準社員 - 東京都江東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社キタザワ引越センター 未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/日払い・週払いあり/準中型トラックドライバー(要準中型免許) 正社員 月収50万円以上の実績あり！/即日内定あり/週払い可能/社員寮完備/日勤のみ/安定勤務/要準中型免許 東京メトロ東西線「南砂町駅」徒歩で約10分 ※マイカー・バイク通勤可能 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 日・週・即日払い 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 配送・ドライバー系 運送・ドライバー業務 仕事内容 当社は、個人のお客様の引越しから、オ

仕事内容■会社名 東京都江東区の透析クリニック ■メインキャッチ 東陽町駅徒歩2分/透析クリニック/正看護師/常勤/賞与5ヶ月/準夜なし/残業なし ■コメント ・東陽町駅（東京メトロ東西線）徒歩2分 ・賞与5ヶ月分 ・住宅手当や扶養手当など充実の待遇あり ・保養所あり！ ・有給はほぼ100％消化！長期休暇も取りやすい！ ・教育体制が整っていて、安心して働けます！ ・準夜勤なし！ ■雇用形態 正社員 ■職種 透析クリニックの正看護師 ■仕事内容 ◆透析クリニックでの看護業務 【具体的な仕事内容】 透析の準備 患者さんの体調把握 透析中の血圧測定 患者さまへの穿刺、返血 など ■給与 年収3

仕事内容【仕事内容】 病院・ホテルへのリネン配送ドライバーとして、2～3tトラックを走る仕事です。 担当エリアは固定されており、毎日決まったお客様に清潔なシーツやタオル、制服などをお届けします。地場配送がメインで、1日あたりの配送件数は5～6件程度で。 カゴ台車での積み下ろしが中心のため、体力的な負担も比較的少なめです。 また、シフトは希望休が通りやすく、自分のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 ▼1日の流れ（例：5:00出勤シフト） 5:00 出勤・点呼・トラックへ積み込み 6:00 配送スタート（都内病院・施設などを順番に回送／5～6件） 12:00 配送完了・営業所に戻り回収

仕事内容【仕事内容】 ・イベントや催しの際に使用する什器（椅子や机など）の会場への搬入・搬出を行っていただきます。 （搬出入先は、首都圏エリア、特に都内がメイン） ・搬入後に簡単な設置作業を伴う場合もありますが、面倒見の良い先輩社員が丁寧に教えてくれます。 ・什器が積まれたカゴ台車をパワーゲートで積み込む作業を仲間と協力して行いますので、無理な力作業はありません。 ・給与制度もきちんと整備しており、働いていただいた分はしっかりと給与に反映します。 ・未経験の方でも慣れるまで丁寧に指導育成しますので、安心してご応募ください。 使用車両:2t平ボディーパワーゲート車 （バックアイカメラ・ドラレコ搭載）

仕事内容【仕事内容】 ー地域の小売店に商品を配送する、地元密着の物流サービスですー 扱うのは、大手食品メーカーのパン。 あなたが配送した商品が、地元のスーパーやコンビニの店頭に並び、地域の食卓を支えます。 配送は2tトラックを使用した固定ルート配送。 1日の配送件数は決まっており、ルートも時間も固定なので、慣れれば毎日スムーズに回れます。 道に不安がある方や、毎日同じペースで安定して働きたい方に向いています。 パン中心の配送なので重い荷物が少なく、体への負担も軽め。 勤務時間やシフトも安定しており、自分の生活リズムを大切にした働き方が可能です。 【安心のサポート体制】 ● 同乗研修あり 入社後は

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

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仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

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仕事内容東京都江東区北砂 アリオ北砂内/文具・雑貨・お菓子・キャラクター商品等の販売スタッフ 「"カワイイ"を発信したい」「自分のアイデアでお店をより良いものにしたい」「人を喜ばせることが好き」そんな方大歓迎です！ "アレも、コレも、ゼッタイカワイイ！"そんなバラエティ雑貨店で働く中途社員の募集です。レジ・ラッピングといった接客と、商品の検品・陳列・発注など売り場づくりがメインのお仕事です。 初めはレジや接客などの基本業務からスタートして経験を積み、いずれは店長やサブスタッフとしてお店の運営をお任せしていきます。 【目指すは地域NO.1の雑貨店】 店内には雑貨・文具・キャラクターグッズ・アクセ・

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（