埼玉県の居宅ケアマネジャー アルバイト・パートの求人

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間） 勤務時間は応相談 週1～2回程度（月32～64時間程度）

仕事内容週1～2回程度 看多機施設【看多機しんあい】でのお仕事（ケアマネジャーパート）です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 看多機の登録利用者に対するケアマネジャーパート業務 ◆アセスメント ◆居宅サービス計画作成 ◆サービス担当者会議 ◆モニタリング ◆給付管理 ◆その他・事故防止、苦情対応など 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間：1年 契約更新の可能性：あり（原則更新） 資格: 介護支援専門員、必須 普通自動車免許、必須 認知症実践者研修、計画作成担当者研修 共に保有か受講頂きます。 勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間） 勤務時間は応相談 週1～

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容■「居宅介護支援事業所 春陽苑」での業務 をお願いします。 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし

勤務時間8：00～17：30の間の1日6～8時間 （居宅の営業時間は9：00～17：00） 例：10：00～15：00（5時間） 週4日 休憩時間 12：00～13：00の1時間 短時間の場合は無し

仕事内容ケアマネジャー募集！（パート週3～） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でご利用者に向き合う一般的な仕事をして頂きます。 自社サービスへの誘導はありません。 ご利用者のために頑張りましょう。 ※雇用期間1年（原則更新） 資格: 介護支援専門員の資格と運転免許をお持ちの方 勤務時間: 8：00～17：30の間の1日6～8時間 （居宅の営業時間は9：00～17：00） 例：10：00～15：00（5時間） 週4日 休憩時間 12：00～13：00の1時間 短時間の場合は無し 休日・休暇: 土日祝休み 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【さいたま市浦和区北浦和】北浦和駅東口より徒歩2分！ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【さいたま市中央区上落合】ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資格を有する方 パソコンスキ

勤務時間交替制（シフト制） 10:00～16:00 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数：週4日 ※労働日数について相談可

仕事内容【さいたま市大宮区】経験不問！週4日程度・10:00～16:00の勤務◎パートさんにも賞与あり☆家庭や子育てとの両立もしやすい安定した職場です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー（相談員）として、高齢者の方のケアプラン作成、認定調査など 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定め：～2026年3月31日（原則更新・更新上限なし） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴：高校以上 ※経験不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 10:00～16:00 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数：週4日 ※労

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容東川口「ピュアヴィレッジ」内のサービス付き高齢者向け住宅併設、ケアマネジャーパート募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとして、介護相談・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行等を行って頂きます。 週2日からOK。 引退後の方も歓迎。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間：1年 契約更新の可能性：あり（原則更新） 資格: 介護支援専門員 ※試用期間あり。ブランクがある方でも丁寧に指導致します 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: シフト制 週2日から可 福利厚生: ・雇用、労災、健康、厚生保険あり （規定あり）

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容【埼玉県さいたま市浦和区上木崎】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべ

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！ ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【さいたま市南区南本町】南浦和駅西口より徒歩4分！ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資格

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間は応相談 休憩時間：法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分）

仕事内容【所沢市宮本町】福利厚生・研修制度が充実♪資格取得支援あり◎やりがいを持って働ける居宅ケアマネのお仕事です！パートケアマネ募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※雇用期間の定めあり：雇用の日の属する月を含む3ヵ月または6ヵ月または1年後の10日まで 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30 ※勤務時間は応相談 休憩時間：法定通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 休日・休暇: 勤務日は応相談 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 厚生年金基金 共済制度 研修制度 ・法人主催初任者研修 ・現任研

勤務時間[平日] 08:30 ~ 17:30 休憩60分 [土曜日] 09:00 ~ 13:00 土曜は休憩なし ※週3日以上、16時迄は勤務できる方を希望しておりますが、勤務日数・時間のご希望は相談に応じることが可能です。 ※勤務時間や日数は相談に応じて決定します。

仕事内容【居宅ケアマネ】勤務時間・日数の相談可／家庭との両立支援訪問看護・クリニック併設／医療法人が運営で各種手当・福利厚生施設見学OK／他職種との連携◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアメイト訪問看護ステーションに併設された「居宅介護支援事業所」における介護支援専門員としての業務全般とそれに附帯する業務全般。また、法人が定める業務。 ＊ケアプランの作成、実施、管理 ＊介護給付費の管理 ＊訪問調査 ＊担当者会議の調整・実施 ＊その他事務書類の作成 など ・対応エリアはケアメイトから3km圏内を中心としています。 ・移動では社用車や電動自転車を使用しています。 ・週1日程度のテレワーク実

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上（休憩1時間）勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【さいたま市緑区大間木】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下記

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容【埼玉県川口市領家】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上（休憩1時間）勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【さいたま市中央区本町東】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上（休憩1時間）勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【志木市中宗岡】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下記の資格所

勤務時間8:30～17:30 9:00～16:00 8:30～17:30の時間の間の6時間程度 週30時間から39時間以内の勤務です。時間・日数については応相談 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容残業ほぼなし◎昇給・賞与実績あり♪さいたま市南区鹿手袋の居宅介護支援事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: けやきホームズ居宅支援事業所でのケアプラン作成 訪問エリアは近隣地域で、自転車での移動になります。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり ～2026年3月31日 原則更新 契約更新回数の上限なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢不問 学歴必須 高校以上 勤務時間: 8:30～17:30 9:00～16:00 8:30～17:30の時間の間の6時間程度 週30時間から39時間以内の勤務です。時間・日数については応相談 休憩

勤務時間9：00～18：00 ☆勤務時間・日数は応相談 ☆週２日～OK♪

仕事内容【ケアマネージャー・狭山】未経験OK！ケアマネージャー大募集！◎残業もなく働きやすい環境です ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ★前職が介護職、介護施設勤務、保育士、保育補助など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ☆ハローワークでも募集している求人です！☆ ご利用者様の

勤務時間早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分） ※1日5時間～可能です！ ※シフト制（実働1日8時間） ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容【三郷市上彦名】週3日・5h～/残業ほぼなし◎ | 施設内だから外回りなし◎ | 髪色・ネイル自由◎ | 時短に合わせた「無理のない担当件数」で、家事優先のまま資格を活かせる小多機ケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※他業務あり 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: 以下全て必須 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 勤務時間: 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩6

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上（休憩1時間）勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【さいたま市見沼区堀崎町】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下