看護師 精神科 - 岡山県岡山市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間6：00～15：00の時間内で日によって異なる ※午前中で終わる事が多い

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 岡山県精神科医療センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

仕事内容「病気」ではなく「その人」を看る看護を。 ストレングス（強み）を活かす生活支援で、岡山の街に笑顔を届けませんか？ 手厚い同行研修があるから、訪問看護未経験の方も安心してスタートできます！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円〜306,000円 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間

勤務時間 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：7時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～12:00

仕事内容精神科専門病院での看護業務 服薬援助、皮膚創傷処置、衛生援助、身体ケア、生活相談など、患 者さんの見守りを中心としたケアが主な業務です。 注射等の処置は多くはありません。 若手積極募集、未経験可、ブランク可、中高年歓迎、車通勤可、社 会保険完備、教育充実、前職給料考慮、事前見学可能、残業ほぼな し 全５００床の落ち着いた精神科専門病院です 統合失調症・認知症 へのケアに力を入れており、アルコール中毒や薬物依存の方はい らっしゃいません 残業ほぼなし＆有給休暇ほぼ１００％取得 統合失調症や躁鬱など気分障害の方々への回復期 社会復帰の他、 認知症専門棟での認知症ケアに力を入れています。

仕事内容医療機関が実施する治験（新薬を市販するために行う臨床試験）のサポート業務全般 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理 など ※医療行為なし ※書類作成などのデスクワークも多く行います ※月に数回オフィスへ出社いただきますが、基本的には担当エリアの病院・クリニックへの直行直帰となります 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 日当（外勤）手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）／財形貯蓄制度／シミックグループ健

仕事内容・（Ａ）、（Ｂ）ともに献血ルームでの採血業務及び採血に関わる 資材、タブレット端末の準備片付け管理等 ・（Ａ）については、シフトにより献血バスによる県内での移動採 血業務あり。その場合、移動採血手当支給あり。 ・シフトにより早出・遅出等の変則勤務あり ・契約期間中に会社の定める業務内容や勤務場所への変更の可能性 あり ※『職場見学』随時受け付けております。 ※未経験の方でも業務については丁寧に指導しますので、安心して ご応募ください。 ※令和８年３月１日採用予定です。

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:15～13:15 2) 09:00～14:00 3) 14:45～19:15

仕事内容＊リハビリテーション施設での看護業務 ・デイケア利用者の体調管理 ・リハビリテーションの補助業務 ・送迎業務（社用車） ・入浴・食事の介助 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務。