福祉用具専門相談員 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【相模原市中央区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/研修教育制度が万全!ｽｷﾙｱｯﾌﾟを目指しましょう! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,900円～265,400円 ■正職員 月給236,900円～265,400円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 42,900円～51,400円 ・地域手当：5,000円 ・夜勤手当：22,000円(4回分) ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：237,900円～ ★介護福祉士をお持ちの方

仕事内容【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 1つの介護サービスに特化したインストラクターや本部スタッフ、レンタル福祉⽤具の営業スタッフなど さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能︕ /キャリアアップ例 3年⽬…ユニットリーダー

仕事内容■会社名 セントケア神奈川株式会社 セントケア鵜野森 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年末年始休暇/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/研修制度あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり/定年65歳以上/リフレッシュ休暇/施設見学OK ■コメント 賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年末年始休暇/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/研修制度あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり/定年65歳以上/リフレッシュ休暇/施設見学OK 1つの介

仕事内容【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 1つの介護サービスに特化したインストラクターや本部スタッフ、レンタル福祉⽤具の営業スタッフなど さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能︕ /キャリアアップ例 3年⽬…ユニットリーダー

仕事内容■会社名 セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/施設見学OK/未経験歓迎/曜日相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 研修制度あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/施設見学OK/未経験歓迎/曜日相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ・全体の50%

仕事内容株式会社ヤマシタ 【神奈川/2月7日(土)オンライン1day選考会】法人営業～介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【神奈川/2月7日(土)オンライン1day選考会】法人営業～介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 ＜2030年までに倍以上の拠点増を計画/離職率6.45％/最短4年で所長へ昇格/1日で完結する選考会です＞ ■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒア

仕事内容■会社名 セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模鵜野森 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/退職金あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/年間休日110日以上/育児休暇あり/曜日相談OK/無資格者相談OK/年末年始休暇/研修制度あり/定年65歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり/リフレッシュ休暇/夜勤専従OK/月給27万円以上あり/高単価夜勤専従/昇給あり/慶弔休暇/施設見学OK ■コメント 退職金あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/年間休日110日以上/育児休暇あり/曜日相談OK/無資格者相談OK/年末年始休暇/研修制度あり/定年65歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ ・全体の50%以上が勤続10年以上! 専門性を高めてスキル向上を図っていきたい方への「専門研修」、将来的に運営管理を学んで 施設運営に携わりたい方への「マネジメント研修

仕事内容【送迎業務込みの介護福祉士／正社員】相模原市｜小規模多機能型居宅介護｜充実した研修制度｜プリセプター制度でマンツーマン指導｜ＩＴ介護士の育成にも力を入れています◎ ■ アピール ◆ここがポイント◆ ー ◎自己啓発支援制度あり ◎資格取得補助あり ◎ケアマネジャーやIT介護士にも ◎20代～60代まで幅広く活躍中 ー ◆子育て世代が働きやすい！――― ・残業少なめ ・育児サポート両立支援制度あり ・育児休暇取得実績あり ◆こんな方におススメです――――――― ◎資格を活かしてスキルアップしたい ◎子育てと仕事を両立したい ◎ワークライフバランスを充実させたい ―――――――――――――

仕事内容【相模原市中央区】小規模多機能型居宅介護/研修教育制度が万全!ｽｷﾙｱｯﾌﾟを目指しましょう! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,900円～265,400円 ■正職員 月給236,900円～265,400円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 42,900円～51,400円 ・地域手当：5,000円 ・夜勤手当：22,000円(4回分) ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：237,900円～ ★介護福祉士をお持ち

仕事内容■お任せしたい役割 ・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する（扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品）。 ・ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。 具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。

仕事内容【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の居宅介護支援|月給39.4万円~ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格

仕事内容＜残業ほぼなし＞相模原市中央区｜未経験・ブランク歓迎｜資格取得支援あり｜研修制度あり｜ワークライフバランス充実【グループホーム／ケアマネジャー／正社員】 ■ アピール 静岡・埼玉・神奈川・東京で18拠点・37事業所を展開する「株式会社まごころ介護サービス」でケアマネジャーを募集中！ ★日本でNo.1のICT活用介護会社を目指し、介護DXを推進！ ITや介護ロボットの力を借り、スタッフが笑顔で介護できる環境を整備。効率の追求だけでなく、利用者様お一人おひとりのニーズに沿った介護の提供を目標とし、介護スキルとITスキルを兼ね備えた人材を育成しています。 ◎働きやすさに注目◎ ◆ライ

仕事内容【介護職・ヘルパー（初任者以上）／正社員】相模原市中央区淵野辺｜グループホームでのお仕事｜駅チカ｜福利厚生充実｜育児サポートあり ■ アピール JR横浜線 淵野辺駅から徒歩4分！ *希望休申請可 *資格取得支援あり *インセンティブ制度あり *住宅手当他あり ＼働きやすさバツグン！／ ★人材育成 ★福利厚生 ★ワークライフバランス 3つが揃った【株式会社まごころ介護サービス】で一緒に働きませんか？ =【株式会社まごころ介護サービス】とは？= 2001年の開業より、「住み慣れた場所で誰もが安心して過ごせる元気になっていくケア」を目指し、静岡県と首都圏を中心に事業を展開しています。

仕事内容【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の訪問介護|月給30.9万円~ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有

仕事内容【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務(状況により) ・身体介護(入浴、排せつ、更衣など) ・生活援助(調理、買い物、掃除など) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の居宅介護支援|月給30.9万円~ 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎

仕事内容【相模原市中央区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/育児ｻﾎﾟｰﾄあり!ｷｬﾘｱを諦めない働き方を! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,400円～259,400円 ■正社員 月給247,400円～259,400円 ・基本給：170,000円 ・職務手当：15,000円 ・資格手当：10,000円～22,000円 ・地域手当：5,000円 ・処遇改善手当：47,400円 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当500円～5,000円/月 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算されます

仕事内容【相模原市南区】居宅介護支援／実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,500円～ 月給24万7,500円 研修中 月給24万7,500円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり 【勤務地】 神奈川県相模原市上鶴間本町4-50-30 募集情報 《セントケア相模大野 居宅介護支援》 【具体的な業務内容】 在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客 様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。具体的には、 ケアプランの作成や相

仕事内容【求人概要】 相模原市東林間/ホスピス/正社員(日勤のみ)/初任者研修・実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【会社概要】 当社グループは「For the Smile」と言う企業理念の下、高い専門性を要する看護師や介護士、セラピストに加え、往診医や薬剤師等多職種による質の高い緩和ケアサービスを提供するホスピス住宅を関東・関西・東海エリアで展開しております。増加する看取り難民を解消する

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤なし3人1組のチーム制で未経験でも安心◎お風呂の時間を支える究極のサービス業です！ゆったりお風呂に浸かれる時間を“チーム”でサポートします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助、洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護の経験がない方も、必ず3名体制で行なうのでご安心くださ