企業年金 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 診療コーディネーター／完全週休2日制／入職祝い金10万円！／業界未経験歓迎 『外出が難しいので訪問診療をお願いしたい』 『住み慣れた自宅で診療を受けたい』 といったお声は多く、高齢化社会の今、訪問診療のニーズは拡大中です！ 今回募集するのは、『診療事務』のポジション。 ドクターと患者様のご自宅に同行しドクターのサポートをしたり、スムーズな診療が行えるよう、ご家族や訪問看護ステーション、ケアマネージャー、ヘルパー、薬剤師などと連携を取りながら、一つにまとめあげていくポジションです。 このように様々なポジションの方と連携を取る機会が多いため、人と話すのが好きな方や、個人よりもみ

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 未経験からAI×DXへ！年休123日♪ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務、集計（Excel） ・PC／モバイル機器のキッティング（初期設定） ・社内ヘルプデスク（メール・電話・チャットでの問い合わせ対応） ・アカウント管理、ID／パスワード発行 ・手順書、マニュアル、FAQ等のドキュメント作成 ＜スキル習得後＞ サーバー、ネットワーク設定補助／QA、テスト／システム運用／ノーコード、ローコード活用／データ分析、開発補助 ＜将来的に＞ PM／PMO、DX推進、AIエンジニア、AIコンサルタントへのキャリアアップ可 【研修制度】 ・入社後にキャリア支援担

仕事内容＜経験者採用＞給湯器施工／長期休暇取得可能／資格手当・うるツヤ制度あり【業界高水準の給与】 ガス給湯器及び電気給湯器の取付・交換のお仕事となります。 壊れてしまってお湯が出なくなった給湯器を取り外し回収、そして新しい給湯器を施工設置します。 ＜具体的には＞ お客様宅を訪問し、迅速・確実・そして丁寧に新品の給湯器に交換します。 もちろんリモコンも新品を取り付け、お客様の目の前でお湯が出ること確認し、 ガス漏れチェックを含む安全項目を慎重に実施していただく業務です。 ※一日あたりの工事件数は2～3件程度 工事にかかる各種事務手続きは、原則拠点の事務社員が行い、現場の情報は、コールセンター、そ

仕事内容松田産業株式会社 【桜台駅】歯科医院向け営業＜個人営業や販売サービスの方も歓迎＞土日祝休／年収450万～・住宅補助あり 【仕事内容】 【桜台駅】歯科医院向け営業＜個人営業や販売サービスの方も歓迎＞土日祝休／年収450万～・住宅補助あり 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／社用車を使って外回りメイン／個人ノルマ無／家賃7割の住宅補助・賞与5.9か月分実績／環境を守る◎これから欠かせない貴金属資源リサイクル】 ■業務内容： ＜訪問先＞ 歯科医院や歯科技工所 ＜お任せする業務＞ ・貴金属リサイクルサービスの提案 └歯科治療中にて発生する、金属製の被せ物や詰め物、金属の削り屑などを回収

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 大手企業や成長企業を中心としたプロジェクト先にてITヘルプデスクや、インフラエンジニアとして活躍していただきます。 業務内容(詳細) 大手企業や成長企業を中心としたプロジェクト先にて、 未経験の方はITヘルプデスク業務からIT業界に挑戦しながら インフラエンジニアに必要な資格取得を目指しつつ業務に慣れていきます。 経験のある方は、経験を活かしながらステップアップしていただきます。 ＜お任せする業務＞※プロジェクト先により異なります インフラエンジニア業務 ■監視オペレーター ■ITヘルプデスク業務 ■サーバー選定や設計、構築、テスト、保守など運用に関する業務全般

仕事内容<仕事内容> 大泉学園緑小ねりっこクラブ学童の契約社員スタッフ募集 「子どもが好き」「子どもに関わる仕事がしたい」そんなあなたが活躍できる仕事です。 子どもたちが放課後の時間、宿題をしたり、身体を動かして遊ぶなどみんなで楽しく学校で過ごします。その間の子どもたちのサポートを行なっていただきます。 ・労務・シフト管理・区とのやり取りなど管理業務 ・遊びや宿題をサポート ・おやつの準備や提供 ・イベントの企画、準備 ・掲示物の作成など <給与> 年収330万円～366万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 日曜・祝日・12/29～1/3は休日 ◇ 年末年始休暇

勤務時間平日 9:00～19:00(休憩60分) 土曜 9:00～18:00(休憩60分) ※上記のうち曜日、日数は相談可能

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 【応需科目】皮膚科・婦人科・心療内科、その他面応需 【処方枚数】10～20枚/日 【店舗情報と応需状況について】 ■西武新宿線の上石神井駅から徒歩1分の好立地にある薬局で働けます。 ■皮膚科・婦人科・心療内科などの処方箋を1日あたり10～20枚応需予定です。 【募集背景と求める人物像について】 ■患者さま一人ひとりに丁寧に向き合って応対していただける方を求めています。 ■未経験やブランクがある方でも新しい環境で活躍できる可能性が高いです。 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひと

仕事内容【障害者採用】未経験歓迎！ハンディキャップの有無ではなく個人の意欲と能力を重視しています。 接客はありませんので、黙々と集中して作業に取り組みたい方にぴったりです。 古着・雑貨・インテリア・家具など幅広いアイテムを取り扱うリサイクルショップで、ECサイトへ出品する商品の撮影や、出品作業をお任せします。先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です。PC作業も手順化されているので、コツコツと作業するのが好きな方にぴったりのお仕事です。 【会社情報】 古着、ファッション、アパレル、インテリア、スポーツ用品、雑貨、家具、家電などのリユース品の買取・販売を軸とした事業を展開している東証プ

仕事内容<仕事内容> ＜企画バイヤー＞食品や雑貨、コスメの販売、PR、企画など。未経験OK。お仕事で沖縄や海外へ行くことも 20代から30代の若いメンバーが活躍中！ 未経験の方でも大丈夫！ 学歴不問！ 海外や沖縄などにもお仕事で行くことも！ 未経験からスタートして海外研修への参加も可能です。 お仕事は食品や海外雑貨、コスメ、音楽CD、カーWAX等の商品企画・イベント販売です。 まず入社後はアシスタントとして先輩スタッフたちと一緒に仕事の流れを学んでいただきます。 経験豊富な先輩スタッフたちが丁寧にサポートします 学歴や経験は不問！ 第二新卒・既卒の方も問題ありません。 社員の9割が未経験から

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04327132 おすすめポイント： ◆土日祝お休み！残業ほとんどなし！未経験からチャレンジできるお仕事！ ＯＪＴしっかり！同業務の方も在籍！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれます！ お仕事内容： キレイな自社ビル＆オフィス！活気ある雰囲気の職場環境！近くに飲食店・コンビニあります！【内容／営業事務】受発注業務、営業アシスタント業務全般、顧客／工場／運送会社／ 受発注センターとのやり取り、請求書発行、受発注センターとのやり取り、伝票処理、納期調整、資料作成、メール対応、ファイリング、電話応対など。引継ぎあり 【担当】ミラエール

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手建設企業グループで、損害保険契約に関する事務をお願いします。 派遣スタッフ活躍中のアットホームな現場です！ ●損害保険契約に関する事務（申込書作成、計上、訂正、解約手続き等） ●データ入力・確認 ※オンラインシステム使用 ●見積書・契約書・保険証券などの書類作成・管理 ●顧客情報の管理・更新（個人・法人顧客対応） ●電話対応（2件程度・確定申告10件程度/日）・来客対応（問合せ対応、書類受け渡し、取次ぎ等） ●郵送物の発送・仕分け、書類ファイリングなど ●営業担当者のサポート（見積補助、顧客資料準備等） ●更新案内・満期管理の補助 【会社の主力商品・サービス】 建設資材会社 【勤務時

仕事内容仕事内容 求人No 35287 障害者採用枠/水道料金徴収業務/インフラ企業｜東京都練馬区 転職求人情報: 大手企業♪土日休み♪未経験歓迎♪ 転勤なし、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、40代･50代活躍、オフィス外勤務、土日休み、契約社員、年休120日以上、高卒OK 住所: 東京都練馬区 最寄駅: 西武池袋線 石神井公園駅 アクセス: 西武池袋線石神井公園駅より徒歩12分、西武池袋線練馬高野台駅より徒歩12分 業種: 上下水道料金徴収業務・給水装置・排水設備管理業務 求人企業名: 第一環境株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/水道料金徴収業務/インフラ企業

仕事内容【大和ハウスライフサポート】正社員！賞与年２回！ＯＡ事務 ◆駅から徒歩圏内！交通費全額支給あり！年間休日１２１日！残業ほとんどなし！同業務の方がいるので安心♪先輩社員が教えてくれる♪幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 人気の職業紹介！引継ぎがあるので安心！経験を活かして活躍できるチャンスです！【正社員で就業開始】請求書システムの入力、小口現金の管理、領収書・レシート管理、 請求書作成、来客・電話対応、入退社手続き、年末調整業務など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】

仕事内容仕事内容 求人No 20828 調理師/高齢者施設/大手企業｜東京都練馬区 転職求人情報: 超大手給食サービス会社の雇用だから安心の福利厚生！ 同職の経験者であればキッチリ給与還元♪ あなたの経験を評価してもらえます。 マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、その他高齢者施設、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 東京都練馬区 最寄駅: 西武新宿線 武蔵関駅 アクセス: 西武新宿線武蔵関駅より徒歩10分 業種: 給食サービス 職種: 高齢者施設の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理師/高齢者施設/大手企業 応募条件: ・調理師免許 ・シフト制出勤ができる方 ・同職の

仕事内容<仕事内容> 店舗専任スタッフ◆未経験から月給30万円以上／内定まで最短6時間／web面接1回／創業100年以上 ／ 給与、面接の気軽さ、安心感まで… なんでも揃うのは商品だけじゃない！ ＼ カクヤスがおすすめの理由3選！ ★入社してすぐ稼げる！ スタート月給は未経験でも30万150円～ 家族手当や福利厚生も充実！ お酒、お米からペットグッズまで 一部商品を割引で購入できます！ ★ややこしい準備は不要！ 当社面接はオンライン1回です。 「雰囲気がよさそうだったから」 「生活を安定させたくて…」 気軽な志望動機でOKです。 ★安心して働ける！ 当社は東証スタンダード市場上場企業。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ITサポート職（※当社では”PSOアシスタント”という職種になります）として ITスキルを身につけながら、プロジェクトのサポート役としてご活躍いただきます。 業務内容(詳細) 「IT業界にチャレンジしたいけど、自分には難しそう・・・」 「市場価値の高い知識を身につけたいけど、何から始めればいいかわからない・・・」 そんな方でも無理なくスタートできるのが当社のPSOアシスタント（ITサポート）です。 ▽そもそも当社のPSOアシスタント（ITサポート）とは・・・ PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。 馴染みのない言葉かもしれませんが、 大手IT

仕事内容仕事内容 ■概要 T・ジョイ SEIBU 大泉の映画館で、アシスタントマネージャーとして、売場・サービス・スタッフの管理など映画館運営に関する業務全般をお任せします。 【 主な仕事内容 】 ■アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■各セクションの売上・オペレーション管理 ■フード・ドリンクの調理や提供 ■お客さま対応や事務作業 ■上映作品や地域に合ったキャンペーン・イベントの企画 ■SNSを使用した広報サポート など お客さまと接するのはアルバイトスタッフがメインです。 社員は事務、スタッフ管理、企画の考案など事務所での仕事が大半です。 対応する業務は多岐に渡るため、マルチタスクが求められるこ

仕事内容<仕事内容> 診療コーディネーター／医療業界未経験者100％！OJT研修でサポート体制充実／完休2日制／入職祝金有 医療法人社団えにしは、本院の他にも続々と分院をオープンし、順調に規模を拡大している成長中の医療法人社団です。 『外出が難しいので訪問診療をお願いしたい』『住み慣れた自宅で診療を受けたい』といったお声は多く、高齢化社会の今、さらにニーズが拡大中です！ 部所社員は未経験者100％＆OJT研修も充実しているので、未経験の方もご安心ください！ 練馬区で「信頼」と「実績」を誇る在宅医療機関の一員として、ドクター・患者様を支えるお仕事に挑戦しませんか？ 《具体的には》 医師と共に患者

仕事内容株式会社テオリアハウスクリニック 【武蔵関／完全未経験歓迎】一般事務（受電対応メイン）※正社員採用／女性活躍中／残業ほぼなし／転勤なし 【仕事内容】 【武蔵関／完全未経験歓迎】一般事務（受電対応メイン）※正社員採用／女性活躍中／残業ほぼなし／転勤なし 【具体的な仕事内容】 《事務デビューも歓迎積水ハウスや三菱地所ホームなど大手ハウスメーカーとの取引多数／業界のパイオニア◎安定経営／育休産休実績多数・復職率100％／通勤手当・住宅手当・家族手当あり》 ■業務概要： 弊社宛にシロアリ駆除や予防に関する工事ニーズをいただいたお客様からの受電対応をメインに、事務などのサポート業務をご担当いただ

仕事内容<仕事内容> 【期間限定募集】総務人事スタッフ／完全週休2日制（土日）／賞与年2回／学歴不問／人事経験者選考優遇！ 訪問診療に特化したクリニックを展開している当院。 2018年の設立とまだまだ成長途中でありながら、高齢化社会の今、訪問診療のニーズは拡大中です！ 今回は、当院をバックオフィスから支える“総務人事スタッフ”を募集！人事のご経験者は歓迎いたします。 事務業務だけでなく、より良い環境づくりのために「チャットツールを導入しましょう」「こんな福利厚生があったら嬉しいかも」「人事評価や就業規則を見直しませんか」といったアイデアを出していくことも可能です。 将来的には、「リーダー→サブマ