介護施設 看護師 - 長野県伊那市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時30分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれかをお選び下さい。 ＊週２～３日の勤務できる方を希望します。 この他の就業時間については応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２～３日の勤務になります。ご相談下さい。 土日休み等はご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇デイサービスでの看護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・健康管理 等 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。 同じ拠点には訪問入浴もありますので、兼務が可能です。 お時間等はぜひご相談下さい。 また。短時間勤務等もご相談いただけます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分又は8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週に２～５日の勤務予定です。他は相談下さい。 ＊日によって勤務時間が短くなる場合もあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊週に２～５日の勤務となります。ご相談下さい。 土・日曜日は固定休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○夜勤無し！日勤のみのお仕事になります。経験が少ない方も可。 働き方はご相談下さい。３名１組のチームでご自宅を訪問し入浴 サービスを行います。 ・入浴前後のバイタルチェック ・入浴サービス業務 ・脱衣、着衣の介助、入浴の介助（傷などの処置） ・カルテの記入や必要事項の報告 ・抱き上げ業務があります。 ○体力を使う仕事となります。 内容については面接時又はご連絡いただければご説明致します。 ＊Ｗワーク可 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

仕事内容正社員としての採用です！資格を生かして活躍していただける方をお待ちしております♪ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜400,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 伊那市駅から0.1km 伊那北駅から0.8km 田畑駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、1日4h以内OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 ◆福利厚生

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 内科・小児科・外科の外来診療における看護業務 問診、医師診療の補助、医療器具等の準備等 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容・エアー工具や動力プレス、ボール盤などを使用して製品のバリ取 り（鋳造時に発生するバリの除去）やタップ加工（製品への下穴 ・ネジ切り）などをしていただきます。細かいものを見る作業です ・出荷前の製品の目視によるへこみやキズなどの選別、修正等をし ていただきます。 ・２ｔトラックにて製品納品業務 《働きやすい職場を目指しています》 例：ＬＩＮＥでの欠席・遅刻連絡可 毎週お子様の習い事に早退する労働者有。 早く来て早く帰りたい、遅刻してもその分多く働く等時差出勤可 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 「中村クリニック」における看護業務。 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【正社員】看護師資格を高齢者福祉分野で活かしてみませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 伊那市駅から0.1km 伊那北駅から0.8km 田畑駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②12:00〜21:00（休憩60分） ③21:00〜8:

勤務時間【勤務時間・日数】 (1)8:30～15:00 週3日～ 実働5.5時間 休憩1時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容未経験OK！食で健康をサポート。メフォスの社員食堂の調理スタッフ(アルバイト・パート)求人 利用者さまに「おいしい」をお届けする社員食堂でのお食事作りのお仕事です。社員登用制度もあり、社員を目指して働けます。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～1,250円 ※経験・能力により優遇 ※試用期間3ヶ月あり 経験者優遇いたします。 【勤務地】 長野県伊那市西箕輪2148-186 募集情報 ■【家庭での経験を活かせる】 栄養士や調理師、管理栄養士、調理補助、調理スタッフのお仕事 では、家庭での料理経験を活かせるのが魅力です。食材のカット や

仕事内容採用事務 応募者対応や面接日程の調整、データ管理など、 一つひとつの業務がスムーズな採用活動につながり、企業と求職者の出会いを支えています。 あなたの丁寧な対応や気配りが、 応募者にとっての第一印象をつくる大切な役割となります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えており、 事務スキルだけでなく採用に関する知識も身につけることができます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な採用業務の改善や運用にも携わっていただけます。 【仕事内容】 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務全般をお任せします。 社内外とのやり取りが多く、コミュニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日＆日勤のみ！生活介護の看護師さん募集◎ 【就業場所は募集状況に応じて内定後に決定いたします】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 福祉施設での看護業務 ・入居者の健康管理 ・通院等の付き添い ・夜間のオンコール対応 ・その他看護業務 ※パソコン操作あり（専用ソフトへの入力程度） 「職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所」 就業場所については、内定後に決定いたしますので、下記事業所の配属となる可能性がございます。 【法人施設】 特別養護老人ホームかたくりの里（辰野町） 特別養護老人ホー

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 眼科の診療介助、検査、処置 手術介助、処置等 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容《病棟》残業なし＊夜勤明けは原則お休み＊奨学金制度でスキルアップを支援＊尊厳を大切にした認知症看護を実践する精神科単科病院！ ●病棟にて看護業務全般をお任せします。 ●夜勤は2交替制で、夜勤明けは原則お休みとなり、無理なくご勤務いただけます。看護提供体制は固定チーム継続受け持ち制なので、患者さんとの信頼関係を大切にしながら看護ができる環境です。 ●残業がないので終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：長野県伊那市荒井３８３１ 【アクセス】：伊那市車5分 【

仕事内容福祉施設での看護業務 ・入居者の健康管理 ・通院等の付き添い ・その他看護業務 ※パソコン操作あり（専用ソフトへの入力程度） 「職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所」 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）9時00分～18時00分 （2）9時30分～18時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：3時間 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週4日～週5日（労働日数について相談可） ※勤務時間などご相談ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週休二日制◎月平均残業時間：3時間◆週4日から勤務相談可！駐車場あり◎退職金制度あり♪育児休業・介護休業取得実績あり★キャリアに合わせた研修の受講あり◎職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 障害者支援施設での看護業務 ・入居者の健康管理 ・通院等の付き添い ・その他看護業務 ・パソコン操作あり（専用ソフトへの入力程度） 「職場いきいきアドバンスカンパニー認証事業所」 ※変更範囲：事業所の定める業務 求人ID 1026364

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/遅番：10:00～19:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～34万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 患者様の気持に寄り添い、聞く力が磨ける精神科看護の経験は、貴方の看護人生に役立ちます。 私たちも精神科看護の価値を毎日感じなが

仕事内容未経験から始める社会福祉のプロへの道！生活相談員としてのキャリアアップをしなのさわやか福祉会で実現しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,400〜346,500円 ≪基本給≫ 167,400〜309,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,900円 職種手当:5,000〜30,000円 処遇改善手当:5,000円 処遇改善2手当:2,000円 住宅手当:アパート代1/2補助（上限15,000円） 扶養手当:3,

勤務時間08:15~12:00

仕事内容《外来》 週1日〜週5日＊日祝固定休み＊残業なし＊正社員登用制度あり＊小児と成人の内科的疾患全般と外科的疾患に対応しているクリニックです！ ●内科・小児科・外科の外来にて問診、医師診療の補助、医療器具等の準備等看護業務全般をお任せします。 ●最寄駅より徒歩圏内！マイカー通勤も可能なので、お仕事帰りのお買い物やお子さんのお迎え等にも便利です◎ ●正社員登用制度もあり、将来的にステップアップすることも可能です！ ※ご応募には普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：外科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：長野県伊那市

勤務時間【日勤】8:30~17:30(休憩60分)

仕事内容業務記録作成,バイタルチェック,服薬管理,口腔ケア,胃ろう,インスリン投与,吸引,褥瘡,オンコール対応,看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務) 日払い/特別養護老人ホーム/最高時給1,700円の看護師 応募資格: 正看護師 准看護師 60歳以上活躍中 勤務時間: 【日勤】8:30~17:30(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア形成支援制度 ■

仕事内容★残業ほぼなし★時短勤務OK★自立に向けた看護★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 306,000円〜433,000円 【給与詳細】 ■基本給：223,000円～350,000円 ■給与に含まれる手当 ・資格手当：1,000円 ・看護師手当：15,000円 ・介護施設手当：19,000円 ・夜勤手当：48,000円（4回分） 【その他手当・昇給・

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分※8時00分～17時30分の間の8時間程度 (1)9時00分～15時00分 ※8時00分～17時30分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生日会