生協ケアプランセンター の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆ケアマネジャー複数在籍 経験と専門知識が豊富なスタッフがいるため、未経験の方にも丁寧に指導できます！ 事務職員配置のため、ケアマネ業務に集中できる環境です♪ 【主な業務内容】 ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 八尾ケアプランセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 228750~401450円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府八尾市天王寺屋4丁目177番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 185000~352000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪11324番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターかわち野介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 213750~401450円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 【アクセス】 近鉄大阪線長瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 185000~352000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 長野県伊那市狐島3895 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示

勤務時間08時15分～17時15分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容地域の人びとがそれぞれの健康・医療とくらしに関わる問題をもちより、組織をつくり、医療機関をもち、運営し、それらを通してその医療機関に働く役職員・医師をはじめとした医療専門家との協同によって問題解決のために運動する、生協法にもとづく住民の自治組織です。・地域の方々の健康・医療・くらしに関わる問題を解決するために日々尽力しています。 ・利用者様の意思を尊重したサービス心がけ、満足いただける運営をしています。経営基盤がしっかりとしているので、雇用環境も安定しています。 研修制度あり スキル・経験などに応じた体系的な教育・研修を実施しています！ 居宅介護支援事業所にてケアプランの作成とそれに関する業

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターにおける介護支援専門員業務全般 【給与詳細】 時給1,200円 その他手当： 食事手当（200円/日、実働5時間以上の日対象） 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績計0.72ヶ月分） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生協加納ケアプランセンター生協加納ケアプランセンター業務全般 【給与】 月収 228750~401450円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市加納3-4-4 【アクセス】 学研都市線住道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 大阪府東大阪市玉串町西1-4-40はなぞの生協診療所１F 【アクセス】 近鉄奈良線河内花園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 診療所で展開する介護サービスの一つ。多職種による支援を強みとしています 生協かわち野ケアプランセンターはなぞのは診療所に併設されており、多職種連携によるトータルサポートを実現しています。 在籍す

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療生協かわち野生活協同組合ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 228750~392450円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市楠根2-7-8楠根診療所１F 【アクセス】 学研都市線徳庵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日117日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者本人や家族のニーズに合わせてケアプラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンター和介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 228750~401450円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市長瀬町1-6-15 【アクセス】 近鉄大阪線長瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり

仕事内容生活協同組合パルシステム千葉 生協のルート配送／平均月収26万円／未経験歓迎／土日休み 【求人要約】 雰囲気◆人のつながりを感じられるあたたかな職場 強み◆商品力と組織力がある安定性の高い事業 環境◆完全週休2日制／土日休み／残業月18h程度 【仕事内容】 【再配達なし】生協の宅配サービスを利用されている組合員さまへ、さまざまな商品をお届けします。 【具体的な仕事内容】 ★Pick up!もぜひご覧ください★ 食料品や日用品、ペット用品、生活雑貨など、注文のあった商品を組合員さまのご自宅へお届けします。注文は1週間前には確定するため、急な追加が発生することはありません。 組合員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネ ・居宅ケアマネジャー業務 (ケアプラン作成・給付管理・モニタリング等) ・要介護認定の申請代行 利用者 ７２名 ケアマネ２人体制 ＊ケアプラン１０件程度からスタートします。 【専用ソフトウエアあり】 ＊エリア：行橋市とその周辺 ＊移動手段：相談可(交通費支給) 【給与】 月収 170000~210000円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県行橋市南泉1-34-25 【アクセス】 田川線今川河童 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフ

仕事内容＼エリア正規職員の訪問介護スタッフ募集中☆／ 訪問介護のサービス提供責任者として 利用者様やそのご家族のサポートや ヘルパー職員の管理をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・利用者様やご家族との打ち合わせ、訪問介護計画書の作成 ・ヘルパー職員の勤務管理・技術指導 ・利用者様宅での身体介護・生活援助 ・介護システムへの入力作業（PC使用） 情報共有などこまめに他スタッフと連絡が取れる体制が整っています！ ※スマートフォンは会社支給なので通話代も安心♪ 定期ミーティングを実施！ 業務の悩みや困ったことも気軽に相談できますので、 一人で抱え込む心配はありません。 【訪問エリア】 盛岡

仕事内容ケアマネ平均年収488万5560円●未経験OK◇17:20終業＆日祝休み☆賞与3ヶ月実績！資格更新の研修費用は法人負担☆【大阪市鶴見区、横堤駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 月給24万5000円～38万2000円＋賞与実績3ヶ月で、高収入を目指せます♪「横堤駅」より徒歩3分で通勤ラクラク◎実働7.5時間＆年間休日117日ワークライフバランスばっちりです！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万5000円～38万2000円 ※月給には、職種給2万3000円、介護処遇改善手当9000円を含む ※経験により異なります ◆

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・居宅サービス事業所との連携調整 ・給付管理 ・相談業務 ※就業場所変更の範囲： 大阪市内 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●横堤駅から徒歩4分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、新卒可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護支援専門員募集！》 うえに生協診療所ケアプランセンターでは、介護支援専門員として活躍していただける方をお待ちしています！ ☆あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成していただきます。 ★日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ♪チームでの連携を大切にし、地域の皆様に信頼されるサービスを提供するために、あなたの経験やアイデアを活かしてください。 《あなたの力で、地域の福祉を支えましょう！》 私たちと一緒に、明るい未来を築いていきましょう。 ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集

勤務時間▼以下のシフト制で選択OK 【日勤】8:30〜17:30／9:00〜18:00 【早出】7:00〜16:00 【遅出】13:00〜22:00 【ショート夜勤】22:00〜翌7:00 ★週2日〜相談可能 ★固定シフトのみの希望も相談OK ★生活リズムに合わせた 働き方がしやすい体制です 平日のみ、土日のみ、 日勤のみ、夜勤のみも相談できます！ お気軽にご相談ください◎

仕事内容小規模多機能の計画作成担当者（ケアマネジャー） 生協スーパーなどコープ商品の社割あり！週2日〜シフト相談OK福利厚生が整った計画作成担当者 [お仕事内容] 「フルタイムは難しいけれど、資格は活かしたい」 「家庭と両立しながら続けられる職場を探している」 そんな方に合いやすい、 生活協同組合おおさかパルコープ運営の 小規模多機能施設です。 登録者は7名ほどの少人数制。 利用者様の変化を把握しやすく、 落ち着いて計画作成に向き合える環境があります。 さらに、生協運営ならではの福利厚生も充実。 食料品や日用品の社割、 食事手当、賞与年2回など、 パート勤務でも 長く続けやすい制度を整えて

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療生協八尾ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとしての《重要な役割》を担っていただきます！ あなたの主な業務は、利用者様一人ひとりの《ニーズ》に基づいたケアプランの作成です。 ◆ 利用者様やご家族との《コミュニケーション》を大切にし、最適なサービスを提供します。 ◆ 介護サービスの調整や、必要に応じて各種専門職との連携も行います。 日勤のみの勤務スタイルで、働きやすい環境が整っています。 また、入社時には《研修制度》が充実しており、安心して業務に取り組むことができます！ あなたの《経験》を活かし、共に成長していきませんか？ ぜひ、私たちと一緒

仕事内容◎ケアマネジャー募集◎資格を活かして正社員として働きませんか？日・祝はお休みなのでプライベートも大切にしながら働けます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給168,810〜259,310円 ≪基本給≫ 163,810〜243,310円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 乗務手当:3,000円 住宅手当:2,000〜13,000円 扶養手当:2,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.25