人事 - 国際センター駅（愛知県） の求人・仕事・採用

勤務時間（1）9:00～17:00 週5日・1日7時間以上

仕事内容 アピールポイント ＊相談に乗ってくれるパートナーがいる！ 仕事で困ったことや悩んだことがあれば、話を聞いてくれる仲間やヒューマンアカデミーのスタッフがいます！ 一人で考え込まずに、一緒に解決策を導き出しましょう ＊研修サポート！ まずは先輩について、一緒に仕事を覚えていきましょう！ 分からないことが分からなくても、とことん付き合いますよ～ 一人ひとりが独り立ちできるまで、チーム全員でサポートする環境です 仕事内容： お仕事内容 行政から委託を受けている以下、業務を行います！ ＊電話応対（最初は取次メイン） 「会場までの道のりがわかりません・・・」 「電車が遅延していて、到着が

仕事内容【名古屋】人事・総務 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 モビリティ関連事業の拡大に伴う人員変革を進めたく募集を致します 【職務内容】 主に中部地区（1000名規模）のオフィス運営をはじめ、 担当部

仕事内容【名古屋駅から徒歩4分】人事コンサルタント◆創業以来毎年黒字経営/独立系コンサルファーム ▼業務内容 50名～200名程の規模の中小企業へ向け、下記業務をご担当いただきます。 ・人事制度設計および運用方法の構築 ・人事労務アドバイザリー ・幹部育成研修などの人事労務課題解決支援 大企業とは異なる、中小企業にアジャストした現実的なサービスを提供していただきます。 ▼事業部の特徴 ・クライアント企業 売上規模：数十億円以上～数百億円の中堅中小企業 業種：製造、小売、卸、サービス業と幅広く対応 ・1件のPJ期間は3～6か月程度、2～3件のPJを同時進行するイメージ ・スタッフの半数以上が、

仕事内容【業務内容】 「統合型人事管理システム”COMPANY”」を新規に導入する企業様や、既に導入している企業様に対して お客様と共に根本的な課題解決に取り組み、長期的な関係を構築しながらサポートをする職種です。 社内のチームメンバーはもちろん、お客様の人事総務やIT部門の方々と関わりながら進めていただきます。 ※顧客開拓や商品・サービス追加提案などの営業業務ではありません。 ＜お客様はこんな悩みを持っています＞ ・新規導入したいが、設定する時間がない ・制度改定があるけど何を変更すれば良いの？ ー ◆プロジェクト例１：制度改正対応 お客様：某大手化学品メーカー グループ会社様/某食品メーカー

勤務時間[ア・パ]09:00～16:00 朝、昼、夕方 《勤務可能時間》 9:00～16:00の中で 1日4時間～勤務OK★ 《シフト例》シフト多数あり！ 9:00～14:00 10:00~15:00 10:00~16:00 ＊時間・曜日は応相談 ＊週3日～、1日4h～OK

仕事内容簡単なPC作業ができればOK！経験資格一切問いません!!オフィスワークデビュー歓迎です★WEB応募時★希望就業時間を「自己PR」欄にご記載ください 【職種】 名駅オフィス [ア・パ]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 弊社の人事・総務部門で 事務のお仕事をお任せします 《具体的には》 求職者さんへの面接日程の調整や 選考結

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方 9:00～18:00の間で 1日6～8時間・週4～5日 程度の勤務で応相談 ※試用期間中は79時間での勤務となります ※勤務開始は9:00～10:00までの間でお願いしています ※基本的に月～金の平日勤務ですが 事前に確認させていただいた上で 土日祝日勤務をお願いする場合があります ★シフト通りに勤務することが可能です。 勤務時間帯・曜日等はご相談ください。

仕事内容イオン名古屋オフィスでの 人事総務部 事務スタッフ 【職種】 スーパー・業務スーパー 事務(総務・会計) [ア・パ]販売その他、総務・法務・人事・採用、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＜事務スタッフ＞ パソコンを用いたデータ入力や 書類・資料作成、電話応対など 人事総務関連の事務全般をお願いします。 ◎夕方までの日中勤務なので 家事や育児と両立している 30代・40代・50代の方

仕事内容<仕事内容> 【25年新卒】2024年・名駅付近にオープン予定！エステとジムが融合した施設の受付事務 2024年夏ごろ名古屋駅にオープン予定のエステ・パーソナルジム・シミュレーションゴルフ複合施設にて、受付事務として勤務する方を大募集！ 【ACT BELLEZZA(アクト ベレッザ)とは？】 2020年に名古屋・丸の内駅 オープンした”LUXURY SPACE Act”の第２弾として2024年夏頃に名古屋駅より徒歩圏内の距離で１フロア120坪の広さでオープン予定！ ”ACT BELLEZZA”はエステサロン、パーソナルジム、ゴルフシミュレーターを併設した１施設で全身のトータルビューティーを

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 夕方、夜 9:00～18:00の間で 1日５～８時間・週３日～ＯＫ！ ＜シフト例＞ 9:00～18:00 9:00～16:00 9:30～16:30 9:30～17:00 10:00～16:00 10:00～18:00 など ※勤務開始は 9:00～10:00の間でお願いしております

仕事内容【イオン名古屋事務所】人気の事務スタッフ大募集！9:00～18:00の間での勤務なので、家事や育児と両立している主婦さんが多数活躍♪基本的に平日勤務！名古屋駅・伏見駅・国際センター駅から通勤が可能です！ 【職種】 スーパー・業務スーパー 総合スーパーの各売場 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＜事務スタッフ＞ 総合スーパー「イオン」のお店を

仕事内容組織・人事コンサルタント（人材開発）＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・ミドルコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下のコンサルティング及び研修講師等の業務をご担当いただきます。 ・コンサルティング営業 - IT人材の育成に関する提案営業 - ソリューション提案営業（メイン商材は「IT CAMPUS」） - コンサルタントメンバーの営業同行 ・研修講師、運営補助 - 300種類以上の公開型研修やエンジニア育成のための社会人基礎力講座の講師 - 運営改善 - 運営補助（備品管理やPCのキッティングサポート） ・研修コンテ

仕事内容新卒・中途採用業務をサポートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・応募者の対応、面接日程調整、採用進捗管理 ・採用／入社に際しての社内／応募者との各種調整、手続き対応 ・求人票の作成、求人媒体の選定、管理、改善 ・採用に関する新たなイベントの企画や参加 他 応募者とのやりとりや社内調整が多いため、マナーや相手への 配慮といったコミュニケーションを大切にしています。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容大手企業が導入している人事システムの業務サポートをお任せしま す。 ※入社後は１カ月半の研修期間あり ※ＩＴの知識は研修でしっかり学べるので応募時は不問です ※複数名のチーム単位で担当企業をもっていただきます。 【仕事内容】 ◆お客様先社内の問い合わせ対応 例）勤怠の入力、各種申請、給与の確認 ◆システムの設定 例）就業規則改定に伴う変更、データ取込チェック ◆その他、システム導入のサポートや業務改善提案 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容人事コンサルタント《名古屋市｜年収～1000万／年休120日・フレックス／転勤無・名古屋駅徒歩4分》 【仕事内容】 50名～200名程の規模の中小企業へ向け、下記業務をご担当いただきます。 ・人事制度設計および運用方法の構築 ・人事労務アドバイザリー ・幹部育成研修などの人事労務課題解決支援 ▼業務内容 50名～200名程の規模の中小企業へ向け、下記業務をご担当いただきます。 ・人事制度設計および運用方法の構築 ・人事労務アドバイザリー ・幹部育成研修などの人事労務課題解決支援 大企業とは異なる、中小企業にアジャストした現実的なサービスを提供していただきます。 ▼事業部の特徴 ・クライ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事総務スタッフ（週2日・3hからOK！/未経験OK） 主婦（夫）パートにぴったりのコールスタッフ！ 私たちモノ・ループは「価値ある日本の美術品や骨董品・着物などを捨てずに守ることで社会に貢献したい。」 という想いでアンティークショップを運営しています。 また「社員に安心して活躍してほしい」 「多くの方が働きたいと思える会社にしたい」 そんな想いも大切にしている会社です。 ★2023年3月オープンの新オフィス！ ★職種・業界未経験の方も大歓迎！ ★週2日～・1日3h～OKなのでプライベートと両立しやすい！ ★転勤なし！ ★フリーターの方や主婦（夫）の方も歓迎！ 入社後は

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中村区那古野の法人 ■メインキャッチ 人事（採用・教育・労務・制度企画）/【ソフトウェア・情報処理】年間休日120日以上/男女ともに歓迎 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 人事部 ■募集の背景： 体制強化のため ■雇用形態 正社員 ■職種 人事（採用・教育・労務・制度企画） ■仕事内容 入社後は、これまでのご経験や入社時のスキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。 段階的に人事業務全般をお願いしたいと考えています。 将来的に部門内の業務ローテーションも経験し、 管理部門のスペシャリストまたはマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な職務内容

仕事内容・採用関連活動訪問（ハローワーク、大学、専門学校） ・人事関連の書類作成全般 ・応募者対応（連絡、面接、入社テスト（未経験者）、書類回収等 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示

勤務時間9：30~18：00 （休憩1時間）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼駅チカ！／ 「法律事務所での事務」 通称：パラリーガルのお仕事をお願いします。 主に、 ・契約書の作成 ・調査や文書の作成 ・その他法律事務全般、 書類のファイリング・電話応対 などをお願いします。 他にも、 郵便局や裁判所へ、 書類提出の為の外出を お願いする場合があります。 まずは座学・OJTの研修からスタートし 少しずつお仕事に慣れていける環境となります。 「ちょっと気になるな…」 という方は気軽にご応募ください。 【お仕事のポイント】 ＼名駅から地下直結 ・国際センター駅徒歩1分 ・名古屋駅徒歩7分 ・

仕事内容<仕事内容> 人気の人事課で働きませんか！ ・勤怠管理 月初の勤怠チェック（勤怠に漏れ間違いがないか） ・入退社手続き+契約の更新手続き 全国に店舗拠点を持つため月の入退社が20～30名程度あります ・給与計算 対象従業員1,100名以上 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 日曜、祝日は休み 月に1度土曜出勤 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区錦 国際センター駅 丸の内駅 伏見駅 国際センター駅 丸の内駅 伏見駅 徒歩8分圏内です <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容大澤ワックス株式会社 【名古屋（名駅）】人事総務～転勤なし／二ッチ市場でトップクラスメーカー／65歳まで勤務可～ 【仕事内容】 【名古屋（名駅）】人事総務～転勤なし／二ッチ市場でトップクラスメーカー／65歳まで勤務可～ 【具体的な仕事内容】 【愛知県名古屋市／転勤なし／プラスチック等製品メーカー／混合ガソリンのシェアは国内トップクラス】 ■職務概要： プラスチック製品、混合ガソリン、潤滑油、農業/ガーデニング用グリース、DIY分野の製品などを幅広く手掛ける同社にて、人事担当（採用・総務メイン）担当としてご活躍いただきます。 【総務人事業務】 下記業務を中心にご担当いただく予定です。 ・採

仕事内容人事コンサルタント《名古屋市｜年収～1000万／年休120日・フレックス／転勤無・名古屋駅徒歩4分》 【仕事内容】 50名～200名程の規模の中小企業へ向け、下記業務をご担当いただきます。 ・人事制度設計および運用方法の構築 ・人事労務アドバイザリー ・幹部育成研修などの人事労務課題解決支援 ▼業務内容 50名～200名程の規模の中小企業へ向け、下記業務をご担当いただきます。 ・人事制度設計および運用方法の構築 ・人事労務アドバイザリー ・幹部育成研修などの人事労務課題解決支援 大企業とは異なる、中小企業にアジャストした現実的なサービスを提供していただきます。 ▼事業部の特徴 ・

仕事内容中途採用をメインとする、中途・新卒・パート採用業務の企画・立案・運営をお任せします。 【具体的な業務】 当社の事業計画を満たすための人材の募集、選考、管理。 ・人材紹介会社、求人広告会社、人材派遣会社の対応、管理 ・応募者対応、管理 ・社内選考の日程調整 ・社内採用ニーズのヒアリング、求人票作成、メンテナンス ・採用プロセスの構築、改善 応募者対応から始めていただき、 ご経験に応じて求人票作成、新卒採用、採用戦略立案など、 採用業務の中心となっていただきます。 【ポイント】 採用担当は日々変化する社内からの採用ニーズを的確に捉えることが重要となり、同時にスピードも必要とされるため、ヒ