公認心理師 臨床心理士 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容たくさんの「できた！」の瞬間に立ち会える仕事です。 お子様たちの「できた！」の瞬間に出会えた時に この仕事のやりがいを最も強く感じます！ 自分自身もチャレンジしよう！そんな気持ちになれます！ 主に発達にお悩みのある、小学校低学年のお子様を対象とするデイサービスです！ 障がいを持っている児童に対し、療育を中心にサポートしていただきます！ 「自分に自信がもてる施設」を目指しています！ ダンス、クッキング、アート、英語…。 自分の得意なことはなんだろう？ 多様なプログラムを通して、 自分の好きなことや得意なことを 個々の特性に合わせて深めることができる活動を大切にしています。

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポート ・送迎、添乗（社用車：軽自動車～ワンボックス等） ※運転不安な方は送迎なしOK 休日・休暇 シフトによる週休2日 日曜定休＋他1日休み 有給休暇法定通り 年末年始 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり 昇給あり 処遇改善手当あり（10,000円/月、日数により変動） 1Rマンション・アパートの寮あり（規定有り） 交通費支給（上限15,000円/月） 車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） 試用期間30日（同条件） WEB面接／リモート面接も可能 雇用

仕事内容お子さまとご家族のための「公認心理師」として活躍する! 社会貢献度の高い正社員求人情報 個別・集団療育で保育および学習支援業務で発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援・療育を提供するお仕事です。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達や 成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象に しており、個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行います。たくさ んの仲間と楽しみながら成長し笑顔あふれる未来を支援します。 【教室のアピールポイント！】 ★充実の福利厚生★（賞与2回・その他手当あり） 《資格

仕事内容【仕事内容】＼2022.4 リニューアル移転！／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥残業は月平均4時間！さらに毎週水曜はNO残業デー♪∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 業界大手だから出来る働き方！⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩それはスタッフ一人当たりの負担を減らすこと！＊株式会社川口福祉サービス＊―――――――――――――2つの居宅介護支援事業所「ラック」にて新たにケアマネージャーさんを募集中！応募の決め手【約100名】のスタッフが在籍中土日祝休み！年間休日125日◇昇給あり！賞与年2回◇有給も取得しやすい産休・育休取得＆復帰実績あり┗積極的に会社が声がけしてくれる社会保険・退職金共済◇社長から「誕生日

仕事内容【駅から徒歩30秒】児童発達支援 専門療育 ああるレインボーDuo 正社員 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・支援計画の作成 ・生活支援・進捗の確認 ・プログラムの企画 ・スタッフへのアドバイス ・車での送迎、外出時の引率などの業務 資格: 公認心理士資格をお持ちの方 医療、福祉、介護、教育いずれかの分野で勤務経験がある方（3年以上） ブランク不問 普通自動車免許 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外 月平均5～10時間(残業代全額付与) 休日・休暇: 完全週休2日制（日曜 + 他1日 ※シフト制） 年間休日数110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００中心のシフト制 ※勤務時間・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆シフト外の日が休日となります（希望日は考慮します） ◆年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容◆発達が気がかりな子どもたちへの支援 ◆未就学児および就学児（小３まで）の個別療育・グループ療育 ⇒コミュニケーション力や体作りの支援です ⇒基本は１コマ４５分 ◆療育記録・療育計画の作成 ◆ケースカンファレンス（必要時） ◆グループ療育（主に音楽療法）アシスタント ◆子ども発達支援センターとの療育連携（ＳＶ研修）あります ◆利用児童の送迎業務はありません ◆事務補助（ワード・エクセルでの入力など） ◆その他上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別療育のサポート ・送迎、添乗（社用車：軽自動車～ワンボックス等） ※運転不安な方は送迎なしOK [支援例] トランポリン、ボール遊び、散歩 公園遊び、季節に合わせたイベント、絵合わせカード など 休日・休暇 シフトによる週休2日 日曜定休＋他1日休み 有給休暇法定通り 年末年始 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり 昇給あり 処遇改善手当あり（10,000円/月、日数により変動） 1Rマンション・アパートの寮あり（規定有り） 交通費支給（上限15,000円/月） 車・バイク

仕事内容公認心理師・臨床心理士向け【草加市住吉】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【施設名】： 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」草加校 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給218,620円～ ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 11,120円～13,960円（月8時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・他、資格手当、地域手当、寒冷地手当（一部地域）、住宅手当（規定あり）、家族手当（規定あり） 賞与 年2回（

仕事内容お子さまとご家族のための「臨床心理士」として活躍する!こぱんはうすさくらの正社員求人情報 個別・集団療育で保育および学習支援業務で発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援・療育を提供するお仕事です。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達や 成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象に しており、個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行います。たくさ んの仲間と楽しみながら成長し笑顔あふれる未来を支援します。 【教室のアピールポイント！】 ★充実の福利厚生★（賞与2回・その他手当あり） 《資

仕事内容【仕事内容】＼2022.4 リニューアル移転！／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥残業は月平均4時間！さらに毎週水曜はNO残業デー♪∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 業界大手だから出来る働き方！⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩それはスタッフ一人当たりの負担を減らすこと！＊株式会社川口福祉サービス＊―――――――――――――2つの居宅介護支援事業所「ラック」にて新たにサービス提供責任者を募集中！応募の決め手【約100名】のスタッフが在籍中土日祝休み！年間休日125日◇昇給あり！賞与年2回◇有給も取得しやすい産休・育休取得＆復帰実績あり┗積極的に会社が声がけしてくれる社会保険・退職金共済◇社長から「誕生日ケ

仕事内容お子さまとご家族のための「心理指導担当職員」として活躍する!こぱんはうすさくらの求人情報 個別・集団療育で保育および学習支援業務で発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援・療育を提供するお仕事です。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達や 成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象に しており、個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行います。たくさ んの仲間と楽しみながら成長し笑顔あふれる未来を支援します。 【教室のアピールポイント！】 ★充実の福利厚生★（賞与2回・その他手当あり） 《資

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容<仕事内容> 児童指導員募集 子どもたちの将来の自立に貢献しませんか？ 障がいのある子どもたちに遊びを通じた療育や成長支援をするお仕事です。 就学前の乳幼児（０～6歳）を対象とした「児童発達支援」、就学時（小学校1年生～18歳）を対象とした「放課後等デイサービス」に分けて療育を行っています。 私たちは家庭では体験が難しい集団行動と一人一人の個性に合わせた個別訓練を「楽しみながら」実践できる工夫をしています。子どもたちには一人一人必ず長所となる「個性」があります。私たちはその「個性」を見つけて「長所」を伸ばすことに力を入れています。 一緒に子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていきません

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容【仕事内容】 コペルプラスジュニア 草加教室 【施設形態】 児童発達支援施設 【住所】 340-0034 埼玉県 草加市 氷川町2128-1 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 小学生を対象とした 放課後等デイサービスにて 正社員の先生を募集しています！ ≫≫≫【コペルで働く魅力!!!】≪≪≪ ・育休からの復職率83% ・勤続10年以上の社員が30%超え ・90%以上が「職場環境に満足」 ・残業時間は月平均10時間程度！ ・充実の手当で頑張りを還元！ ※例えば保育士手当は8万/月 コロナ

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容 ️おすすめポイント ️ ■最寄り駅徒歩5分圏内！通勤らくらくです♪ ■定員20名程度の小規模園です！1人1人とゆっくり関われます♪ ■有給休暇取得率73％！プライベートと両立できます♪ 採用担当者からの一言：当社は子どもたちに“第2の家”と思ってもらえるように、あたたかい環境の中で一人ひとりに向き合いながら保育をしています。 入社した皆さんの決め手は「お家みたいに落ち着く空間」「経験や得意なことを活かせそう」「保育理念に共感！」 「福利厚生やお休みが充実」「フォロー体制が充実している点」という方が多く、 環境面でも制度面でも希望に合わせてサポートさせていただいております！ 小規模保育園,

仕事内容【子どもの笑顔が大好きな保育士募集！】児童の才能を発掘し、能力を伸ばす児童発達専門療育の現場で一緒に働きませんか！個別支援、集団支援、双方向から児童の発達に寄り添い、継続な支援を実現しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 今回は未就学児の発達支援を行う児童発達支援と、就学児が集う放課後等デイサービスを行う多機能型事業所である「ああるレインボーDuo」にて、保育士として、児童の可能性をみつけ、伸ばしていただける方を募集しています。 専門療育の現場で、個別支援、集団支援、双方向から児童の発達に寄り添い、児童の可能性をみつけ、伸ばしていただく支援をお任せします。 具体的な仕事内容例