年齢不問 - 新潟県新潟市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜20時30分 就業時間２：7時00分〜13時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）の時間、または日中の４時間程度 ※就業時間相談・選択：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容朱鷺メッセ２階にあります、オフィスコンビニ「エブリーワン」で す。 発注、品出し、レジ業務、簡単なパソコン操作あり。 初めてでも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。常時２ 名体制で行います。 ＊土・日・祝日勤務できる方歓迎します。 ＊Ｗワーク可能（兼業可／副業可） ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７～８時間の勤務をいただけるとありがたいですがご相談に応じま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／４ 夏期休暇８／１３～８／１５ 年度末休暇３／２９～３／３１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年４月開園の認定こども園です。 お仕事の内容は、０歳児から５歳児までの子どもたちの保育を担当 していただきます。 〇正職員と組んでの保育のお仕事になります。 〇一緒に組んだ職員と連携を取りながら日々の業務を進めてもらい ます。 〇子ども達の「個性」を尊重する「子」は「個」の保育を行います 。 〇定員は１０５名ですが、初年度は５０名程度の入園を想定してお ります。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類の受理、発送、点検、簿冊整理のほか、パソコンのワープロ・ 表計算ソフトを活用した文書の作成、電話対応等の業務に従事しま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時45分 就業時間２：6時30分〜8時45分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：平日 就業時間２：：土日祝日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容店内の床、トイレ、玄関周りの清掃など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談：否 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上記の現場において、床・男女トイレ等の清掃を行っていただきま す。 ＊業務上車を使用する機会はありません。 ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談させていただきます。 ＊残業は、月１～２日程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：金融庁検査、日銀考査等の事務、１年６回以下 休憩時間60分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※土日勤務のことがあります。（要相談） ※年末年始休みあり（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○各種ローンの相談やローンの受付を行っているローンスクエア新 潟にて、パソコン操作を含む後方事務を行っていただきます。＊業 務に慣れてきたら、来店者対応や電話応対等も行います。 ・先輩行員が、親切丁寧に分かりやすく仕事を説明します。 ・風通しのよい楽しい職場です。 ・自動車で外出する業務はありません。 ☆新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立でき る職場づくりに取り組んでいます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間につきましては、お気軽にお問い合わせくださ い。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他指定出勤日以外でご自分の都合の良い日を選べます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容営業ではありません。 ・定期的にお客様宅へ訪問し、商品を売るための仕組みをつくる お仕事です。 パソコンによる簡単な報告書作成もあります。 ★お仕事の内容については先輩スタッフが丁寧に指導します。 ・土日祝休みの１ヶ月１３日から１８日勤務の中からご希望の働 き方を選択いただけます。（うち２日は指定日です） ・急な勤務日変更も可（他の方との交代勤務ではありません） ※子育て中の方も大歓迎します。 ＊業務上車を運転する機会：有 （マイカー使用／新潟市内） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容売り場やトイレの清掃等 日常一般清掃 ＊業務上車を使用する機会はありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：7時30分〜11時30分 就業時間３：7時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 （１）９０分 （２）３０分 （３）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・廊下、階段、トイレ等の共用部清掃及び、病室、事務室等の室内 清掃。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容上記の現場において、床・男女トイレ等の清掃を行っていただきま す。 ＊２名で交替勤務となります。 ＊業務上車を使用する機会はありません。 ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 全営業日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上真に止むを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・窓口テラー（受付業務）（現金等の入出金、諸手続き） ・専用端末機を使用したデータ入力 使用方法は指導します ・各種手続き書類などの取り受けとその事務処理 ※窓口と後方事務の両方を担当いただきます 【変更範囲：変更予定なし】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時10分〜9時10分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○上記現場において、モップ・掃除機・自在ボウキ等を用いて、 廊下・事務室・トイレ等の清掃を２名で行っていただきます。 ＊業務上車を使用する機会はありません。 ＊会社の詳細については当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ミャンマー感染症研究拠点業務の庶務、会計業務 在ミャンマー新潟大学拠点との連絡調整（英語メール、英語書類） 国内外の研究協力機関との連絡調整（メール連絡） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制の為、土曜日の出勤は１ヶ月に１回程度です。 ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育（０歳～６歳） ・主に０、１、２歳児のおむつ交換、ミルク授乳、食事の援助を 含む生活全般の保育業務（日中の活動、園外保育の援助、清掃） ＊経験の有無に関わらず保育実践を通し、少しずつ丁寧に お教えします。 ＊子どもと楽しく接することができる方歓迎します。 ＊幅広い年齢層の方に活躍いただいております。 変更範囲：変更なし

勤務時間06：00〜09：00 ◎午前のみ／短時間 ◎曜日固定のシフト制 ◎週1日〜5日で相談OK ＊すべての曜日で募集中！ご希望の勤務曜日をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームにて、支援員（世話人）のお仕事をお願いします。 ・日常生活のお手伝い（就寝起床サポート、清掃、洗濯等） ・通所、通勤の送り出し、迎え入れ ・声掛け、見守り、お話し相手 ・犬のお世話（散歩、食事など） ＊9時までは夜勤専従スタッフも勤務しています。一人じゃないから安心◎ （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（処遇改善加算一時金含む） 交通費実費支給（上限1,000円／日） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年なし（年

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の事務量を大幅に超えて集中したときは６回を限度として１ヶ 月９９時間、１年７２０時間までこれを延長することが出来る 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊平日のみの勤務可 ＊勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障害福祉サービス事業所での就労支援業務。 ・障がいを持った方々がマイペースに働くことをサポートする 仕事です ・自家用車やバス等で作業所に通ってくる、障害や難病等により 様々な能力をお持ちの利用者様と一緒に、施設内または施設外で 清掃や環境整備等の作業の支援を行います。 作業を通して、工賃や能力の向上を図ります。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 ※変更範囲：無

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日あたり６時間程度、週２９時間勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育施設等に関する下記業務 ・事故発生時の報告対応、再発防止指導 ・災害共済給付に係る事務 ・施設への運営指導に関する事務 ・施設運営等に関する問い合わせ対応 ・その他、関連事務 ＊業務上車を使用する機会：有（公用車使用） ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間よりさらに働きたい方はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２、４土曜休診 ＊有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○老人在宅医療などの急変時における緊急往診時の補助 ○外来診察時介助、注射、採血、ＥＣＧ、腹部エコー、胃カメラ、 胞部Ｘ－Ｐ時の介助、などの他に、外来診療が円滑で又患者様が 快適でいられるように環境整備などもスタッフ間で協力して やっていただきます。 ＊就業時間は希望に応じて記載の時間以外でも考慮します。 ＊ＷワークＯＫ【兼業可】【副業可】 ※当院は６０代のナースも働いていますので、年齢は問いません。 ※扶養内での勤務可能です。 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間：要相談（３ｈ～５ｈ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊１～２週間程度の長期休暇の取得相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容美容・健康商品を取り扱っているアヴィオンラインショップでのイ ンターネット販売業務全般をお願いします。 ＥＣ経験あれば尚良し。未経験ＯＫ。 ★こちらで全力で作業時のサポートをいたします。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等はご相談ができますので、お気軽にご相談いただければ と思います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和７年５月に新設されたばかりの機能訓練型デイサービスです。 仕事内容は、一般的な事務（書類の作成、勤怠管理、経理業務）を 中心に、保険請求やご利用者様への利用料の請求などの他、送迎（ 不定期）が主な業務となっています。 変更範囲：なし