株式会社ジョブクレア の求人・仕事・採用

仕事内容経営幹部募集・キャリアコンサルタント/社会貢献性の高い事業で、 共に未来を創造するCOO候補を募集 『企業名称』 株式会社ジョブクレア （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・想定年収 800万円～1200万円 【企業概要】 障害福祉に特化した採用・人材紹介サービス ・ビジョン 我々は 障害福祉の業界をテクノロジーの力で課題解決する 会社です。 安心できる豊かな未来を創造・実現し、世の中にインパクトを Create a safe and prosperous future and make

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 [歓迎] ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～37歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大阪市西区 医療・介護業界特化の人材紹介事業を展開する企業がCA兼RA募集 年収420～596万円！ 【仕事内容】 ＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の

仕事内容【営業統括責任者候補】大阪 / 障害福祉業界特化 / 事業拡大の中心メンバー 営業戦略の立案、進捗管理、人材開発、育成、評価、採用面接、他部署連携を担当。事業責任者として事業計画の策定から実行までを行う。法人架電や新規求職者対応、面接対策などを行う。 営業戦略の立案、進捗管理、人材開発、育成、評価、採用面接、他部署連携を担当。事業責任者として事業計画の策定から実行までを行う。法人架電や新規求職者対応、面接対策などを行う。

仕事内容【幹部候補×ベンチャー】福祉業界特化の人材コーディネーター／大阪勤務／裁量大＆年収UP 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基

仕事内容【大阪｜障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー×高収入インセンティブ！ 『企業名称』 株式会社ジョブクレア （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・想定年収 336万円～660万円 【企業概要】 障害福祉に特化した採用・人材紹介サービス ・ビジョン 我々は 障害福祉の業界をテクノロジーの力で課題解決する 会社です。 安心できる豊かな未来を創造・実現し、世の中にインパクトを Create a safe and prosperous future

仕事内容【COO候補×ベンチャー】福祉業界特化の人材コーディネーター／大阪勤務／裁量大＆年収UP 『会社名称』株式会社ジョブクレア （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・未経験OK！ ・想定年収 800万円～1200万円 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せ

仕事内容【大阪｜アップで新しい挑戦】未経験OK！キャリアアドバイザー｜入社後半年でスピード出世実績あり！｜成果主義＆インセンティブで高収入 [会社名称]：株式会社ジョブクレア [雇用形態]：正社員 [想定年収]：336万～540万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の

仕事内容本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求

仕事内容【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞ 〇

仕事内容【障害福祉業界特化の人材コーディネーター】大阪勤務◆営業経験者必見！◆成果が収入に直結するインセンティブ制度あり◆最短半年でリーダーに！ [会社名称]：株式会社ジョブクレア [雇用形態]：正社員 [想定年収]：360万～660万円 [応募資格]：高卒以上 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めて

仕事内容【障害福祉業界特化の人材コーディネーター】大阪勤務◆営業経験者必見！◆成果が収入に直結するインセンティブ制度あり◆最短半年でリーダーに！ 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の

仕事内容【幹部候補×ベンチャー】福祉業界特化の人材コーディネーター／大阪勤務／裁量大＆年収UP [会社名称]：株式会社ジョブクレア [雇用形態]：正社員 [想定年収]：800万～1200万円 [応募資格]：高卒以上 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や

仕事内容【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞

仕事内容▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:

仕事内容【大阪｜障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー×高収入インセンティブ！ [会社名称]：株式会社ジョブクレア [雇用形態]：正社員 [想定年収]：336万～660万円 [応募資格]：高卒以上 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：法人営業経験者、携帯販売経験者、ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など [歓迎] 【歓迎条件】 ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・人材業界に関する知見がある方 【職種名】 【大阪｜アップで新しい挑戦】未経験OK！キャリアアドバイザー｜入社後半年でスピード出世実績あり！ 【仕事内容】 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：

仕事内容【大阪｜障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー リーダー/マネージャー候補として、営業戦略の立案、進捗管理、メンバーの目標・KPI設計補助、採用面接などのマネジメント業務を担当します。求職者には面談、求人紹介、選考対策、入社までのサポートを提供し、企業には募集要件に合う人材の紹介、面接調整、入社までのサポートを行います。頑張りが給与やキャリアに直結し、人の人生に関わるやりがいある仕事です。 リーダー/マネージャー候補として、営業戦略の立案、進捗管理、メンバーの目標・KPI設計補助、採用面接などのマネジメント業務を担当します。求職者には面談、求

仕事内容[COO候補×ベンチャー]福祉業界特化の人材コーディネーター／大阪勤務／裁量大＆インセンティブあり 【特徴・メリット】 服装自由 髪型自由 交通費支給 駅近5分以内 社会保険完備 ネイルOK 【職種】 経営企画・経営戦略 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 8,000,000円〜12,000,000円 想定年収：800万円~1,200万円 月給：50万円~80万円 ┗基本給：375,600円-601,100円 ┗見込み残業：124,400円-198,900円 【インセンティブ】 （［売上実績］-［目標値］）×［10%］です。 目標の売上を超えた分に対して

仕事内容【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞ 〇

仕事内容＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:3