東京都港区のマネージャー採用 接客の求人・仕事・採用

仕事内容東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社。2021年に設立したばかりですが、事業拡大に伴いミュージアムの運営マネージャーとして事業を引っ張っていただける方を募集します。業界未経験の方もご応募いただけます！できることから少しずつおまかせしますので、マネジメントを学びたい方はぜひご応募ください。 ＜業務内容＞ エンタメ系ミュージアムにて、以下のようなお仕事をおまかせします。 ■現場管理／入場者の受付、館内の誘導など来館者の対応、スタッフへの指示、電話対応、バックオフィス事務、イレギュラー対応など ■スタッフ管理／シフト作成、勤怠管理、面談・評価、新人研修、マニュアルの作成など ■ミュ

仕事内容株式会社Ａｅｑｕａｎｉｍｉｔａｓ 【赤坂】人事労務マネージャー／医療法人運営支援◆採用・組織運営・人事企画／フレックス制・年休120日 【仕事内容】 【赤坂】人事労務マネージャー／医療法人運営支援◆採用・組織運営・人事企画／フレックス制・年休120日 【具体的な仕事内容】 【医療法人の運営を担うMS法人で、人事マネージャーとして採用・組織運営・人事企画を推進／役員直下のポジション／柔軟な働き方と専門性が活かせる環境】 ■業務概要： 当社は医療法人のクリニック運営を中心に支援するMS法人です。本ポジションでは、人事マネージャーとして医療機関運営を支えるための人事業務を担っていただきます。

仕事内容【新規募集】国内最大級のオーディオプラットフォームの新サービス立ち上げに参画 株式会社radiko - 「radiko」でラジオの未来を切り開く、国内最大級のオーディオプラットフォーマー 仕事内容 本ポジションでは、新サービスに適したユーザー体験を一気に立ち上げ、継続的な改善を担うプロダクトマネージャーを募集します。 ・具体的な業務内容 - ベンチマークとなるサービスの調査・分析 - 新サービスのユーザー体験設計 - 新サービスに必要な機能群の要件定義 - 改善に必要な行動ログ設計 - 適切な調査・分析方法を用いての継続的なPDCA - ステークホルダーとの合意形成 募集背景 radik

仕事内容ＣＯＳＯＪＩ株式会社 【新橋】人事労務法務マネージャー◆採用から労務・総務まで統括／経営陣と組織基盤をつくる 【仕事内容】 【新橋】人事労務法務マネージャー◆採用から労務・総務まで統括／経営陣と組織基盤をつくる 【具体的な仕事内容】 【不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するサービス「COSOJI」を展開】 ■業務概要： 人事労務法務マネージャーとして、採用・労務・総務領域を横断的にご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ◇採用 ・採用業務のサポート ・重要ポジションのクロージング ・採用フローの改善、採用KPIの管理 ◇労務 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・スキル】 ◆広くサービス業や不動産業者（金融機関勤務も含む）などでの接客対応や営業勤務経験 ◆リレーションシップマネージャーとして海外居住の顧客と対話ができるよう、日本語・英語・中国語（3か国語）についてはビジネスレベルの語学スキル 【尚可要件・スキル】 ◇台湾の方とのビジネスや金融機関（台湾やアジアなど）での勤務経験 ◇上記経歴に伴い習得が想定されるスキル全般 ◇一般的なPCスキル（Word、Excel、 PowerPoint ） ◇上記記載以外の言語スキル 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり真面目な方 ・責任感のある方 ・ホスピタリテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ■必須条件： ・採用経験10年以上 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ■歓迎条件： ・スキル: 優れたコミュニケーションスキル、リーダーシップ能力、データ分析能力、ダイレクトソーシングスキル ・その他: 多様性と包括性に関する知識・理解、最新の採用技術およびツールの経験 【職種名】 【マネージャー】採用担当（アクセンチュア関連会社向け採用業務）◆採用戦略策定～実行をお任せ＜CF＞ 【仕事内容】 【仕事内容】 世界的なコンサルティングファームの採用業務を担う／離職率7％／全社残業平均時間1時間／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア

勤務時間7:00～18:30の間でシフト制（6時間以上勤務の場合は休憩あり） ※1日4時間～OK! ★現在は7:00～16:30の間が勤務時間となっており、今後7:00～18:30に移行します。 ★ライフスタイルに合わせてシフトを組みますので、お気軽にご相談ください！

仕事内容店舗名：NOLI et NORI 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋、パン屋・ベーカリー 【年間休日120日／残業少なめ】メディアでも話題のパティスリー＆ブーランジェリー◎ライフワークバランスを大切にしながら働けます！ 【おすすめポイント】 ・地域密着の人気パティスリー！ ・年間120日休み ！残業は繁忙期を除いてほぼありません。 ・商品開発～イベント企画～店舗運営まで幅広く経験できるチャンスがあります！ 【仕事内容】 パン屋さんでの販売関連業務をお願いします。 ・レジ ・商品の梱包、お渡し ・商品の説明 作業は基本から丁寧にお教えするので、経験がない方も安心してチャレンジでき

勤務時間19:00 〜 CLOSEまで ・シフト制 ・週２日〜OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容様々な国から遊びにいらっしゃる観光客に贅沢なひとときをお届けするスタッフとして、一緒に働いてくれる仲間を募集しています！ ◆フロント・キャッシャー募集◆ お客様の受付、会計対応を行います。 未経験の方でも、しっかりとしたトレーニングがあるので安心です。 “主な業務” - 会計処理 - 売上の記録・管理、レポート作成 - フロント業務（来店客の案内、受付業務） - ホールスタッフと連携し、正確な料金計算を行う - 電話対応（予約受付、問い合わせ対応） - 金銭管理およびセキュリティ対策 [この仕事のおすすめポイント] 【日曜定休＆長期休暇OK】 シフト制なので、学業や趣味など自分の都合に

仕事内容【業務内容】 当社のCO2排出量見える化・脱炭素SaaS「アスエネ」のカスタマーサクセス部門のマネージャーとして、チームを率い、顧客の成功と事業成長にコミットしていただきます。 ・チームマネジメント ：10名前後のメンバーの目標設定、育成、採用、評価など、チーム全体のパフォーマンス最大化に責任を持ちます。 ・業務プロセスの構築/改善 ：属人化している業務の型化/自動化を通し、チームの生産性を向上させます。 ・オンライン面談での顧客対応 ：Zoom等を用い、プレイヤーとしても複数クライアントの成功に向けた支援を実行します。 ・プロダクトへのフィードバック ：顧客の声を収集・分析し、開発チームと

仕事内容SBIアセットマネジメント株式会社 ★マネージャー採用★【投資信託計理業務】月給50万～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【金融の知見を深めながら成長できる職場】投資信託の計理や報告書作成などの業務をお任せします。スキルアップでき、やりがいのある仕事です。・投資信託の計理全般(設定・解約処理、事務代行会社連携) ・基準価額算出、時価取得、決算・償還処理、分配金支払指示 ・金融庁や投信協会、日銀への報告書作成 ・助言会社レポート作成・報酬計算 ・監査資料作成、報酬支払、財務諸表管理 T-ST

仕事内容■業務内容 ・税理士事務所へ外注している経理業務の内製化、経理全体の管掌 ・決算業務：月次/四半期/年次決算の体制構築と早期化、税理士事務所からの記帳/決算業務等の引き継ぎ、経営陣への実績数値の報告 ・資金管理：資金繰り表の作成/更新、売掛金/買掛金等の債権債務管理（回収/支払） ・税理士事務所/監査法人対応：税務関連の相談/税金支払管理、IPO準備に関連する業務への対応（ショートレビュー指摘事項の治癒等） ・支援先クリニックの経理サポート：税理士事務所/クリニック側事務スタッフとの窓口、請求書回収/クレカ/稟議/支払依頼/資金管理等のサポート ・外部提出書類の作成：上場申請書類（Ⅰの部、各種

仕事内容サンローラン／C&Bマネージャー／年1200万／駅徒歩1分 【SAINT LAURENT】 【仕事内容】: 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析 ・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート ・労務管

仕事内容【応募資格】 [必須] 年10名以上の新卒採用の経験 マネジメントの経験 【職種名】 採用マネージャー候補（新卒メイン）【採用戦略の立案に挑戦可／創業から約5年で上場】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、新卒採用やマネジメント業務を中心にお任せします。取締役と連携しながら採用計画達成に向け、採用手法や採用ターゲットの再設定まで行っていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・採用戦略の策定及び予算統括 ・母集団形成からアトラクトまでの一連の施策立案 ・一次面接対応 ・新卒研修の企画立案 ・採用チームのマネジメント 【採用について】 採用人数：10～20名 採用手法：エージ

仕事内容【仕事内容】 当社は現在、組織の飛躍的な拡大フェーズにあります。 より組織成長の曲線を上げていくため、本ポジションでは採用マネージャーとして、正社員・派遣社員・アルバイト・業務委託等の雇用形態を問わない採用戦略の立案から実行までを主導しつつ、採用ブランディングや現在5名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。 当社では採用を「事業成長のための重要な手段」と定義しています。そのため、単なる採用目標の数値達成にとどまらず、「いかに優秀なタレントを惹きつけ、勝てる組織を構築するか」という経営的視点を持ってチームをリードしていただくことを期待しています。 将来的には人事マネージャー、H

仕事内容東京都港区の総務事務職 (正社員) | ＨＹＲＥ株式会社 ▼仕事内容 東京 ・新橋オフィスの日々の運営を担い、チームにとって快適で魅力的な職場環境をつくっていただくワークプレイス ・オペレーションズ ・マネージャー／アソシエイトを募集しています。 東京オフィスが常にスムーズに運営され、社員が「ここで働きたい」と思える環境をつくることが、このポジションの大きなミッションです。 備品 ・設備の管理、外部ベンダーとの調整、社内イベントの企画、来客対応、社内プロセスの改善から、急成長する会社ならではの突発的な課題への対応まで、オフィスとチームが円滑に動くための中心的な役割を担っていただきます。 整理

仕事内容株式会社ＥＬＮＯＡＨ 営業サポート事務／年休131日／リモートあり／資格取得支援有 【求人要約】 【事務だけじゃない】採用に関する幅広い知識を習得 【成長できる】キャリアUP・キャリアチェンジもOK 【オフ充実】有給取得率100％／リモート併用OK 【仕事内容】 《デスクワークデビュー歓迎》企業の採用活動を支える、ルーティンだけじゃないサポート事務♪ 【具体的な仕事内容】 ◎求人広告に掲載中の企業様を担当し、求める人材の採用成功を支えるお仕事です♪ ◎スキルや経験は一切不問！まずは簡単な業務からスタートします♪ ―― 具体的な仕事内容 ―― ■見積書・申込書などの書類作成 ■契約

仕事内容『SIXPAD』の店舗SV／品川オフィス・月10日休み 【MTG】 【仕事内容】: 株式会社MTGにて、トレーニンクブランド「SIXPAD（シックスパッド）」における5～6店舗の運営・管理全般を担うスーパーバイザー（SV）を募集します。売上拡大に向けた各種施策の企画や店頭の接客サポートなど、大きな裁量を持って店舗運営の最適化を推進していただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・担当店舗（5～6店舗）の売上向上に向けた販売施策の検討および実行 ・新店舗の立ち上げに伴う環境整備および業務オペレーションの構築 ・新任販売員に対する入店後の研修・OJT企画および実行 ・POPUPストアを含む

仕事内容【緑に囲まれたコワーキングスペースのコミュニティマネージャー】 コワーキングスペースのコミュニティマネージャーとして働いてくださる方を募集します。 コミュニティマネージャーは「人」と「人」を繋げる重要な役割です。日常的には施設の運営管理や利用者さんのサポートをしながら、定期的にこの施設ならではのユニークなイベントの企画運営を担っていただきます。 イベントは「Kant.」のコンセプトをもとに、ご自身のアイディアを生かした企画をどんどん提案してください。新しいチャレンジをしたいマインドをお持ちの方のエントリーをお待ちしております。 ■業務内容 ・コワーキングスペースの運営、管理 ・対面での受

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ️ 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【GPXI】イベントスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！ 《ここ見て～魅力ポイント》 (/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イベ

仕事内容■仕事内容 エージェント事業のフロントラインワーカー領域において、AIプロダクトやデータ利活用基盤の開発を技術面からリードしていただきます。 自ら設計・実装に携わりつつ、技術選定やアーキテクチャ設計、外部パートナーとの協働を推進するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・人材紹介事業を支える業務システムの設計・開発・運用 ・求職者や求人データを蓄積・活用するデータ利活用基盤の設計・開発・改善 ・AIを活用した新規プロダクト・業務支援機能の技術検証、設計、実装 ・技術選定、アーキテクチャ設計、非機能要件の整理 ・開発ベンダー、業務委託エンジニアとの要件・仕様・進捗・