株式会社テクノロジーone 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景・採用背景】 Tensor Energyでは現在、再エネ発電所・蓄電池を取得・運用し、投資リターンを最大化する事業、「Tensor ONE」の立ち上げを行っています。最大の特徴は、自社プロダクト「Tensor Cloud」によるAI運用最適化・アグリゲーションを武器に、他社には出せないバリューアップを実現できる点にあります。自社テクノロジーでイネーブルされたアセットマネジメント、これが「Tensor ONE」の

仕事内容◇ 測量図、土木設計、図面の作製 ニコントリンブル・TOWISE アイサンテクノロジー・WingNEO 福井コンピューター・TREND-ONE 上記いずれかのCAD経験者歓迎 ※未経験者歓迎、一から親切に指導します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：※社会人経験2年以上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・ITプロジェクト推進、PMO、業務改善経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発、R&D企画の経験 ・商品企画、商品開発、マーケティング、商品プロモーションの経験 ・システム開発経験 ・官公庁における政策立案・企画業務経験 ・その他、課題解決を伴う業務経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・データサイエンティストの経験 ・英語でのビジネス業務経験 ・コンサルタント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 プロダク

仕事内容マーケティングSaaSプロダクトのUI/UXデザインを担当する募集です。 おすすめポイント ・FigmaやXDでのUI/UXデザイン経験を、SaaSプロダクトの改善に直結させられます！ ・エンジニアや他職種と連携するため、画面を作るだけでなくプロダクト全体を見る力が磨けます！ ・年4回評価・インセンティブ制度ありで、成果を出しながらデザイナーとして成長しやすいです！ ◆評価報酬制度があります！◆ ▷グレード制度 会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。 グレード毎に月給の上限/下限額が定められており四半期毎の評価に基づいて、給与

仕事内容株式会社Ｈａｋｕｈｏｄｏ ＤＹ ＯＮＥ 【リモート可】広告運用担当 ※博報堂ＤＹグループ／最先端のAIテクノロジー 【仕事内容】 【リモート可】広告運用担当 ※博報堂ＤＹグループ／最先端のAIテクノロジー 【具体的な仕事内容】 【デジタル広告領域の高度化と複雑化が進むなか、「ワンエージェント構想」―広告・クリエイティブ・データ解析・戦略立案を一気通貫で提供するモデル―をさらに強化するため、ハイレベルな知見と実行力を備えた運用型広告スペシャリストを募集します。】 ■職務概要 デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用

仕事内容シンプレクス・ホールディングス株式会社 【コンサル未経験歓迎】戦略DXコンサルタント◆大手企業の戦略策定から実装・定着まで伴走 【仕事内容】 【コンサル未経験歓迎】戦略DXコンサルタント◆大手企業の戦略策定から実装・定着まで伴走 【具体的な仕事内容】 【未経験からビジネスとテクノロジーに強い戦略DXコンサルタントへ／One Pool制で戦略・業務改革・DX・AIを経験できるポジション】 ※入社後はシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向予定です。 ※こんな方にお薦め ●企画・営業・マーケティング・ITなどの経験を活かしたい ●未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 顧客管理、在庫管理、債権管理など、販売管理に関連する業務知識(5年以上) ・ 営業、受注、納品、請求、売上処理など、一連の販売管理プロセスに関する理解 ・ サブスクリプション型のサービスの管理方式、また監査対応に関する経験 ・ 業務基幹システムの設計・構築・運用経験 ・ 要件定義からタスク立案、メンバーのスケジュールおよび工数管理などプロジェクト管理経験(5年以上) ・ 利用者へのヒアリングを通した要件定義開発全般 ・ ドキュメントの作成とレビュー経験 ・ 対外部署に対するプロジェクトの内容および進捗状況の説明・報告の経験 ・ ITソフトウェアに関する基礎知識 ・

仕事内容【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のUI/UXのデザインを担当頂きます。 【仕事内容】 ・ユーザーの課題を解決するためのUI/UXの設計 ・デザインシステムの構築 ・プロダクトマネージャー、エンジニアなどとの協働 ◆評価報酬制度があります！◆ ▷グレード制度 会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。 グレード毎に月給の上限/下限額が定められており四半期毎の評価に基づいて、給与額が昇給/降給します。 ▷マイポケ制度 「会社へ貢献してくれた社員への還元」を目的として独自の社内通貨”ポケ”を支給するインセンティブ制度。

仕事内容【仕事概要】 経営者向け新規SaaSプロダクトのUI/UXのデザインを担当頂きます。 【仕事内容】 ・ユーザーの課題を解決するためのUI/UXの設計 ・デザインシステムの構築 ・プロダクトマネージャー、エンジニアなどとの協働 ◆評価報酬制度があります！◆ ▷グレード制度 会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。 グレード毎に月給の上限/下限額が定められており四半期毎の評価に基づいて、給与額が昇給/降給します。 ▷マイポケ制度 「会社へ貢献してくれた社員への還元」を目的として独自の社内通貨”ポケ”を支給するインセンティブ制度。

仕事内容【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のUI/UXのデザインを担当頂きます。 【仕事内容】 ・ユーザーの課題を解決するためのUI/UXの設計 ・デザインシステムの構築 ・プロダクトマネージャー、エンジニアなどとの協働 ◆評価報酬制度があります！◆ ▷グレード制度 会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。 グレード毎に月給の上限/下限額が定められており四半期毎の評価に基づいて、給与額が昇給/降給します。 ▷マイポケ制度 「会社へ貢献してくれた社員への還元」を目的として独自の社内通貨”ポケ”を支給するインセンティブ制度。 どのようなポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須経験 以下いずれかのご経験がある方 3年以上 ・広告会社、事業会社でのデジタル広告運用（検索、ディスプレイ、SNSなどいずれか）の実務経験 ・デジタル広告の運用ディレクション経験 ・広告効果の分析・改善提案の実務経験 [歓迎] 歓迎経験 ・複数の媒体（Yahoo、Google、Meta、Xなど）での運用経験 ・デジタルメディアにおけるフルファネル戦略設計から継続的に実行まで行った経験 ・関係各所と連携し、プロジェクトを推進してきた経験 ・クライアントの幅広いレイヤーの方とのコミュニケーション経験 ・チームマネジメントや育成経験 【職種名】 《パフォーマンスコンサ

仕事内容【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアを担当頂きます。 【仕事内容】 ・大規模な新規機能追加 ・パフォーマンスチューニング ・データベース移行 ・言語のバージョン移行 などの難易度の高い開発業務 ・基盤：AWS、GCP ・言語：Ruby on Rails、Golang、Java ・主要データベース：MySQL、Snowflake ◆評価報酬制度があります！◆ ▷グレード制度 会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。 グレード毎に月給の上限/下限額が定められており四半期毎の評価に基づいて、給与額が昇給

仕事内容マーケティングSaaS「b→dash」のバックエンド開発を担うエンジニア求人です。 おすすめポイント ・パフォーマンスチューニングや大規模DB移行など、技術力で勝負できるバックエンド開発です！ ・ノーコード×マーケティングSaaSの成長領域で、将来も強いデータ活用スキルが身に付きます！ ・年4回評価・インセンティブ制度ありで、成果を出した分だけ収入にもつながりやすい環境です！ ◆評価報酬制度があります！◆ ▷グレード制度 会社から求められる役割や能力によってグレードを定義し、序列付けを行う制度。評価は年4回実施。 グレード毎に月給の上限/下限額が定められており四半期毎の評価に基づ