ホールスタッフ - 幡ヶ谷駅 の求人・仕事・採用

仕事内容ご入居者様の生活をサポートする介護職/ヘルパー業務全般です。 ・身体介護、生活援助、食事・入浴・排泄の介助 ・お茶・おやつの提供、レクリエーション、フロア清掃 ・複数名のスタッフで協力しながら安全で快適な生活環境を提供

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・異業界出身者も多数活躍 接客・販売・飲食・サービスなど、人と関わる経験が活かせます。 ・研修＋現場OJTで基礎から習得 まずは接客・簡単な調理補助など基本業務から。慣れたら発注・在庫・数値管理なども段階的に学べます。 ・チームでサポート 先輩・社員が近くにいるので、困った時はすぐ相談できる環境です。 この仕事のやりがい 「美味しかった」「また来るね」がダイレクトに返ってくる。 店長になると、お店づくり（人・数字・オペレーション）を自分の裁量で動かせる面白さがある。 育成・売上改善・品質向上など、成果が“見える化”されて達成感が大きい。

仕事内容「履修確定後」じゃ遅い？2週間ごとの申告制だから、今のうちに「バイト先キープ」が正解◎ ▼一人暮らしの孤独も、金欠も、まるごと救う『第2の居場所』バイトはコチラです！▼ メイク(調理)スタッフ大募集！ あなたにお任せしたいのは… ・調理器具のセッティング ・ネタの仕込み ・シャリ（米）の準備 ・調理・盛り付け など！ 飲食店での勤務経験が無い、料理があまり得意ではない、そんな方でも安心の簡単作業です！ 宅配するお寿司を作るので、接客などの業務は少なめです◎ 【シフトは自己申告制◎】 「履修登録が確定するまで 応募しちゃダメかな…」なんて 遠慮はいりません！ 当店は2週間ごとにシフトを提

仕事内容【アピールポイント】 ＼店長年収697万円！入社1〜2年で店長・東証プライム上場の安定企業／ 月給261,000円〜453,000円＋賞与年2回（決算賞与17期連続支給） 年12回の昇給チャンス｜頑張りがすぐ給与に反映される仕組み 東証プライム上場・売上556億円・470店舗展開で将来も安心 平均勤続9.2年・中途採用比率48.6％で多様なキャリアを歓迎 【仕事内容】 ＼平均年収523万円・東証プライム上場！／ 中華食堂「日高屋」店舗スタッフを正社員で募集！ 月給261,000円〜453,000円｜6年連続賃上げ実施中 入社1〜2年で店長昇格・上級店長年収697万円が現実に

仕事内容 仕事内容 ・バイタルチェック ・処置巡回 ・診察介助 ・配薬準備 ・投薬 ・看護記録作成 ・入院者病状把握 ・通院付添い ・食事介助 等 1日の業務詳細※1日の業務例 9:00 出勤、申し送り事項の確認 9:30 バイタルサイン測定・症状観察、処置 10:30 投薬準備、看護記録入力 11:30 食事介助 13:00 休憩 14:00 往診（週に一度、フロアごとに医師の往診があります。看護スタッフは交代で付き添い、日々の報告や看護記録の入力を行います） 15:30 翌日の内服薬のチェック、ケアの補助（介護スタッフのケアを手助けすることもあります） 17:00 申し送り 17:30 食事介

仕事内容 仕事内容 ご入居者の健康管理や療養、医師の指導のもとで行う医療行為がメインです。 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5-6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ・オンコール対応(当番制で月15回程度) ※コールは4-5回に1回程度、出勤はご入居者の状態にもよりますが半年に1回あるかないかです。 1日の業務詳細おおよそ2-3名の看護師が勤務し、訪問医とのフロアラウンドや書類作成を行うスタッフと、配薬管理や処置を行うスタッフに分かれて業務にあたります。 例） 9:00バイタルチェック・配役管理・処置・記録 11:0