ハローワーク 学童保育 - 石川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（５時間勤務） （２）土曜日・長期休暇（春・夏・冬期休暇）の勤務時間について は、４時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他施設の勤務表による。 盆休みあり。年末年始あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・小学校の支援級クラスの児童や障がいなどを持っている児童の 育成、支援 ・小学１年生～６年生の児童の生活、子どもの発達に合わせた支援 や見守り（宿題・遊び・おやつ提供）他 変更範囲：変更なし （年度更新） ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：【就業時間相談可】 月～金：上記（１）（２） 土：８時～１６時の間の４時間 学校長期休業時（春夏冬休み）：８時～１９時３０分の間の６時間 以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学童クラブの指導員の補助 宿題を見てあげたり、話し相手になったり あそびを見守ったりする仕事です ＊未経験者の方も歓迎します！ ＊今後、正社員を目指す方もぜひどうぞ！ ＊仕事と子育て両立サポート求人 急募 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後の児童の支援。（放課後児童支援員） 仕事内容：１年生から３年生までの児童の見守りやおやつ提供、事 務作業等。 米丸児童クラブ：児童数１２１名 米丸第二児童クラブ：児童数８４名 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年始休。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「浜岡幼保園」の一室において、小学校１年生から６年生の児童約 ５０名を、放課後や学校休校日にお世話をするお仕事です。 ・お世話の記録に簡単なパソコン（ワード）を使用します。 ・４人体制です。 ・職場内研修がありますので、初めての方でも安心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後学童クラブ指導員のお仕事。 学童クラブに来る小学生に対してあそびの見守り・おやつ提供・ 施設の簡単な清掃・玩具の消毒・保護者対応・出欠確認等の業務。 宿題については特に教えたりではなく見守る感じで大丈夫です。 特に資格・経験はいりません。ミドルシニア世代も大歓迎。 まず、事前見学をしますので気軽にお問合せ下さい。 弊社のスタッフも活躍中です。 （３ケ月更新） 変更範囲：変更なし 応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：平日 １２時～１９時００分の間で６時間以上 土曜 ９時～１７時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・英語レッスン、レッスン補助 ・小学校宿題補助 ・そろばん、習字レッスン及び補助 ・受付・事務及び生徒・保護者対応など ・教室運営業務 教室の詳細はホームページをご参照ください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２月３１日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容夕方保育の手伝い、清掃業務等 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。【変更範囲：変更なし】

仕事内容幅広い世代の職員が活躍しています！未経験でも構いません。資格 も不要です。子どもが好きな方は是非！お待ちしています！授業を 終えた子ども達が安心して過ごせるようサポートします。 ・放課後児童クラブでの保育業務（児童の見守り・おやつ準備等） ・児童の送迎車（軽自動車）の運転 ・約５０名程度の児童が在籍しています 見学だけでも歓迎です。お気軽にお問合せください。 変更の範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：普段は就業時間（１）、 夏休み等児童の長期休暇時は延長勤務あり。（「又は」の時間帯） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 日数相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「松東みどり学園」に通う児童の放課後から帰宅時間までの間の見 守り業務になります。 特別な資格やスキルは必要としておりません。 初心者の方でも勤務内容を丁寧にご指導いたします。 《業務の変更範囲：変更なし》 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日の他はシフト勤務による。

仕事内容【夏休み期間中の短期アルバイト募集】７／１８～８／３１まで 学童支援員が必ずいますので、補助（子どもたちの見守り）を お願いします。児童は約５０名程度が在籍しています。 夏休み中の開所時間は８：００～１９：００ですが、 １０：００～１７：３０の勤務です。 ※午前勤務時間については相談可能です 【変更範囲：変更なし】 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：求人条件特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 勤務日数、曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・児童クラブと児童館の子供たちの保育（生活面・遊びなど） ・おやつ準備や手紙の印刷、清掃など ※週３～５日程度の勤務 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常の平日（休憩なし） （２）第２，４土曜、その他夏休みなどの学校休校日（休憩６０分 ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は、第２，４営業 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ひなたっ子クラブは障害のある子どもの学童保育にあたる事業です 小学生から高校生を対象に１日１０名～１５名程度の子どもたちが 通っています。 活動内容は、運動や創作活動、外出活動などになります。 その他、付随する事務作業や買い出し、送迎業務もあります。 ☆子どもたちのパワーで自然と元気がわいてくるとても楽しい職場 です。 ☆障害は関係なく子どもの好きな方には本当におすすめですので子 どもと関わることが好きな方、大歓迎です。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【就業時間相談可】 月～金：勤務日及び勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学童クラブの運営に関わる事務局の補助 労務管理事務（ＰＣ操作）や庶務、銀行での手続き業務 学童クラブの保育サポート他 ＊未経験者の方も歓迎します！ ＊仕事と子育て両立サポート求人 ＊希望があれば正社員雇用も可 急募 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。◎オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育補助＊未経験者歓迎 ■６０代の方も活躍できる仕事内容です。 ■お子様のご都合や学校行事等によるお休みにも柔軟に対応できる 職場環境です。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の保育／雇用開始日について相談可能♪ 保育／未経験者歓迎／６０代の方も活躍できる仕事内容です ■お子様のご都合や学校行事、ご家庭での急用等によるお休みにも 柔軟に対応できる職場環境です。 ＊土日祝日がお休みです ＊希望者のみ土曜日勤務可能（求人に関する特記事項欄参照） ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容障がい児への個別支援計画に基づき、個別支援や集団支援に携わっ ていただきます。 ・地域（放課後児童クラブ）の児童と遊びや学習を通じた成長のサ ポートに携わり、発達段階における５領域に合わせた支援 ・学校や自宅への送迎 ・パソコンを使った活動の記録作成と事務作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）「又は」の時間帯、実働６～８ｈでご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日休みは有りますが、行事等により月１～２回程度出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容野々市市にあるつばきの郷児童館での運営スタッフのお仕事です。 主な業務内容は、以下の通りです。 ・未就学児対象の遊び・行事の立案・準備 ・小学生の遊びの支援や見守り ・事務処理（書類の作成など） ・施設内清掃、安全、衛生管理 など ※変更範囲：放課後児童クラブ支援員の業務 ★経験のない方でも、まずはできることから始めていきます。 ★先輩職員とともに、地域の子供たちの成長を支援していく明るい 職場です。和気あいあいと仕事をしましょう。 ★職場見学も随時可能です。お気軽にご連絡ください。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満での勤務をお願いします （１）または（２）選択可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の保育／未経験者歓迎／６０代の方も活躍できる仕事内容です ■お子様のご都合や学校行事、ご家庭での急用等によるお休みにも 柔軟に対応できる職場環境です。土日祝日お休みです！ ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◎（１）平日 ◎『又は』は、春、夏、冬休み中 ※就業時間は相談による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎定員１０名の放課後デイサービスでの保育士業務 ・子どもたちの受け入れ、送迎（社用車使用／軽又は普通自動車） ・子どもたちの宿題の見守り ・活動プログラムの個別サポート ・保護者向けの連絡帳や簡単な記録を手書きします 《業務の変更範囲：変更なし》 ◆週２日～ご相談可能です ◆お子さまの急な発熱や学校行事等のお休みにも柔軟に対応します ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容園児の保育＊未経験者歓迎 ＊６０代の方も活躍できる仕事内容です／高年齢者応援求人 ＊土日祝日がお休みです ご家庭での急用や行事等での休暇は柔軟に対応できます ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：法人の定める業務】