ナースコール株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は、通信機器の販売、施工、メンテナンスを行う会社です。 既設取引先へ、電話交換機をはじめとする通信機器、監視カメラ、 ナースコールなど、通信全般の提案および見積業務に従事していた だきます。 入社後は、先輩社員がしっかりサポートしていきますので、安心し てご応募下さい。 ＊応募を検討されている方へ、応募前の会社訪問も受け付けていま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間1） 7：00 ～ 16：00 2） 11：00 ～ 20：00 3） 16：00 ～ 翌9：00 休憩60分（夜勤は休憩120分） ＊夜勤月平均4回程度 ＊残業：無

仕事内容駅徒歩4分!日勤常勤!オンコールなし!サポート体制!!WLB抜群!子育て中の方も無理なくご勤務い_ 有料老人ホームでの看護業務全般 ・胃瘻、経鼻、食道瘻管理 ・服薬管理 ・日々の健康管理 ・ナースコール対応など 日勤のみなので、家庭やプライベートの両立が叶います♪ オンコール対応もなく、メリハリを付けて働きたい看護師さんにおすすめです◎ 近くに連携医療機関があるためサポート体制が整っており、緊急時も安心してご勤務いただけます☆

仕事内容今回、事業拡大に伴い、メンテナンス（正社員×東所沢）を募集いたします。 関東全域の病院や福祉施設にお伺いし、ナースコールの点検・修理をメインに働いていただきます。 工事やコールセンター業務もございますので業績は安定しております。 誠実に仕事をしていただける方であれば大歓迎です。 会社があなたを育てます。 まずはお気軽にお問合わせください。

勤務時間1) 7:00 ~ 16:00 2) 9:00 ~ 18:00 3 )11:00 ~ 20:00 (1)~(3)で時間や勤務日数相談可☆ 休憩60分 *残業:なし

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ♪サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお願いします♪ ◎具体的に・・・ 居室内への訪問介護・お食事介助・洗濯 居室、共有スペースの清掃・ナースコール対応 入居者様サークルの運営補助・添乗業務・ご家族との面談等 ◎研修制度あり！ 年間300日以上の研修を実施☆現場のプロや管理職を目指せる環境があります！ アピールポイント 私たちケアサポート株式会社はご利用者様1人1人としっかり向き合うことを常に大事にしております。それはサービス方針でもある「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」で体現をしており、また『地域に愛される企業でありたい』という創業時か

勤務時間固定時間制

勤務時間【勤務時間】 16：00～22：00 【勤務日】 月～日（時給UPあり） 平日のみ希望や （例）水・木・金・土・日・・の週5勤務 （例）月・水・金・土・・の週4 （例）金・土・日・・の週3etc あなたが希望する勤務形態をお聞かせください！！

仕事内容<仕事内容> 生活支援員 ☆新築施設☆◎未経験OK／正社員登用あり／賞与あり！／年間休日120日以上／転勤なし 障害者支援施設『立川療護園 はごろもの音』にて、あなたには生活支援員の仕事をお任せします。 ＼当園について／ 重度の身体障害をお持ちの方の日常生活全般にわたる介助、健康管理等、さまざまな日常生活を「個別支援計画」に基づいて専門的なサービスを提供しています。定員は、施設入所50名、短期入所6名、生活介護（通所）20名です。居室は全室個室となっており、各部屋のナースコールを職員が持ち歩くスマホにて受信し、お部屋へお伺いします。 ＜具体的な仕事内容＞ 重度の身体障害をお持ちの方への生

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業やソリューション営業の経験（3年以上が望ましい） ・第一種普通自動車免許（出張や移動があるため） [歓迎] ・SaaS事業での営業経験 ・介護ソフトや自治体向けソリューション等、複数プロダクトの営業経験 ・ネットワーク関連（ナースコール、PBX、Wi-Fi工事など）の営業経験 ・新規市場開拓の経験 ・カスタマーサクセス経験 ・インサイドセールス経験（リード獲得・育成） ・介護業界経験があり、施設運営に精通している方 【職種名】 ★「伸びる市場」×「介護IoT」×「IPO前」に興味ある方へ★裁量・自由度高いソリューションセールス 【仕事内容】

勤務時間1） 7：00 ～ 16：00 2） 11：00 ～ 20：00 3） 16：00 ～ 翌9：00 休憩60分（夜勤は休憩120分） ＊夜勤月平均4回程度 ＊残業：無

仕事内容<仕事内容> 資格があれば実務未経験でもOK 【主な業務内容】 夜間の見守りやトイレ誘導、ナースコール対応など、夜勤帯の介護業務を担当します。 【研修・教育について】 夜勤前には日勤で十分に現場を経験してからスタート。安心して夜勤に入れるサポート体制あり。 【求人のポイント】 ・夜型生活に慣れている方に ・夜間手当で収入アップを目指せる ・落ち着いた時間帯でじっくり働きたい方に <給与> 年収288万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 週休2日制 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取得実績あり ◇ 年間休日120日以上

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 はっぴーらいふ高槻南 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ高槻南において、 ご入居者様の日常生活上のサポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、着替え、排泄の介助 ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・見回りやコール対応 ・レクレーションやイベント実施 ・施設内清掃 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎幅広い年代のスタッフが活躍されている法人です！助け合いながら働ける環境が整っています♪ 動画対応ナースコールや見守りセンサーの導入により、より安心・安全なケアを実現しています。 【お仕事の特

勤務時間16:30〜09:30 17:00〜10:00 17:30〜10:30 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

仕事内容無料駐車場完備の住宅型有料老人ホームです。 【入社祝金あり】＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ・申し送りを受け、夕食への誘導 ・食事の配膳 ・食事介助（全介助４名程度、一部介助３名程度） ・夜間は５～６名程度のオムツ交換 ・夜間巡視、ナースコールへの対応 ・記録はタブレットを使用して３０分程度の量です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容サービス付き高齢者住宅 はっぴーらいふ新大阪において、 ご入居者様に自分らしく生活していただくためのサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、着替えなどの介助 ・居室の清掃、洗濯などの生活援助 ・レクレーション、イベントの実施 ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎夜勤は月4回程度あり、安定収入♪ ◎丁寧な指導があるので、無理なく始められます♪ ★★残業月平均5時間★★ ★★月収例26.2万円★★ サービス付き高齢者住宅でののお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆最新

仕事内容<仕事内容> 夜勤専門看護師 ＼ ここがポイント!／ ・夜勤専従スタッフの募集 ・2024年11月開設のオープニングスタッフ募集 ・きれいな施設内を訪問します。 ・車通勤も可能です（応相談） 【仕事内容】 ご利用者様がその人らしい充実した日々を 過ごせるようサポートしていただきます。 具体的には・・ ・胃ろう、点滴の処置、喀痰吸引 ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど 未経験者やブランクがある方もご安心ください。社内には看護師はもちろんケアマネージャーや介護スタッフなどのスタッフが在籍しており、スタ

仕事内容【ネットワーク設計・構築エンジニア（通信インフラ）】官公庁・病院・大学・ホテルなどの施設向け通信ネットワークの設計・構築LAN/WAN、IP-PBX、ナースコール、TV会議、入退室管理などのシステム設計ネットワーク機器（ルーター、スイッチ等）の選定・設定・導入VLAN、IPアドレス、ルーティングなどの論理設計セキュリティ設計（ファイアウォール、アクセス制御）工事業者との調整、施工管理、現場立ち会い障害対応、運用改善、構成管理資料の作成・更新 担当製品: ネットワーク設計・構築エンジニア 職種: [ IT系 ] ITアシスタント ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験の

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ◇シフト制 《日勤帯》 ①7：00～16：00 ②8：00～17：00 ③9：00～18：00 ④10：00～19：00 （実働8時間、休憩1時間） 《夜勤帯》 ①15：30～9：00（17.5時間勤務） ※実働16時間、休憩1.5時間（2日分） ※勤務開始時間は変更可能性あり 1日4時間から勤務OK！さまざまな働き方が可能です。詳細は面接時にご相談ください。

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ枚方での介護業務です。 ご入居者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援を行います。 【主な仕事内容】 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・イベントやレクリエーションの実施 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 など ＊【アソシエイト社員とは】 正社員登用を望まれる求職者が、ご自身のペースで ステップ１：日勤帯のみでしっかりと仕事を覚える ステップ２：夜勤を経験し、無理なく勤務ができることを確認 その後、正社員登用となる制度です。 ＊仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です