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空間デザイン - 宮城県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

即戦力/正社員/育児サポートあり/05月新着

株式会社スペース

  • 宮城県

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 昇給あり

仕事内容【即戦力】設計・制作管理(商業施設などの空間創り)/テレワーク制度あり/年間休日129日/仙台市 【仕事内容】 大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。 ▼業務内容 大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。 お客様との打合せから、デザイン・設計や制作・施工管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 (1) 商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計) (2) 新規および既存のお客様との営業・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成

お仕事さがしドットコム

次世代オフィス空間のデザイン・設計・提案(一級建築士)・家具の総合メーカー/グローバル企業のグループ会社

非公開

  • 仙台市

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 有資格者歓迎
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 社員旅行あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 転勤なし

仕事内容[募集背景当社はオフィス・学校・福祉施設向け家具の総合メーカーとして、新築/増改築される施設様のご要望をうかがい、快適な空間作りのお手伝いをしています。グループ各社の中でも売上伸び率、利益率ともに高水準を保つ成長企業です。 適切な提案を行いお客様のご要望に応える、またご期待以上の提案をするために一級建築士を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 次世代のオフィス空間のデザイン・設計・提案をお任せいたします。 【具体的には…】 大規模な内装工事に取り組みます。 造作家具を用いた建築の内装を含む提案ができるようにし、お客様の幅広いニーズに応える体制を目指します。 一級建築士の有資格

ヒューレックス

転勤なし/内装施工/ディスプレイ・空間デザイン・イベント業界/宮城県仙台市

株式会社丹青社

  • 仙台市

  • 月給26.6万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 東証一部上場企業
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK

仕事内容株式会社丹青社 誰もが知る有名施設などの空間づくり!【内装施工】#年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 有名テーマパークやイベントなど、あらゆる空間制作の施工管理業務をお任せします!★資格手当・取得支援あり ・与件調査(現地調査、関連法規) ・設計図面検証 ・積算 ・工事与件整理(工程・品質・安全計画立案、施工図チェック) ・工事準備(工事業者への発注、各種届出手続) ・工事管理(工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理) ・工事検査・検収、保守管理(官庁検査対応、施主検査

マイナビ転職

仙台/経理決算・管理会計/研修制度充実/福利厚生充実/年休125日/プライム/有給取得9.6日

TOPPAN株式会社

  • 仙台市泉区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 東証一部上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • フレックスタイム制

仕事内容TOPPAN株式会社 【仙台】経理◆決算・管理会計※研修制度充実/福利厚生充実/年休125日/プライム/有給取得9.6日 【仕事内容】 【仙台】経理◆決算・管理会計※研修制度充実/福利厚生充実/年休125日/プライム/有給取得9.6日 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実/業界シェアNo.1・東証プライム上場/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務概要: 社の東日本事業本部・東日本事業部にて経理スタッフとして業務に携わっていただきます。選考の中で、その方の志向性やご経験領域に合わせて、どの業務をお任せ

人気doda

内装デザイン設計・商空間の企画制作会社

非公開

  • 仙台市

  • 年収350万円〜700万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • ストックオプション
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 職場見学OK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 時短勤務あり
  • 16時前退社

仕事内容[募集背景事業拡大の為、増員 [転勤の有無無し [仕事内容]: 商業施設・食品工場・物流倉庫・ホテルなど多岐に渡る「商空間」の企画・デザイン・設計・施工事業をメインでやっている同社で内装設計担当者として下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・要望のヒアリング ・プランニング ・提案資料作成 ・基礎図/パース提案 等 ■企業・職場の雰囲気 2015年に東証一部上場を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。 ◇人を大切にする制度 当社は、社員はもち

ヒューレックス

空間コーディネーター(店舗の看板・内装を担当) 未経験入社90%/土日休み/昨年度の賞与3〜6ヶ月分

ウエル・ユーカン株式会社

  • 宮城県

  • 月給26.7万円〜28万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 託児所あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 大手企業
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • AT限定OK
  • 直行直帰あり
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK

仕事内容取引先は、アパレル企業、カーディーラー、中古自動車販売店など。全国に展開している、誰もが知っている知名度の高い企業の案件多数!空間コーディネートや店舗サインの企画〜納品・アフターフォローまで、一貫して担当します。 <仕事の流れ> ▼お問い合わせ・ご依頼 7〜8割は既存顧客からのご依頼で、新しく店舗を出したい・修繕したいといった相談が寄せられます。案件の割合は店舗の内外装が3割、看板が7割です。 ▼訪問・ヒアリング お客様先を訪問し、「いつまでにどんな店舗・看板を作りたいか」をヒアリング。レイアウトのイメージが決まっていることも多いです。 ▼社内ミーティング 社内の設計担当と、コンセプト・

エン転職

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