土日休み 清掃 - 北海道苫小牧市 の求人・仕事・採用

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急募/菓子パンのシール貼り・検品(若手中心に活躍中・男女活躍中)

(株)ワイズ 採用センター

  • 苫小牧市

  • 月給31.8万円〜36.8万円

  • 契約社員

  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 赴任旅費支給
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 急募
  • スキル不問

仕事内容★家具家電付きワンルーム寮あり★ 寮費無料+即入寮OK!未経験からでも安心して始められるお仕事です。 \履歴書不要&Web面談対応/ ◇経験・学歴は問いません ◇日払い・週払いOK(規定あり) ◇赴任旅費のサポートあり 『菓子パン』を扱う工場でのお仕事です。 冷暖房のきいた快適な環境で働けますよ。 【お仕事内容】 菓子パンのシール貼り・検品をお願いします。 ラインの流れに沿ってコツコツできるので安心です。 【寮について】 家具や家電がそろったワンルーム寮をご用意♪ 【注目ポイント】 ・未経験からのスタート大歓迎 ・男女ともに活躍中の職場です ・長期休暇もありプライベート充実 求人I

かんたん応募

通関士/年間休日120日以上/土日祝休み/手当・福利厚生充実

株式会社ニュートレーディングブリッジ

  • 苫小牧市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • シニア活躍中
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ニュートレーディングブリッジ 通関士/年間休日120日以上/土日祝休み/手当・福利厚生充実 【求人要約】 【AEO認定企業】110か国との国際輸送を手掛ける 【働きやすさ】月給30万円~/年間休日120日以上 【スキルアップ】裁量の大きい環境でキャリアアップも 110か国を動かす国際物流の最前線へ。 通関士としての次のステージを目指しませんか? 「通関士としてキャリアアップを叶えたい…」 「もっと多くの業務に挑戦してみたい…」 「お休みも大切にして働きたい!」 そんなあなたを当社はお待ちしています! 1993年の設立から、国内だけでなく世界をつなぐ架け橋となり、世界110

月収30万可/未経験から始める工場ワーク/掃除用品の梱包STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 苫小牧市

  • 月給28.8万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容月収30万可|未経験から始める工場ワーク/掃除用品の梱包STAFF 社宅費用は全額会社負担。遠方の方も安心 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りな

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