京都府京都市山科区の大型ドライバー 定年後の求人・転職・中途採用

仕事内容☆介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 ☆利用者様の健康管理(バイタルチェック、皮膚観察、服薬管理、処置業務等)など ■シフト制※雇用先就業条件に準じます☆ ■交通費支給 ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2011年4月 ■定員数：83室・83名 ♪ご応募お待ちしております！ ☆介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 ☆利用者様の健康管理(バイタルチェック、皮膚観察、服薬管理、処置業務等)など ■シフト制※雇用先就業条件に準じます☆ ■交通費支給 ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2011年4月 ■定員数：83室・83名 ♪ご応募お待ちしております！ シフト制

仕事内容パナソニックエイジフリー株式会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅で介護職として働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜274,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回分 給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社エドリッジ！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社エドリッジのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【京都市山科区／東野駅】【残業ほぼなし★日曜固定休み★バイク・自転車通勤可★定年65歳＆再雇用68歳まで★】ゆとりを持って利用者様と向き合える環

仕事内容小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！ 週1日、１日3時間～OK！ ご希望の勤務日数・時間・働き方をご相談ください！ 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 【勤務時間帯の特徴】 ＼シニアも活躍中！早番の募集です／ 7時～16時(拠点による)までの時間帯をお任せします♪ 朝は少し早い

仕事内容【4年ぶりの求人募集】山科駅すぐ昇給年4回＋高インセンティブ／京都・滋賀で多くの人気店を運営★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3カ月：月給28万円 └成長度合いにより短縮する場合あり ●昇給：年4回（個々のスキルに応じて） ●住宅手当：10,000円／月 ●深夜手当：10,000円～／月 ※20日以上出勤者が対象 ●資格手当（保有資格と配属店舗に応じて支給） ●交通費支給：10,000円／月(※社内規程あり) インセンティブ制度あり 店舗売上が目標を達成した場合に、超過分の40％を還元！ 店長50％・料理長30％・一般スタッフ20％の割合で

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 55人 ● 平均年齢 49.2歳 ・10代 0人 ・20代 7人 ・30代 7人 ・40代 10人 ・50代以上

仕事内容介護職員 早番 遅番限定/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST0147_hayaoso_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）と遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与・昇給・退職金あり！ 研修制度が整っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営全般をお任せします。 【主な業務】 ・職員の育成、マネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・サービス品質の管理 ・施設内会議の実施 ・行政対応 ・収支管理 ・運営計画の作成 本部スタッフや先輩施設長のサポート体制があるため、管理者未経験の方も安心してスタートできます。 求人ID 1100896

勤務時間勤務例）8:00～17:00 （休憩時間は法定通り） 週1回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■慣れてきましたら

仕事内容パナソニックエイジフリー 株式会社で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの収支管理を中心に、契約や渉外、必要に応じた介護業務も担当します。スタッフやお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、施設運営を担う所長として活躍いただきます。スタッフの管理・指導、シフトや売上の管理、採用面接、社内書類の管理、新規利用者獲得に向けた営業、責任者会議への出席、ケアマネジャーやご家族との連絡調整も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜288,000円 ≪基本給≫ 191,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格

勤務時間◆週2日～OK ◆家庭の都合でシフト調整可能 気軽にご相談ください 無理のないように調整します！ ◎シフト例 ￣￣￣￣￣￣ 早番／07：00～16：00 日勤／09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※上記は勤務時間の一例です ≪1日のスケジュール例≫ 09：00 出勤、健康状態の確認 10：00 必要に応じた医療処置 12：00 服薬準備、服薬状況の確認 13：00 休憩 14：00 巡回 15：00 看護記録の入力 16：00 夜勤スタッフへの申し送り 17：00 お疲れさまでした

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 介護施設での看護のお仕事です。 具体的には… ◆内服薬の管理 ◆カルテ記録 ◆巡回 ◆バイタルサインチェック ◆発疹やケガなどの処置…etc. 注射などの医療行為はないので、 ブランクがある方やスキルに自信のない方も ご安心ください！ ＼働く前に職場を見学できます／ 職場や一緒に働く職員の人柄を 事前に確認することができます。 「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできますので、 自分に合う施設を見つけましょう。 【お仕事のポイント】 「看護＝忙しい」と思っていませんか？この施設では、ご入居者さまのペースに寄り添う看護を実

仕事内容「誰かを支える仕事で、この先の安心も手に入りました」 ■経験ゼロでも安心でした。 この年齢での転職だったので、正直不安もありました。でも、自社で介護スクールも運営しているだけあって研修はとても丁寧。基礎から学べたので、少しずつ仕事に慣れていけました。また、勤務時間内に国家資格を取得できたのも嬉しかったですね。 ■ムリなく働けています。 訪問は基本1日1件で、5～6名のチームで一人のご利用者様を担当するため、負担も少なめで働けています。また、完休2日で7日以上の連休も取得できますし、残業も月0～20時間以内。自分時間も大切にできています。 ■生活にゆとりもできました。 初年度から月給28万

仕事内容パナソニックエイジフリー株式会社が運営するサービス付き高齢者向け住宅で介護職として働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜274,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む 夜勤手当:6,000円/4回分 給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容暮らしに寄り添う看護を、正社員で安定して ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う！特別養護老人ホームの看護師業務 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・入居者様の健康状態を見守り、日々の安心を支える看護 ・一人ひとりの状態や生活に寄り添ったケア ◆ 働き方の特徴 ・夜勤のない日勤専従の勤務 ・入居者様と継続的に関わりながら、施設生活を支えるお仕事 ・看護師としての知識や経験を活かして働ける環境 ◆ 看護師としてのやりがい ・入居者様の変化に気づき、安心した生活につなげられる ・介護職員など周囲のスタッフと連携しながら

仕事内容心温まる介護の現場で、新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える、訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支援します。 ・身体介護 ・生活援助 ・利用者様の生活状況に合わせたケア ・安心して在宅生活を続けられるようにするサポート 一人ひとりの暮らしやご希望に寄り添いながら、必要な介護サービスを提供していただきます。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 訪問介護は、利用者様と

勤務時間■12:00〜17:30 ※上記の間で3、4時間 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容?『洛和デイセンター音羽』で看護師を募集中！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う看護師！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ 勤務先について デイサービスで、看護師として利用者様の一日を支えるお仕事です。 ◆ 職種・働き方 ・看護師 ・日勤専従 ・デイサービス勤務 ◆ 利用者様に寄り添う看護業務 デイサービスを利用される利用者様と関わりながら、安心して過ごしていただけるよう看護の専門性を活かしてサポートします。 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適した勤務形態です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,050円

仕事内容あなたの介護キャリアをスタート！ヴィラ山科 デイサービスでのやりがいある仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支える、デイサービスの介護職 ◆ デイサービスでの介護業務 ・デイサービスをご利用になる利用者様への介護業務 ・日中の時間帯を中心とした、安心・快適な生活のサポート ・利用者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な対応 ◆ 日勤専従の働き方 ・日中の勤務を中心に、デイサービスでのケアに携わります ・生活リズムを整えながら働きやすい日勤専従 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にできる環境です ◆ 介護職とし

勤務時間週3日/1日8時間～ ［勤務時間例］ ▼早番・遅番の場合 7：00～16：00 11：00～20：00 10：00～19：00 ※休憩60分 ▼1シフトの場合 8：30～17：00 9：00～18：00 ※休憩60分 早番・遅番・1シフト等 ご希望の勤務時間帯をお聞かせください。 勤務シフト例）月曜、水曜、金曜等の週3日など 自由なシフトで勤務可能！シフト自由・自己申告♪ ◆一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 ＜日雇派遣の例外要件について＞ 下記いずれかに該当する方のみ、単発（1日～30日以内）での就業が可能です。 ●60歳以上 ●雇用保険の適用を受けない学生 ●本業年収500万円以上 ●世帯年収500万円以上（かつ主たる生計者以外） ※面談時に確認書類（学生証や源泉徴収票など）の提示が必要です。 ＜必要な資格・経験など＞ ・準看護師・正看護師免許 ・2ヶ月以上の勤務可能な方

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ＼介護施設やクリニックでの看護業務／ 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など ＜サポート体制バツグン＞ メッセージアプリでいつでも相談OK！ お仕事に関するお悩み・人間関係・シフトの相談など 専任の担当が対応します◎ 就業先の施設にも詳しいので安心くださいね！ ＜日払いあり＆手数料無料＞ 手数料が無料なので、コスト負担を抑えて利用OK★ 勤務後 マイページからの申請で、 最短翌日中にお給料を受け取れます♪ 20代～50代活躍中です！ ※登録制のため、応募のタイミングに

仕事内容介護職員 早番または遅番限定/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST0147_hayamatahaoso_1 ○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入♪】早番（7時～16時）または遅番（12時～21時）勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討でき