三重県四日市市の自動車整備士の求人・仕事・採用

仕事内容トヨタの正規ディーラーで法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合等を修理していただくお仕事です。 法定点検 車検整備 一般整備 故障診断 修理内容の説明 等 社保完備 退職金／確定給付型 慶弔見舞金 育児・介護休業制度（取得実績多数！） 社員持株制度 リゾートホテル会員権 労働組合 社員割引制度 確定拠出年金制度 資格取得サポート 各種表彰制度 クラブ活動 マイカー通勤可 年間休日108日 年次有給休暇 週休2日制 毎週月曜日・第1火曜日定休日＋シフト制(月8日以)※月曜が祝日の場合は営業日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前休暇・産後休暇 育児休暇 介護休暇 誕生日休暇

仕事内容◆レンタカーの整備業務なります。 ＜日常点検業務＞ ・エンジンオイル量 ・タイヤ点検 ・ウィンドウォツシャー液の量 ・バッテリー点検 ・その他日常点検に係る業務 ・板金塗装業務 ※社用車運転での外出業務があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■ 求人概要 ◎30～40代の同年代が活躍中！ 創業以来、おかげさまで順調に業績が伸びています！ 輸入車から始まり、国産全メーカー新車取り扱い開始へと事業を拡大しています。 今年の7月に安定した入庫量に対応するため、 新たに工場を増設！敷地が720坪と広くなりました。 新たなスタートで活躍してくれる工場長候補を募集しています。 現在の従業員は代表を入れて4人です。少人数ならではのチームワークで運営しています。 みんなの声も取り入れつつ、たまには冗談を言い合いながら作業しています。 今後は整備を中心とし、メンテナンスが充実したお店を目指しています。 スタッフと日々進化しながら、よりよい整

仕事内容三重県四日市市の自動車整備士 工場長補佐 (正社員) | 有限会社 カーオーダーＭ ▼仕事内容 整備士経験が活きる★【週休二日制】土日休みも可！新設した指定工場の副工場長として整備士３〜５名のマネジメントをお任せします【育成メインの管理職です】■整備士メンバーの育成や技術指導■お客様満足を高める施策の立案■整備部門の管理や戦略立案など※手が足りないときは整備士業務ありマネジメント業務に挑戦したい方を探しています。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 (三重県四日市市) ▼職種 自動車整備士 工場長補佐(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給345000〜525000円 (基本給（

仕事内容当社の整備工場で、日産車の点検修理などをお任せします。 整備結果のお伝えなど、お客様と直接かかわるお仕事もお任せします！ ■日産自動車の定期点検 ■車検整備、一般整備 ■整備内容の説明 ■故障診断、オイル交換、タイヤ交換、リコール作業 ■洗車 など 試用期間 3か月（給与・待遇に差異なし） 期間の定め 無し 休日・休暇 年間休日：113日 有給休暇 特別休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 お盆休暇 育児短時間措置 産前産後休暇 ■定休日：毎週水曜日・指定月の第1火曜日及び第2火曜日 ※土日祝もシフト調整により休日取得可能です。 ■GW、お盆、年末年始の長期休暇有り ■リフレッシュ休暇

仕事内容■ 求人概要 ■整備士として働く中で、こんなことを考えたことはありませんか？■ 「生涯、整備士として働き続けたい」 「整備士として技術を磨き、 いずれはフロントや営業職にチャレンジしたい」 「別の職種もチャレンジしたが やっぱり整備が好き！整備士に戻りたい！」 ■教育・研修制度充実。やる気を伸ばす人事制度■ 人材育成に重きをおいている当社では、2015年10月より新人事制度を導入し、一人ひとりが「やりがい」をもって働ける会社を目指しています。 教育・研修制度が充実しており、人事評価制度も確立されているため、能力に応じた「教育」と公正な「評価」が行われます。 当社では、社

仕事内容ホンダカーズ三重の各店舗にて、自動車の整備・修理業務全般を担 当していただきます。 ・定期点検整備 ・タイヤ、オイル等の交換作業 ・部品、用品等の取り付け ・整備内容説明等の接客応対 等 個人のノルマ等は無く、スタッフ一丸となって店舗の目標を達成し ていくスタイルです。技術・経験を積んで頂くと、整備士として更 なるスキルアップや工場長としてスタッフの育成にも携われます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容ホンダカーディーラーの店舗にて、 お客様からお預かりした自動車の点検、車検、整備を行う仕事です 。 未経験、無資格の方でも教育制度によって、自動車整備士としての 資格と技術を身に着けていただけます。 整備士スタッフはお客様の安心安全なカーライフのためのとても大 事な役割です。 これから車が電動化や知能化に向かって変化していく未来に対して も、正規カーディーラーの当店にて、ホンダ先進の知識と技術を身 に着けていくことで、地域のお客様の安心安全に貢献できる、やり がいを感じる仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【主な業務】 ・オイル交換(1人1台、1日30台前後) ・法定点検、車検(1～2人で1台、1日6～7台前後) ・車検提案、接客対応(立ち合い説明など) ・電装関係 試用期間 6ヶ月(条件の変更はありません) 期間の定め 無し 休日・休暇 【年間休日】 105日 【週休二日制】 火曜、シフト制 【長期休暇】 GW(22年度4連休) 夏季休暇 年末年始(28日～3日) 社会保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 その他福利厚生 【その他福利厚生】 社内販売制度(最優遇金利、車輌購入、ナビ、タイヤ、アルミホイールなど各種値引きもあり) 社内親睦会(新入社員歓迎会、忘年会、新年会、社員

仕事内容・自動車整備及び一般修理 ・自動車車検整備 ・新車納車整備 などを行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容シトロエンブランドの専属整備士として、お客様の車両整備業務をお任せします。 点検 車検 一般整備 重整備 など 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 社員持株会制度 社員旅行（今まではハワイやソウルに行きました） 車両取得支援制度 社用車、携帯電話貸与 永年勤続表彰（5年ごとに、特別休暇と5万円分の旅行券をプレゼント） 車通勤可、駐車場完備（店舗による） 時短勤務制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 制服貸与 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 年間休日111日 年次有給休暇（半日取得制度あり） 週休二日制（毎週水曜日、他：月3～5日）

仕事内容トヨタの正規ディーラーで法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合等を修理していただくお仕事です。 法定点検 車検整備 一般整備 故障診断 修理内容の説明 等 社保完備 退職金／確定給付型 慶弔見舞金 育児・介護休業制度（取得実績多数！） 社員持株制度 リゾートホテル会員権 労働組合 社員割引制度 確定拠出年金制度 資格取得サポート 各種表彰制度 クラブ活動 マイカー通勤可 年間休日108日 年次有給休暇 週休2日制 毎週月曜日・第1火曜日定休日＋シフト制(月8日以)※月曜が祝日の場合は営業日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前休暇・産後休暇 育児休暇 介護休暇 誕生日休暇

仕事内容■ 求人概要 【創業40年以上！地域と社員に密着した経営をしています】 中古車販売店としてスタートした株式会社クスハラ自動車も創業から40年以上が経ちました もともとは中古車販売のみを行っていましたが、しばらくして整備事業、鈑金事業に参入。 現在は地域密着で県内に5店舗展開。 マツダディーラーでの新車販売や三重県で唯一、光岡自動車の代理店も行っています。 この度、各店舗で自動車整備士を募集します！ 経験が浅くてもウェルカムな環境を作ってお待ちしています！ 地元で着実にスキルを身に着けたい方も、腰を据えて長く働きたい方もお気軽にご応募ください。 資格取得支援、リゾートホテル、社内イベント

仕事内容■ 求人概要 20代で年収400万円以上も可能！軽整備が中心です。 当社は三重県北中部を中心に16箇所のENEOSサービスステーションを運営する会社です。 ガソリンスタンドだけでなく整備工場やコンビニを併設するなど、地域の方々の生活を様々な形でサポートしています。 ガソリンスタンドでの業務、と聞けば、激務を懸念する声も少なくありません。 しかし当社では年間休日を2022年9月までに102日に増加予定で、時間外勤務も月平均10～15時間程度。 3月、9月、12月の繁忙期でも15時間～30時間程度と少なめです。 各種手当や年2回の賞与のほか、業績によってはインセンティブを含む決算賞与を支給す

仕事内容■ 求人概要 「どこよりも誠実」、「どこよりも丁寧」がモットーです！ 当社は1966年の創業以来、自動車電装品の取付・修理を行い、お客様からの信頼をコツコツと積み上げ安定して成長を続けています。 専門性の高い技術とサービスを活かし運送会社やバス会社、カーディーラーをはじめ、官公庁や自治体のお客様とのお取引もあり、幅広いお客様からご支持いただいています。 専門に扱う電装品は、「より安全に、より快適に、より環境に優しく」を目指す昨今の自動車において、重要性がさらに高まることが予想されるため、次世代を担う新たなメンバーを募集いたします。 これまでの経験を活かし、より専門性の高い知識を身につけ

仕事内容プジョーブランドの専属整備士として、お客様の車両整備業務をお任せします。 点検 車検 一般整備 重整備 など 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 社員持株会制度 社員旅行（今まではハワイやソウルに行きました） 車両取得支援制度 社用車、携帯電話貸与 永年勤続表彰（5年ごとに、特別休暇と5万円分の旅行券をプレゼント） 車通勤可、駐車場完備（店舗による） 時短勤務制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 制服貸与 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 年間休日111日 年次有給休暇（半日取得制度あり） 週休二日制（毎週水曜日、他：月3～5日）

仕事内容当社で取り扱う輸入車の整備業務に従事いただきます。 メーカーの行うそれぞれのレベルに合わせたメカニック研修に出席していただき、 社内でのOJTによる教育とあわせ、多くの最高水準の知識と技術を学び、広範囲な経験を積む事ができます。 【具体的には】 ・マシンの調整管理 ・車両一般整備 ・点検整備 ・その他付随する業務 ※入社後は研修担当による丁寧なフォローがあります。 資格・経験・適性に応じて、車検の最終チェックをおこなう検査員業務や、お客様からの修理依頼などの窓口対応をおこなうフロント業務にも携れます。 将来的には整備の専門職として活躍する道以外にも、工場長やサービス課長といったポジションも用意

仕事内容【要自動車検査員】宇佐美グループの整備士採用 ／ 正しい判断が守られる検査員の現場 ディーラー・整備工場などからの転職者多数。保有資格や業務経験に応じて活躍の場をご用意しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 404,000円～423,000円 【月給内訳】 基本給：130,000円 固定残業代：79,000円/40時間分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 役職手当：125,000円 資格手当(自動車検査員)：70,000円 ＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮します。 ・賞与 年2回(6月、12月) ・昇給 年1回

仕事内容配属先にて、車検や点検をメインに、整備を担当して頂きます。 レベルに合わせて作業範囲を広げていっていただきます。 【具体的には】 ・点検・車検・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・その他自動車整備・点検等に係る付随業務 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 3 【資格手当】 国家1級：15,000円 国家2級：5,000円 主任検査員：8,000円 その他トヨタ検定所持による支給あり 【年収モデル】 ①入社8年目 30歳 1級自動車整備士 540万円 ②入社10年目 30歳 2級自動車整備士 500万円 ③入社15年目 34歳 エンジ

仕事内容■ 求人概要 「考える楽しみ」「直す喜び」を感じられスキルアップができる仕事です。 当社は、レースで消耗したクラッチをリビルト(再生)して販売することからスタートした会社です。各種再生部品やリサイクル部品製造に併せ、補修部品を販売する一方で自動車整備工場やディーラーより自動車整備を請け負っております。 整備の内容はエンジンやミッションの載せ換えなどの重整備を主体に、大型車のディーラや整備工場での出張整備からタイミングベルトの交換や自社の営業車の整備など軽作業まで行っております。また、大型車ではトレーラのEBS診断機を導入するなど 新しい技術にも積極的に取り組んでおります。 近年、自動車業界