清掃 - 朝霧駅 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）日勤：08:30～17:00 （休憩60分） （2）早出：07:00～15:30 （休憩60分） （3）遅出：11:30～20:00 （休憩60分） ※出勤日数：週2～4日/週 ※勤務日時はお子様の学校行事や諸事情等に配慮致します。

仕事内容★介護士のあなたの「得意」を、笑顔に変える場所。BPリハデイ神戸 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: リハデイ利用中におけるバイタルや運動、トイレなど動作全般の補助 施設全体の清掃 現場のフォロー 送迎業務 新規事業やイベント企画の立案など 資格: ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問 勤務時間: ①8：00～17：00 ②8：30～17：30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土日） ※祝日勤務あり 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 退職金制度 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完備

勤務時間1) 遅番 10:00-19:00 休憩60分 10:00～19:00 ※1日実働8時間、週3日～応相談

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ★スタッフの事務作業を軽減・ご入居者様の情報共有も万全★ 一人一台タブレットを支給。介護記録を簡単に入力するシステムです。 申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 タブレットの使用に不

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:00

仕事内容【兵庫県/神戸市西区】資格経験不問、介護施設でのサポート業務の求人です！ 週3日～、短時間勤務ＯＫ！利用者様および介護職員をサポートしていただくお仕事です 施設に入居されている利用者様への生活介助全般をお願いいたします。 居室の清掃、食事の準備、洗濯物など利用者様の生活を守る縁の下の大切なお仕事です。 ※入浴・排泄などの身体介助はございませんので、体力面に不安がおありの方もご安心ください。 【求めるのはその人らしさ】 ご自身や親・兄弟が利用したいと思うサービスを提供することを目標に、利用者様が『その人らしく』居られることをサポートします。 千差万別のニーズに応える個別性が何よりも重要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤 １７：００～翌１０：００（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （希望休制度あり）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ★スタッフの事務作業を軽減・ご入居者様の情報共有も万全★ 一人一台タブレットを支給。介護記録を簡単に入力するシステムです。 申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 タブレットの使用に不

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給220000円〜 ■給与備考 【月給】 20万円～ 夜勤手当1回 5,000円 通勤手当上限 2万円 住宅手当上限 2万円 扶養手当あり 別途 処遇改善費支給(

勤務時間▼勤務時間詳細 ◇シフト制 07：00～16：00 08：30～17：30 12：00～21：00 (実働8時間/休憩60分) 《夜勤》 21：00～翌7：00 ■週2日～調整できます☆ ＊土日祝のみもOKです♪

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から 支えていきます。感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、 お客様と１対１で関係を深めていくこができます。

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

勤務時間08:30〜17:30 10:00〜19:00

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 196,000円～293,300円 【内訳】 ・基本給：175,000円～253,300円 ・処遇改善手当：15,000円～20,000円 ・特定処遇改善手当：5,000円～10,000円 ・処遇支援手当：1,000円～10

仕事内容スタイリスト募集！ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容業務全般。 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中、50代～活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,育児休暇あり,託児所あり,週1回,週2回,週3回,週4回,週5回,週6回,完全週休2日,日曜休み,土日休

仕事内容ケアパートナー：デイサービス生活相談員（契約社員）求人！スキルを活かし納得環境！日勤のみ！ 研修制度や待遇・福利厚生が充実のケアパートナーで、契約社員からチャレンジしてみませんか？正社員へのステップアップあり！ ケアパートナーのデイサービスセンターにて、担当者会議への出席・議事録作成・社内共有や、契約業務、サービス調整、スケジュール管理などを担当していただきます。生活相談員業務だけでなく、介護業務にも携わっていただきます。 【どんなデイサービス？】 ケアパートナー伊川谷(平成18年8月開設)は、40名近いお客様が来所される賑やかなデイサービスで、男女比は男性4、女性6とデイサービスとして

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 グループホーム（3ユニット：1ユニット9名）の介護業務です。 ご利用者様のペースで生活していただいておりますので寄り添った介助ができます。 具体的な介助の内容として、食事準備、排泄介助、食事介助、入浴介助、洗濯、掃除、就寝介助といったことがお仕事となります。 ※業務の変更の範囲；会社の定める業務 ※送迎業務なし アピールポイント ★まんてん堂 介護の理念★ ・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス ・自分自身が受けたいと思える介護サービス ・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設 この理念が共感を呼ぶ理由は、働いている仲間たちで考えたから。 自分

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 グループホーム（3ユニット：1ユニット9名）の介護業務です。 ご利用者様のペースで生活していただいておりますので寄り添った介助ができます。 具体的な介助の内容として、食事準備、排泄介助、食事介助、入浴介助、洗濯、掃除、就寝介助といったことがお仕事となります。 ※業務の変更の範囲；会社の定める業務 ※送迎業務なし アピールポイント ★まんてん堂 介護の理念★ ・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス ・自分自身が受けたいと思える介護サービス ・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設 この理念が共感を呼ぶ理由は、働いている仲間たちで考えたから。 自分