eスポーツ - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間＜デーゲーム＞11：00から16：30 ＜ナイター＞15：00から21：30など(予定、試合開始時間により異なる）

仕事内容プロ野球公式戦★阪神タイガース★阪神甲子園球場の2024年度運営スタッフです！ お客様の案内、モギリ、チケット販売、各種ファンサービスイベント運営が主な野球場・スタジアムでのお仕事です。 阪神甲子園球場で行われる公式戦の日が勤務日となります。 【5月】 5/6(月・祝)-8(水) 阪神vs広島 5/17(金)-19(日) 阪神vsヤクルト 5/24(金)-26(日) 阪神vs巨人 5/28(火)-30(木) 阪神vs日本ハム 【6月】 6/4(火)-6(木) 阪神vs楽天 6/7(金)-9(日) 阪神vs西武 6/21(金)-23(日) 阪神vsDeNA 6/25(火)-27(木) 阪神vs中

仕事内容<仕事内容> 【スポーツ経験者必見！】20代活躍中☆9割が未経験スタート！努力が報われる環境◎研修充実！ ※応募後５日以内に面接設定出来る方を募集しています。 担当よりご連絡差し上げます。ご対応宜しくお願い致します。 ＼「未来を大きくする」転職を／ □ Healthcare × IT × Sports □ 20代メイン × 98％未経験 □トレーナーの先に描く多様なキャリア 「人がすき」「自由な発想でノビテル会社がいい」 「新しい自分に出会いたい」「可能性を広げたい」 スポーツや社会人経験も不問！ nobitelで新しいあなたと出会いませんか？ ★「98％」が 未経験スタート

勤務時間シフト制 [1] 14:30～19:00 [2] 09:30～17:00 ※実働時間 :4時間 平日勤務の場合は14時30分～19時まで。 土曜勤務の場合は9時30分～17時まで。

仕事内容・1.はじめてクラス～上級クラスまで。あなたのスキルに合わせて指導を担当できる体操コーチ。 跳び箱やマット運動、鉄棒などの補助を行う仕事です。実務経験者優遇。 ・2.「子どもが好き」「スポーツが好き」なら未経験でも大丈夫！スクール生と一緒に成長できるお仕事です。 まずは充実した研修からスタート！指導経験がなくても安心して挑戦していただけます。スイミング・体操コーチともにスクール生と一緒に楽しみながら指導していきましょう。そのためのノウハウもお教えするので安心してくださいね ・3.雇用形態に関係なく、いろんな意見を出し合える環境。先輩たちからのサポート体制も万全です。 活躍する仲間たちは、みんな

勤務時間09:30~20:30

仕事内容未経験でも1500円～保証！「ザ・ノース・フェイス」西宮阪急 【iDAは派遣でこんなに好待遇】賞与あり・交通費全額支給・産休／育休に慶弔休暇もあり！（一部条件有）長く、安心して就業できます◎派遣会社で迷ったら、iDAに是非一度お越しください！ 【仕事内容】: 「THE NORTH FACE/HELLY HANSEN 」の複合店でアパレル販売、スポーツウェア販売のお仕事です！ このタイミングで入店する方限定の高時給！ 最初は「いらっしゃませ」の声かけや裏方のお仕事を中心に商品やシステムに慣れていただくサポート業務などできることからスタート！ 具体的には ・1対1の接客（商品説明やご提案） ・在庫

仕事内容副業もOK★趣味の時間が確保できる働き方ができます☆スポーツ用品販売のお仕事です☆ スポーツ未経験者でもOK!!社会保険加入有で安心勤務☆ スポーツの価値や素晴らしさをお客様に伝える事が私たち スポーツナビゲーターの仕事です。 具体的にはカテゴリに分かれ、部門ごとの接客、販売、レジ等の お客様対応はもちろん、商品の品出しや売場作成のまとめ役兼指 導等をお任せします。 【求める人材】 元気で明るくやる気に満ち溢れている方や笑顔で接客ができる方 人と接することが好きな方、大歓迎です。それがあれば未経験で もOK!現在もアスリートの方、スポーツが大好きな方積極採用!! 小売業経験者・スポーツ業

仕事内容<仕事内容> 【e-sports】ゲーム好きによるゲーム好きのためのゲームに関われるお仕事！ 【e-sports事業に関わるお仕事】 < < < 新事業がスタート！ > > > 長く活躍できる社会人リーグの創設を目指しています。 ◆正社員として働きながらe-sportsに関われるお仕事！ 業務実績次第で、入社3ヶ月～半年後には 大会・リーグ運営や動画投稿の企画・編集など様々な部門で活躍していただけます。 《多彩なキャリアを選択可能》 (1)ゲームイベントの運営や企画業務 ⇒大会・リーグ開催にあたり、企画や運営スタッフとしての業務 (2)チームや選手のサポート ⇒SNS等で認知度UP

仕事内容【賞与/年2回】未経験歓迎☆グローバル規模の企業でのお仕事多数☆残業ほぼなし☆ ＼ブランドイメージ調査で3冠を取得／ ★IT業界未経験者が選ぶ、就職したい会社 No.1 ★IT未経験者でも、充実したサポートで安心して働けると思う会社 No.1 ★ITエンジニアがおすすめする キャリアアップが期待できる会社 No.1 日本マーケティングリサーチ機構が2022年5月、6月に実施したブランドイメージ調査において、3部門においてNo.1に選ばれました！ ( www.rs-is.co.jp/news/detail/54 ) ＼ITサポート事務をお任せいたします！／ 未経験の

勤務時間シフト制 [1] 15:00～19:00 [2] 08:30～12:00 [3] 09:00～18:15 ※スイミングスクールの実施時間帯を掲載しています！ この中から2時間だけ、など隙間時間の勤務もOK！ コーチだけではなく、監視員や受付業務なども兼務可能！

仕事内容・水慣れクラス～上級クラスまで。あなたのスキルに合わせて指導を担当できるスイミングコーチ。 子ども・成人の各クラスの水泳指導を担当していただきます。担当クラスはあなたのスキルに合わせて決めていきますので、水泳経験の浅い方でも安心です。その他、水温・室温・水質チェックなどの環境管理や、お客様の安全を見守る安全管理のお仕事もお任せ。まずは、あなた自身が職場となるプールの環境に慣れることから始めていきましょう。 ・「子どもが好き」「スポーツが好き」なら未経験でも大丈夫！スクール生と一緒に成長できるお仕事です。 まずは充実した研修からスタート！指導経験がなくても安心して挑戦していただけます。子どもクラ

仕事内容未経験大歓迎☆スポーツが好きな方にピッタリ♪WEB面接で即面接OK☆ スポーツ好きにはたまらない！社割で商品をお得にゲット♪アルバイトが初めての方、久々に仕事復帰の方、大歓迎です☆ 【働き方】 ゼビオではプライベートと両立ができる働き方をご用意しており ます。学校が終わってから、学校が休みの土日祝に…という学生 さん、プライベートを大切にしているフリーターの方、上手に両 立できるよう、勤務曜日・時間を一緒に相談しながら決めていき しょう♪ 【求める人材】 接客が好き、笑顔に自信がある、スポーツが好き！という方大歓 迎！ゼビオでアルバイトスタッフとして、お客様にスポーツの楽 しさや感動、ス

仕事内容未経験・無資格OK！充実の研修制度あり！スポーツの世界で活躍するチャンス！【新卒者】も大歓迎！ ポイント① 唯一無二のスキルを習得！ メジャーリーグ球団「レッドソックス」の元トレーナーが開発した世界で唯一の技術です。 アスリートの世界だけでなく、モデルや芸能界など様々なプロの分野で認められています。 ポイント② 未経験OK！充実の研修制度あり！ 「研修内容は技術だけでなく、接客やマナー、体のつくりなど多岐に渡ります。 研修所は東京/大阪の2ヵ所で、期間は人によって異なりますが1.5ヵ月～2ヵ月ほど。 また、デビュー後も新しいストレッチを学び、常に高品質の技術、視診力をお客様へ提供します。 今

仕事内容未経験・無資格OK！充実の研修制度あり！スポーツの世界で活躍するチャンス！【新卒者】も大歓迎！ ポイント① 唯一無二のスキルを習得！ メジャーリーグ球団「レッドソックス」の元トレーナーが開発した世界で唯一の技術です。 アスリートの世界だけでなく、モデルや芸能界など様々なプロの分野で認められています。 ポイント② 未経験OK！充実の研修制度あり！ 「研修内容は技術だけでなく、接客やマナー、体のつくりなど多岐に渡ります。 研修所は東京/大阪の2ヵ所で、期間は人によって異なりますが1.5ヵ月～2ヵ月ほど。 また、デビュー後も新しいストレッチを学び、常に高品質の技術、視診力をお客様へ提供します。 今

仕事内容株式会社nobitel ＼20代活躍中♪未経験OK／Dr.stretchの【店舗運営】☆完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ☆超充実の研修☆ Dr.stretch店舗での接客（受付／お会計）、SNSでのPR活動、お客様へのカウンセリングなど。完全週休2日制／産休育休の復帰実績多数 お客様の健康と笑顔を支える「ストレッチ」★* ぜひ店舗を盛り上げていってください！ お客様と会話を楽しみながら トレーナー業務を通じて体づくりを幅広くサポート！ ＊受付対応 ＊お会計／清掃 ＊販

仕事内容株式会社JOU JOU 募集要項 【正社員】月給23万円～+賞与年2回！未経験歓迎！行列ができる超人気店♪転職定着率90％！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ※試用期間1～3ヶ月 ※年収300～600万円を想定しています ■昇給年1回 (できることが増えれば給与UP！) ■賞与年2回 ■売上手当あり ■役職手当 ■寮※時期により埋まっている可能性あり ■能力によって考課給あり ■交通費全額支給 【年収例】 Aさん(32歳・入社6年目・未経験スタート)：年収400万円 Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年)：年収450万円 Cさん(52歳・入社半年・S

仕事内容【リモート（在宅）・フルリモート案件あり】IT知識ゼロの未経験者も大歓迎★残業代全額支給★賞与年2回 ＼ブランドイメージ調査で3冠を取得／ ★IT業界未経験者が選ぶ、就職したい会社 No.1 ★IT未経験者でも、充実したサポートで安心して働けると思う会社 No.1 ★ITエンジニアがおすすめする キャリアアップが期待できる会社 No.1 日本マーケティングリサーチ機構が2022年5月、6月に実施したブランドイメージ調査において、3部門においてNo.1に選ばれました！ ( www.rs-is.co.jp/news/detail/54 ) ＼テクニカルサポートをお任せいたし

仕事内容【賞与/年2回】IT業界デビュー歓迎★文系も歓迎★98％が未経験スタート！★残業ほぼなし★ ＼ブランドイメージ調査で3冠を取得／ ★IT業界未経験者が選ぶ、就職したい会社 No.1 ★IT未経験者でも、充実したサポートで安心して働けると思う会社 No.1 ★ITエンジニアがおすすめする キャリアアップが期待できる会社 No.1 日本マーケティングリサーチ機構が2022年5月、6月に実施したブランドイメージ調査において、3部門においてNo.1に選ばれました！ ( www.rs-is.co.jp/news/detail/54 ) ＼初級ITエンジニアをお任せいたします！／

仕事内容株式会社nobitel 全国の拠点で募集中！【Dr.stretchトレーナー】★高卒以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実】Dr.stretchのトレーナー募集！ストレッチを通してお客様のからだ作りをサポートします。その他PR活動、SNS発信、店舗運営業務など。 トレーナー業務 お客様のお悩みのヒアリング お体の動きのチェック ストレッチのプランニング お客様のコンディショニング 次回提案やセルフケアのアドバイス 店舗の運営業務 受付対応 会計、清掃 販促・PR活動・SN

仕事内容【勤務地】 兵庫県西宮市室川町5-15-5 【施設名】 CoNovas（このばす） 【PRメッセージ】 2023年1月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで、理学療法士を募集します！ 私たちは「障がいは、一人ひとりのすてきな個性」という考えのもと、子どもたち一人ひとりの個性を見つけ、伸ばすことに力を入れています。まだまだ新しい事業所のため、子どもたちと一緒でこれからの伸びしろもたくさんです♪ みなさまの思いやアイデアを生かせる環境で、より良い療育をおこなっていきませんか！ ◆当事業所の魅力はこんなトコロ♪ ・独自のアセスメントツールによる目標設定・パーソナルプログラムの実施 ・

仕事内容【勤務地】 兵庫県西宮市室川町5-15-5 【施設名】 CoNovas（このばす） 【PRメッセージ】 2023年1月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで、言語聴覚士を募集します！ 私たちは「障がいは、一人ひとりのすてきな個性」という考えのもと、子どもたち一人ひとりの個性を見つけ、伸ばすことに力を入れています。まだまだ新しい事業所のため、子どもたちと一緒でこれからの伸びしろもたくさんです♪ みなさまの思いやアイデアを生かせる環境で、より良い療育をおこなっていきませんか！ ◆当事業所の魅力はこんなトコロ♪ ・独自のアセスメントツールによる目標設定・パーソナルプログラムの実施 ・

仕事内容【勤務地】 兵庫県西宮市室川町5-15-5 【施設名】 CoNovas（このばす） 【PRメッセージ】 2023年1月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで、作業療法士を募集します！ 私たちは「障がいは、一人ひとりのすてきな個性」という考えのもと、子どもたち一人ひとりの個性を見つけ、伸ばすことに力を入れています。まだまだ新しい事業所のため、子どもたちと一緒でこれからの伸びしろもたくさんです♪ みなさまの思いやアイデアを生かせる環境で、より良い療育をおこなっていきませんか！ ◆当事業所の魅力はこんなトコロ♪ ・独自のアセスメントツールによる目標設定・パーソナルプログラムの実施 ・

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。