MARINA の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 三菱重工グループの企業内保育園。大手企業の子会社だからこそ実現できる、充実の待遇と安定性があります。 【企業内保育園だからできる、福利厚生の厚さ】 企業主導型保育の最大のメリットは、親企業のリソースです。この園では、退職金制度、交通費の手厚い補助（上限5万円/月）、社会保険の完全整備など、保育士さん本人のキャリアをしっかり支える仕組みが整っています。特に退職金は勤続7年以上で支給される制度。長く働く人ほど報われる環境です。 【年121日の休日で、オフが充実】 業界標準を上回る年間休日121日。シフト制なので、季節や時期に関係なく、自分のペースで休暇が取れます。6ヶ月

勤務時間【勤務時間】 12:00～翌5:30（シフト制） ※週2日以上、1日4h～相談 ※フルタイムで働ける方優遇 ◆終電考慮 ◆ダブルワークOK 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容働き方もメニューも接客も自由◎「前職給与以上」を最低ラインでお約束。かっこいいネオ屋台で働く！ 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆扶養内OK 【応募資格】 経験者を歓迎します★ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 調理・接客の垣根なく、スタッフ全員が一丸となってお客様のおもてなしをします。 ■調理業務…食材の仕込み・調理・洗い物・掃除など ■接客業務…お客様のご案内・オーダー・ドリンクや料理の配膳・お会計など 調理もホールもやるなんて大変…？ そんなことはありません。慣れれば簡単☆ 経験をいかして即戦力となって活躍していただけます♪ 現在フルタイムで働けるフリーターさ

仕事内容厨房全体の管理とメニュー作成をお願いします。 料理を通じてお客様に幸せを提供し、部下に料理や接客の楽しさを教えることが主な仕事です。 あなたの経験が活かせるお店です。 [この仕事のおすすめポイント] 【お休みをたっぷり取れる！完全週休3日制】 「サービス業だから、休みは少ないのは当たり前」 でも、当社では違います！毎週3日のお休みがあり、プライベートの時間を大切にできます。 働きやすさ抜群で、子育て中の社員も増加中。 仕事だけでなく、あなたの生活全般を大切にします！ 【高水準の給与！収入アップも可能】 休みが多いから給料が低いのは違います！ 当社では高水準の給与を用意しており、スタッフへ

仕事内容あなたの技術、前職給与以上に評価。月給38万〜、週休3日で新境地へ。 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：月1万円〜） └長く勤務すればするほど増えていく仕組みです！

仕事内容【横浜駅5分/月給38万円〜/週休3日】オープンしたてのスペインバル。選べる働き方。現職給与以上。 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：月1万円〜） └長く勤務すれば

仕事内容お店全体の管理をお任せします。 お客様を楽しませ、幸せにしていただき、部下を教育して飲食店で働く楽しさを伝えることが最も重要です。 これまでの経験を活かせるお店です。 [この仕事のおすすめポイント] 【お休みをたっぷり取れる！完全週休3日制】 「サービス業だから、休みは少ないのは当たり前」 でも、当社では違います！毎週3日のお休みがあり、プライベートの時間を大切にできます。 働きやすさ抜群で、子育て中の社員も増加中。 仕事だけでなく、あなたの生活全般を大切にします！ 【高水準の給与！収入アップも可能】 休みが多いから給料が低いのは違います！ 当社では高水準の給与を用意しており、スタッフ

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【関東エリア】結婚式場の支配人候補◆早期キャリアアップ／年休121日／全国24店舗展開の急成長企業 【仕事内容】 【関東エリア】結婚式場の支配人候補◆早期キャリアアップ／年休121日／全国24店舗展開の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【マネジメント候補ポジション／働きがいのある会社ランキング7位選出／産育休取得100％／年休121日】 支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細： ・PL管理 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・店舗プロモーション企画（集客施策

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【千葉市／副業可】ブライダルフォトグラファー◆正社員／年休121日／充実の福利厚生 【仕事内容】 【千葉市／副業可】ブライダルフォトグラファー◆正社員／年休121日／充実の福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！／年収360万円～／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■業務内容： 千葉みなと駅徒歩7分に位置する、水・空・緑に囲まれた全天候型のリゾート邸宅結婚式場です。360度のパノラマビューが広がるチャペルや、プライベート

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【千葉】結婚式場の支配人候補◆早期キャリアアップ／年休121日／全国24店舗展開の急成長企業 【仕事内容】 【千葉】結婚式場の支配人候補◆早期キャリアアップ／年休121日／全国24店舗展開の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【マネジメント候補ポジション／働きがいのある会社ランキング7位選出／産育休取得100％／年休121日】 支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細： ・PL管理 ・スタッフ育成/勤怠管理 ・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行）

仕事内容川口ハーバーマネジメント株式会社 【川口市】船舶の整備業務＜船に興味がある方歓迎＞経験者優遇／～600万円／残業少・17時台の退社可 【仕事内容】 【川口市】船舶の整備業務＜船に興味がある方歓迎＞経験者優遇／～600万円／残業少・17時台の退社可 【具体的な仕事内容】 【川口ハーパーマネジメント◎船舶整備のプロフェッショナルを目指せるマリーナ運営会社／経験者大歓迎！】 ■職務内容： 「川口ハーパーマネジメント」では、主に芝川マリーナの運営に関わる船舶の整備業務を担当していただきます。具体的には、エンジンや船体、艤装の整備、点検、修理を行います。ボートメンテナンスの経験がある方は即戦力と

仕事内容前職給与以上！夜勤38万円～完全週休３日 姉妹店オープン決定！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：月1万円〜） └長く勤務すればするほど増えていく仕組みです！ 〈

仕事内容働き方もメニューも接客も自由◎「前職給与以上」を最低ラインでお約束。かっこいいネオ屋台で働く！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※上記は完全週休3日制の場合です ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子ども3千円）

仕事内容株式会社ディアーズ・ブレイン 【千葉】結婚式の成約担当◆完全週休2日制／急成長中のブライダル企業／賞与3か月分／育休復帰率100％ 【仕事内容】 【千葉】結婚式の成約担当◆完全週休2日制／急成長中のブライダル企業／賞与3か月分／育休復帰率100％ 【具体的な仕事内容】 【賞与3ヶ月分（標準値）／育休復帰率100％※22年度復帰実績16名／復帰後の時短可管理・企画部門のキャリアも有】 結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。 ※結婚式当日の対応はございません。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ ・お客様が来館

勤務時間09：30～20：30 営業時間に合わせたシフト制 実働7.5時間 休憩1.5時間 残業はほとんどありません（残業月10時間未満）

仕事内容【職種】 アパレル・ファッション・コスメ販売 【仕事内容】 サイズ展開が豊富な人気ラグジュアリーブランド 「MARINA RINALDI マリナリナルディ」で 接客販売やサポートのお仕事◎ 【仕事内容】製品の接客販売、その他付帯業務全般 具体的に… ・1対1の接客（商品説明やご提案） ・レジ ・在庫管理、整理 ・商品の陳列、補充 ・PC入力作業 ・店内の清掃 など 【期間】即日～長期 ※勤務期間の相談も可 【勤務地】大丸芦屋店 【服装】黒パンツスーツのご用意お願いします 【ポイント】 ・ナチュラルなショートネイルOK◎ ・駅近で通勤快適◎ ・嬉しい高時給！ 【お仕事のポイント】 駅近

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。 評価基準が明確で代表が皆さんの頑張りをしっかり評価し、給与で還元しています。 【余暇の充実】 シフトで連休などが取りやすい環境

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 また、キャリアアップルートあり。マネージャーとして統括的な業務もお任せします。 コンサルティング領域の業務もあり、総合的なスキルの向上も習得することができます。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキ

仕事内容＜こんな人を募集してます！＞ ◆人とお話しするのが好きな方 心身共に健康な方 ＊時短勤務や、ブランクがある方も歓迎しています♪ 【passageとは…】・東京都を中心に12店舗を展開中！ 東京都西部遠中心に美容室8店舗や アイラッシュサロン4店舗を展開しています。 お客様がまた来たくなる美容室を目指し、 確かな技術力、サービスを提供するなど、 が多くあるお店づくりに注力しています。 ・丁寧なマンツーマン指導！ 能力やスキルには個人差があるため、 一人ひとりに合わせたカリキュラムを実施。 デビューまでの希望年数や、どのくらいの ペースで練習したいかなど本人の希望に合わせた 教育を行な

仕事内容【横浜駅5分/月給38万円〜/週休3日】オープンしたてのスペインバル。選べる働き方。現職給与以上。 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：月1万円〜） └長く勤務すれば

仕事内容週休3日！月給40万円スタートも多数。料理が本当に好きなヒトを大歓迎◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：月1万円〜） └長く勤務すればするほど増えていく仕組みです

仕事内容週休3日！月給40万円スタートも多数。料理が本当に好きなヒトを大歓迎◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■4年連続ベースアップ（全社員の給与UP）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円 子供3千円） ■退職金制度（入社1年後から給与とは別で積立：月1万円〜） └長く勤務すればするほど増えていく仕組みです