介護付き有料老人ホーム 介護福祉士 - 宮城県仙台市泉区 の求人・仕事・採用

仕事内容★ライブラリ泉中央★ エリアマネージャーとして業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 東北エリアの事業所(住宅型有料老人ホーム及び介護付き有料老人ホーム)の管理 各事業所責任者へのフォロー、業務指示、確認、面談などの対応☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ＊介護福祉士の資格ををお持ちで、介護業務経験や管理者経験がある方募集！ ＊防火管理者及び衛生推進者資格あれば尚可 ※入社後に取得も可能 ＊他社エリアマネージャー経験がある方歓迎！ ★意欲と人柄を重視しています★ ☆ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい!

仕事内容☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【泉区福岡】月給26.5万円～★賞与4.0ヶ月あり／有料老人ホームいずみ／経験者歓迎／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～315,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：10,000～20,000円 ●職能手当：20,000～30,000円 ●夜勤手当：35,000円(7,000円×5回/月) 想定年収：424万 【勤務地】 宮城県仙台市泉区福岡字森下３−１０ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆

勤務時間◆日勤専従 ①6:00〜10:00の内4時間（休憩10分） ②6:00〜15:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容「杜の調理体験を通じて、心温まるお食事を提供しませんか？」 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,038〜1,200円 ≪基本給≫ 1,000〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計60,000〜200,000円 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 八乙女駅から2.6km 泉中央駅から2.7km 北山駅から2.8km ◆勤務時間 ①6:00〜10:00の内4時間（休憩10分） ②6:00〜15:00（

仕事内容安心とやりがいを感じられる職場『イリーゼ八乙女 アクティブリビング』で新たな一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,036〜274,036円 ≪基本給≫ 217,036〜240,536円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:5,000円/回 20,000円/4回分給与に含む 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:超過分は別途支給 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） 住宅手当:

勤務時間[1]16時30分～9時30分 ※休憩時間120分

仕事内容【16:30～翌9:30｜休憩120分｜日給：26280円～27150円】大手法人で安心☆全国で施設を展開するケアネット徳洲会です◎社保加入の方は医療費補助制度あり◎＜仙台市泉区＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様が安心安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いをさせていただきます。 ★1日の流れ★ 16：30 出勤＋遅番からの申し送り

仕事内容複合型施設の中にある住宅型有料老人ホームです☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,842〜272,451円 ≪基本給≫ 144,303〜246,685円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員手当:20,000円 調整手当:4,539〜5,766円 扶養手当:2,000〜10,000円 育児手当:50,000円を限度に保育料等の半額 住宅手当:独身者対象：最大20,000円 夜勤手当:6,000円/回 資格手当:10,00

仕事内容【泉区福岡】月給26.5万円～★賞与4.0ヶ月あり／有料老人ホームいずみ／経験者歓迎／介護職員 想定年収424万以上｜昇給あり｜交通費全額支給｜年間休日120日｜資格取得支援制度あり ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]経験を活かして無理なく働ける！ブランク相談OK！ [２]正社員ならではの安定した収入・福利厚生◎ [３]夏季・年末年始など長期休暇あり！家族との時間も大切にできます。 仙台市泉区にある有料老人ホームにて

仕事内容正社員（正職員） 特別養護老人ホーム（特養） 社会福祉法人やまとみらい福祉会 特別養護老人ホーム抱優館南光台東の介護職・ヘルパー求人 【宮城県／仙台市泉区】資格不問＆資格取得支援あり♪特別養護老人ホームでの介護業務全般 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 23.7万円 ～ 31.6万円程度 諸手当込 勤務地 宮城県仙台市泉区松森字後沢3-1 仙台市営地下鉄南北線「 黒松(宮城)駅」 バス・車15分

勤務時間【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ※夜勤専属での勤務となります 労働時間制度 シフト制

仕事内容【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！ 【介護福祉士募集】週1日～のシフトで無理なく働けて扶養内・Wワークも可能！休職明けの主婦(主夫)さんも活躍中◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 25,328円～ 【勤務地】 宮城県仙台市泉区八乙女中央5-17-60 募集情報 ＊産休・育休が明けて求職中の方 ＊扶養内で納めたい主婦(主夫)の方 ＊しばらく異業種で働いていたけど、また介護のお仕事に戻りたい方 など、さまざまな方に合わせた働き方が可能です！ 分からない事などがあれば周りのスタッフが丁寧にサポートして

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 270万円〜398万円 【アクセス】 地下鉄泉中央駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ベストライフ仙台は全国展開を行っている大手法人が運営する、地下鉄泉中央駅から徒歩3分の有料老人ホーム♪経験のない方や資格の無い方等は特に、介護職として平均給与を大きく上回る高給与求人です！充実した研修制度や各種勉強会等、介護職の方が少しでも働きやすい環境を目指しています。1食300円で社

仕事内容泉区にあるエバーグリーン病院の認知症治療病棟でご勤務してもら います 入院されている患者さまのケアが中心になるお仕事です。 業務内容としては患者さまの身の回りのお世話から環境整備、備品 管理などを行います。食事・入浴・排泄の介助も行います。 ユマニチュードを取り入れており、『見る』、『話す』、『触れる 』、『立つ』の４つの柱に基づき、患者さまが安心して入院生活を 送ることができよう信頼関係を築いていきます。 ユマニチュードが初めての方も研修を通して学べる環境も整ってお ります。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容温かい家庭的な環境で働く「グループホーム かぐらの杜」での介護職・ヘルパー募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,410円 ≪給与の備考≫ ■日給 22,560円 ≪基本給≫ 1,375円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 支援補助金手当:35円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計9,000〜90,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパ

仕事内容【求人概要】 仙台市泉区/介護付き有料老人ホーム/正社員/初任者研修以上/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 仙台市泉区/介護付き有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ ・1階にクリニックがあるので、安心して介護業務を行えます。 ・マイカー通勤可 介護・医療業界に特化したツクイ

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 宮城県仙台市泉区松森字新田181 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム八沢の杜では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

勤務時間16:30～09:30（休憩120分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【介護福祉士の資格をお持ちの方】日給23895円～／グループホーム介護｜夜勤専従／仙台市泉区長命ヶ丘 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！安心サポート×長く働ける環境 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 23,895円～24,765円 【勤務地】 宮城県仙台市泉区長命ケ丘4-14-14 グループホーム長徳 募集情報 ケアネット徳洲会は、全国に事業所を展開し、多様な介護サービスを提供しています。地域やサービス間の連携を強みに、安心で質の高いケアを実現しています。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働ける職

仕事内容24時間体制・個室設計のホームで介護福祉士として活躍 平均年齢約45歳の落ち着いた職場です。家庭的な雰囲気とレクリエーション充実のホームで、入居者一人ひとりに寄り添ったケアができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 282,536円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収305,536円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 宮城県仙台市泉区松森字新田18

仕事内容■お仕事内容 エバーグリーンシティ高森は、医療・介護付き複合ホームで、充実した設備と働きやすい環境があります。利用者様の心に寄り添ったサポートを心がけ、丁寧な対応のできる方を募集しています。 仕事内容 有料老人ホームにおける利用者様の介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・イベント運営 など ※転勤の可能性あり（仙台市泉区内） ■給与 月給 199,000円 〜 229,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 157,000円～182,000円 ・精勤手当 2,000円 ・夜勤手当 10,000円/回(月4回勤務必須)※月4～5回程度 資格手当 5,000円（

勤務時間▼シフト例(派遣先によって異なる) 【早番】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00 【夜勤】16:30~翌9:30 ※休憩60分 「日勤のみ」「夜勤専従」など 働き方はあなたのご希望に応じて調整可能◎

仕事内容*見守りシステムなど設備充実 *外出イベントなどレク豊富 *OJTスタートで安心 介護付き有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください! 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 高時給×週払いOK/通勤費全額支給/昇給ありで安定勤務 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者

仕事内容◎入所者の生活介護全般・介護記録の作成（定員１００名） ・入職後最初に研修を行います。研修はその方に合わせて 必要に応じて追加していきます。 ・最初はＯＪＴにて介護に必要なスキル・理念の構築・ 事故・感染症等のリスクマネジメント等を取得していきます。 ・入職後の知識・技術等の取得過程において進捗に合わせて フォローアップ研修を行い、必要に応じて補足や強化を 行います。 （回数に限度はありません） ・入職後凡そ３ヵ月あたりから夜勤の研修に入ります。 ・未経験者、ブランクのある方でも入職後丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし