日本ヘルスケアサービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験歓迎！既存営業職＊ベンチャーマインドを大事にする求人メディア会社で、なんでも挑戦しながら成長し顧客の採用課題解決を実現 株式会社リジョブ - 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」をビジョンに掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界”における求人メディアを運営 仕事内容 ・美容・ヘルスケア業界の課題解決 日本全体が少子高齢化時代を迎えている今、労働人口不足が日本の大きな課題です。美容/ヘルスケア業界においてはオーバーストアで人手不足な状況と高離職率な現状があり、美容業界トップクラスのシェアを誇る求人サイトを持つ私たちだからこそ、解決すべき使命

仕事内容＼14時退勤の正社員！？残業も月20～30時間ほど／完全週休二日制◎病院内の調理のお仕事♪ 【給与備考】 ※上記は基本給24.5万円+想定残業時間30時間5.3万円～を含めた金額です。 ※見込み残業代なし 残業代は発生した時間分“全額支給”となります（月20～30時間程度） ※試用期間3か月：給与変動なし ■昇給あり ■賞与あり ■交通費全額支給 ■管理栄養士手当30,000円 ■栄養士手当5,000円 ■調理師手当5,000円 ■衛生管理者手当5,000円 ■リーダー手当4,000円 ■チーフ手当15,000円～30,000円 ■セカンドチーフ手当10,000円 ■配偶者手当5,000円（

仕事内容【病院内の厨房スタッフ／早番勤務は14時まで】残業平均20～30時間・完全週休2日制で働きやすい◎ 【給与備考】 ※上記は基本給240000～260000円+想定残業時間30時間52000～56000円を含めた金額です ※見込み残業代なし 残業代は発生した時間分“全額支給”となります（月20～30時間程度） ※試用期間3か月：給与変動なし ■昇給あり ■賞与あり ■交通費全額支給 ■管理栄養士手当30,000円 ■栄養士・調理師手当5,000円 ■専門調理師（給食）手当10,000円 ■衛生管理者手当5,000円 ■リーダー手当4,000円 ■チーフ手当15,000円～30,000円 ■セ

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） 以下のいずれも満たす方 ・toBでのマーケティングの経験を3年以上 ・SFA/CRM/MAツールの利用経験 [歓迎] 応募資格（歓迎） ・SaaSプロダクトでのマーケティング経験 ・D2Cプロダクトでのマーケティング経験 ・ヘルスケア・医療業界でのマーケティング経験 ・業務/ITコンサルティング経験 ・IT業界でのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【最先端医療AIアプリのマーケティング】圧倒的製品力により多額の資金調達成功/隠れた

仕事内容【完全週休二日制】遅番でも16時退勤！？残業も月20～30時間程度♪《病院内の調理スタッフ募集◎》 【給与備考】 ※上記は基本給25万円+想定残業時間30時間5.4万円～を含めた金額です。 ※見込み残業代なし 残業代は発生した時間分“全額支給”となります（月20～30時間程度） ※試用期間3か月：給与変動なし ■昇給あり ■賞与あり ■交通費全額支給 ■管理栄養士手当30,000円 ■栄養士手当5,000円 ■調理師手当5,000円 ■衛生管理者手当5,000円 ■リーダー手当4,000円 ■チーフ手当15,000円～30,000円 ■セカンドチーフ手当10,000円 ■配偶者手当5,000

仕事内容＼14時or15時45分までの早め退勤／完全週休2日制×時短制度あり♪介護施設内の調理スタッフ◎ 【給与備考】 月給292,060円～ ※上記は基本給240060円+想定残業時間30時間52000円～を含めた金額です ※見込み残業代なし 残業代は発生した時間分《全額支給》となります（月20～30時間程度） ※試用期間3か月：給与変動なし ■昇給あり ■賞与あり ■交通費全額支給 ■深夜手当(22時～5時） ■管理栄養士手当30,000円 ■栄養士手当5,000円 ■調理師手当5,000円 ■衛生管理者手当5,000円 ■リーダー手当4,000円 ■チーフ手当15,000円～30,000円

仕事内容【営業オープンポジション】美容・ヘルスケア業界最大級の求人サイト/未経験・ 株式会社リジョブ - 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」をビジョンに掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界”における求人メディアを運営 仕事内容 ・リジョブのビジョンとSPA構想 リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」ことをビジョンに、美容・ヘルスケア業界を中心に雇用支援やソーシャル事業を展開しています。 私たちが推進する「SPA構想」とは、求人にとどまらず、「採用」「育成」「定着支援」までを一貫して担い、人と企業が長期的に活躍