社会保険手続き - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆希望があればフレックスタイム制での勤務も検討します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅に予想を超えた給与計算、社会保険手続き、社内規程作成、助 成金申請に関する納期への対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容先ずは社会保険手続き、給与計算、就業規則の清書等を担当してい ただき、徐々に法律、人事労務の実務について理解を深めて頂きま す。一般的な社会保険労務士事務所に比べ仕事の幅は広く、コンサ ルティングや法律や実務運用に関連したシステム導入支援（ＤＸ推 進）も行っています。経験や能力、希望を踏まえて担当する業務は 変えていきます。 変更範囲：変更なし 新しいことを覚えて成長していくことに抵抗が無い方に向いた職場 になっています。また、残業を行うことなく仕事を進める方法を常 に検討している職場ですので、仕事で成長しながら家庭や余暇を大 事にする方は歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○顧問先企業の労働保険、社会保険手続き代行、行政届出書類作成 ○人事労務相談対応（雇用管理、職場環境改善、人材育成、人事給 与制度、法改正対応サポート） ○就業規則、諸規程整備 ○給与計算代行

仕事内容社会保険労務士のアシスタント業務として、 〇労働保険・社会保険各種届出書作成 〇給与計算・年末調整 〇勤怠管理 〇会計帳簿、財務書類作成のための入力作業 〇クライアントへの説明資料作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）等 を主に行っていただきます。 ◆入社後、先輩社員と一緒に業務を行いますので未経験の方でも 安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容担当クライアントの下記業務を行って頂きます。 ・勤怠管理、給与計算 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・人事クラウドシステムの選定及び導入支援（初期設定代行） ・業務改善提案 他 ※実務経験・専門知識を活かせます。 ※定年制なし 変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 実働４時間から５時間 平日月曜日から金曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人材派遣・紹介を行う会社で、 総務の事務のお仕事をお任せします！ ・給与計算 ・雇用保険手続き ・社会保険手続き ・その他付随する業務 スタッフや求人案件の管理もお任せいたします。 給与計算等はシステムを使用しますので難しい作業はありません。 経理事務・パソコン経験者大歓迎！ 扶養内での勤務対応可能です。お時間はご相談ください。 シニア活用ＯＫ！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《静岡駅直結》人事労務 ～リーダー候補／全都道府県への導入実績No.1のシステム会社～ 【仕事内容】 主に労務（給与計算、社保、入退社手続き、年末調整など）をお任せします。ゆくゆくは人事チームのリーダーとして、人事制度の企画立案や運用等、幅広くご活躍いただきたいと考えています。 主に労務（給与計算、社保、入退社手続き、年末調整など）をお任せします。社労士事務所と連携しながら業務を進めていただきます。ゆくゆくは人事チームのリーダーとして、人事制度の企画立案や運用等、幅広くご活躍いただきたいと考えています。 給与計算に関しては、毎月10日締め、25日支給となり、毎月正社員100名、パート

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： 紹介予定派遣 おすすめポイント： ★正社員前提＆賞与年２回★＼未経験者歓迎／給与計算など☆彡 お仕事内容： ◆人気の紹介予定派遣のお仕事♪同業務者がいて未経験からでも安心して働ける☆◎制服あり＆更衣室使用可能☆近くに飲食店・コンビニあり！自転車＆車通勤ＯＫ＆無料駐車場完備しています☆ 《介護施設運営会社》未経験からチャレンジできる＆残業少なめでプライベートも充実可能です☆彡【お仕事の内容】★労務関連の事務業務★社会保険加入・脱退手続き、労災関連手続き、 給与計算、健康診断管理、データ入力業務、電話応対などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 必要な資格

仕事内容《静岡駅直結》人事労務 ～リーダー候補／全都道府県への導入実績No.1のシステム会社～ 【仕事内容】 主に労務（給与計算、社保、入退社手続き、年末調整など）をお任せします。ゆくゆくは人事チームのリーダーとして、人事制度の企画立案や運用等、幅広くご活躍いただきたいと考えています。 主に労務（給与計算、社保、入退社手続き、年末調整など）をお任せします。社労士事務所と連携しながら業務を進めていただきます。ゆくゆくは人事チームのリーダーとして、人事制度の企画立案や運用等、幅広くご活躍いただきたいと考えています。 給与計算に関しては、毎月10日締め、25日支給となり、毎月正社員100名、パートアルバ

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： 紹介予定派遣 おすすめポイント： ★正社員予定！賞与２回有り！社会保険加入など＊人事事務★ お仕事内容： ◆残業少なめでプライベート充実◎しっかりとしたＯＪＴがあるので未経験でも安心♪同業務者がいて心強い！先輩社員が教えてくれる☆車通勤ＯＫ！駐車場無料！制服あり！更衣室利用可能です♪ ●介護関連会社●大手企業で働くチャンス☆未経験の方も歓迎です！【お仕事の内容】社会保険加入・脱退手続き、労災関連手続き、給与計算、 健康診断・人間ドッグ受信の管理対応、データ入力業務（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）、電話対応などをお願いします。◆３～４ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 必要な資格・条

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> フロントSTAFF／学生やフリーター活躍中／未経験可／楽しくお仕事をしたい方！／ フロントSTAFF 雇用形態：アルバイト・パート 【ポイント】 〇静岡駅スグの好立地！ 〇未経験歓迎！ 〇音楽が好き 〇WワークOKでお仕事したい会社員の方 〇正社員登用制度あり 〇毎日楽しくお仕事をしたい方！ 【仕事内容】 G2 SHIZUOKAのお店の顔となって お客様をご案内いただきます！ ☆活かせる経験☆ ・給与計算 ・パソコン入力 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・確定申告 ・法人決算の補助 ・電話応対 ・お客様対応 ・代表の秘書や補助 常連のお客様との一番距離感が近く 人と話

仕事内容【土日祝のみのお仕事】プラスαの収入源に◎！「ワタミの宅食・まごころさん」大募集！シニア世代・主夫主婦さん多数活躍中 【仕事内容】 心を込めて作られたお弁当やお惣菜をお客さまのもとへ。 毎日の食卓に、健康と笑顔を届けしませんか？ ◆主な流れ◆ 営業所でミーティングに参加→本日お届け予定のお弁当を積み込んで出発！ お客さまのお宅へ「安心・安全」に、お届けしてください。 マイカーでのお届けなので、ご夫婦で一緒にお仕事をすることも可能です。 ご高齢の一人暮らしの方や、お仕事や子育てなどでお忙しい方々に 「美味しかった♪」「いつもありがとう！」と、 声をかけて頂けることも多く、やりがいを感じら

仕事内容《静岡駅直結》人事労務 ～リーダー候補／全都道府県への導入実績No.1のシステム会社～ 主に労務（給与計算、社保、入退社手続き、年末調整など）をお任せします。社労士事務所と連携しながら業務を進めていただきます。ゆくゆくは人事チームのリーダーとして、人事制度の企画立案や運用等、幅広くご活躍いただきたいと考えています。 給与計算に関しては、毎月10日締め、25日支給となり、毎月正社員100名、パートアルバイト90名の約200名の勤怠管理・給与計算を実施します。チーム内で分担をし、社労士事務所とも連携しながら進めていただきますので、ご安心ください。 （1）入退社手続き・入社オリエンテーション補

勤務時間9:15～20:15 ・週2～4日・1日4～6時間程度（シフト制） ・土日祝勤務できる方 ・時間帯フリーで勤務できる方 ・未経験、扶養内勤務希望ＯＫ

仕事内容お茶の販売・接客スタッフ ◆お茶に囲まれて働く◆未経験OK ～接客・販売のお仕事～ 世界のお茶専門店 「ＬＵＰＩＣＩＡ（ルピシア）」静岡松坂屋店でNew Staff募集中 ルピシアは、紅茶・日本茶・烏龍茶はもちろん オリジナルのブレンドティーやフレーバードティーまで 世界各国の様々なお茶を取り揃えています。 働きながら「お茶の知識を深められる」 「お茶の淹れ方が上手になる」などメリット沢山。 年齢を重ねたり、ライフスタイルが変わっても、 長く働き続けることができます。 お茶アドバイザーとして、 安定した環境でお仕事してみませんか？ 私たちと一緒に、世界中のお茶の魅力を 多くのお

仕事内容人事 課長候補（労務・総務） 【仕事内容】 【静岡県/人事課長（労務・総務）/IPO準備中】全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専門店/創業40周年/年収600～800万円 ・法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定・整備 ・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ・勤怠・給与システムの運用・管理 ・社会保険関連、入退社手続き・社員情報の管理 ・労務問題対応 ・人事諸制度の企画・運用（評価、処遇、勤怠、労務など） ・人事・労務メンバーのマネジメント ・人事・労務体制の再構築、運用整備 など 【当ポジションの魅力】 ・売上140億以上、全国159店舗、海外1店舗、1500人以上

仕事内容人事 課長候補（労務・総務） 【仕事内容】 【静岡県/人事課長（労務・総務）/IPO準備中】全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専門店/創業40周年/年収600～800万円 ・法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定・整備 ・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ・勤怠・給与システムの運用・管理 ・社会保険関連、入退社手続き・社員情報の管理 ・労務問題対応 ・人事諸制度の企画・運用（評価、処遇、勤怠、労務など） ・人事・労務メンバーのマネジメント ・人事・労務体制の再構築、運用整備 など 【当ポジションの魅力】 ・売上140億以上、全国159店舗、海外1店舗、1500人以上

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～849万円 【職場情報】 当社は、静岡県静岡市に本社を構え、会員数250万人、国内159店舗(コンタクト専門店134店舗、カラコン専門店25店舗)+海外北京に1店舗に展開する業界最大級のコンタクトレンズ専門店です。 創業以降コンタクトレンズ専門店の新規出店を積極的に行ない、2022年度は過去最高益を達成いたしました。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 勤務地：静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル7階 最寄り駅：JR東海道本線静岡駅 転勤：無 自動車通勤：不可 屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） 【仕事内容】 人事 課長候補（労務・総務） 【仕