岐阜県岐阜市のハローワーク 訪問看護の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：休日等休みのおける緊急訪問 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始

仕事内容在宅の方への訪問 訪問後の事務処理 報告書作成 主治医・ケアマネジャーとの連絡 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の過多に対応するため。一定期間の延長時間は１ヶ月４５ 時間１年３６０時間とする。その他当社規定による 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容◎事業拡大につき！急募！ 訪問看護における看護業務全般 ご利用者様への医療処置・日常生活に関わる看護業務 未経験者大歓迎！ ブランクありの方もＯＫ！ ダブルワークＯＫ！（兼業可・副業可） 扶養範囲内ＯＫ！ オンコール対応なし！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅へ訪問し、状態観察や清潔ケア、褥瘡処置、点滴などの医療補 助など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○施設の訪問看護業務になります（岐阜市長森・笠松町） ・健康状態のチェック（バイタル、機能訓練等） ・医療的ケア（点滴、タン吸引等）主治医の指示書に従って行う。 ・服薬管理 ・報告書作成（パソコン使用） ・社用車を使用します。 ※お休みは希望休申請制度があります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容住み慣れた地域や自宅へ訪問し、その人らしい生活ができるよう にリハビリを行いながら、心身の機能回復を図ることで生活を支援 する仕事です。 利用者の身体機能、住環境に合わせたリハビリをはじめ、住環境 や福祉用具の相談・アドバイスを行いながら、利用者が「自分でも できることが増えてきた」と感じていただける丁寧なリハビリを心 掛けております。 訪問に不安を感じることがあると思いますが、当事業所では「丁 寧な心配りを」をモットーに、事業所全体での関わりを大切にして います。訪問時の相談をはじめ、同行して複数で訪問することもあ りますので、どうぞご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤帯の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容施設に入所されてみえる利用者様のご支援です。 ・夜間における体調管理、緊急時の対応、必要な支援 変更範囲：看護師業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）８時３０～１７時３０分 シフト制 （１）（４）休憩６０分あり ◆勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト 年末年始 ４日程度

仕事内容○利用者宅へ訪問し、療養生活の相談・支援 ご病状や健康状態の 管理と看護、医療処置・治療上の看護を行って頂きます。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）のシフト選択可 ※（１）・（２）は休憩６０分、（３）は休憩４５分 ※週３～５日勤務 ※勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容新設の精神科特化型訪問看護ステーションにて、以下の業務を担当 いただきます。 ・精神科訪問看護業務全般 （症状観察、服薬管理、再発防止支援、生活リズムの調整、社会復 帰支援 等） ・ご利用者・家族さんとの継続的な関係構築 ・医療機関・福祉サービス・行政機関との連携 ・記録作成、報告書作成 ・ステーション運営に関わる業務 （業務改善提案、後輩育成、チームづくり 等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇診療所やケアマネジャーから看護が必要な利用者の紹介を受け 利用者に対して必要な看護サービスを提供する仕事です。 〇１人の患者さんにじっくり時間をかけて１対１で関わることがで き、人柄や人生に触れながら看護を提供することができ、健康管 理からターミナルケアまで幅広い知識や対応力が身につきます。 変更範囲：変更なし ＊ブランクがある方、訪問看護の経験がない方でも安心してくださ い。同行訪問し、丁寧に指導します。 ＊未経験の方もＯＫ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制

仕事内容○訪問看護ステーションでの事務員としてお仕事していただきます 。 ・医療レセプト、介護レセプトの請求業務のお手伝い ・病院から送られてくる書類の入力、ファイリング ・銀行へ行ったり、他事業所への手伝いをしていただくこともあり ます ・契約へ行っていただくこともあります 業務内容については面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１５時間勤務 １勤務２日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える看護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 施設内訪問での看護業務全般をお願いします。 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・訪問記録の入力 ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・夜間巡回 変更範囲：原則なし

仕事内容【主な仕事内容】 訪問看護に関する業務 ・健康状態のチェック（バイタルチェック）・療養指導（服薬管理 や褥瘡予防など）・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテ ル管理など）・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） （変更範囲：変更なし） ＜キャリアパス＞ ◎入社当初：訪問看護の基本を身につけ、独り立ちを目指す ◎入社３年目：一人前の訪問看護師として活躍し、スタッフをサポ ート ◎入社５年目：リーダーとしてチームを引っ張り、組織づくりに関 わる

仕事内容当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定 して運営できる体制づくりを進めています。 現管理者からの引継ぎを受けながら、既存スタッフと連携して少し ずつ運営改善を進めていただきます。 ・支援業務：利用者宅への訪問業務 ・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備 ・地域連携：ケアマネ、医師、病院等との関係構築 ・品質管理：記録確認、監査対策、事故・ヒヤリの再発防止 ・クレーム対応：初動対応と再発防止の仕組みづくり 変更範囲：会社の業務運営上の必要性やご本人の適性等を踏まえ、 担当業務や役割を見直す場合あり 変更範囲：なし

仕事内容訪問看護 仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある場 合は面接時におたずねください。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）のシフト選択可 ※（１）・（２）は休憩６０分、（３）は休憩４５分 ※週３～５日勤務 ※勤務時間・日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・社用車（軽自動車）を使用し、１日５～６件の訪問 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を含む ）、 意思決定支援、ターミナルケア、家族看護 等 ・携帯待機対応 ※２０１９年よりＪＮＡラダーを導入し、教育体制を整備しました ！ ※未経験者の訪問看護へのチャレンジを、経験者はやりがいのある 看護の実践を応援致します！ ※キャリアアップ支援にも取り組んでいます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社用車（軽自動車）を使用し、１日５～６件の訪問 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を 含む）、意思決定支援、ターミナルケア、家族看護 等 ※２０１９年よりＪＮＡラダーを導入し、教育体制を整備しまし た！ ※未経験者の訪問看護へのチャレンジを、経験者はやりがいのある 看護の実践を応援致します！ ※認定看護師も在籍し、キャリアアップ支援にも取り組んでいま す！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○訪問看護（機能強化型訪問看護ステーション） ・ご自宅や介護施設等への訪問 ○在宅診療医師を採用したことで新規患者様の受け入れが増加した ことによる募集です ※見学のみの対応も可能です ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします 変更範囲：法人の定める業務内での変更あり

仕事内容○管理者候補求人○ ・職員の労務管理および訪問看護の業務管理 ・新規利用者確保のための営業活動およびカンファレンスへの参加 ・待機あり 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）の選択可（勤務時間応相談） ※（２）は休憩なし、（３）は休憩４５分 ※週３～５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・社用車（軽自動車）を使用し、１日５～６件の訪問 （勤務時間数により増減） ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を 含む）、意思決定支援、ターミナルケア、家族看護 等 ※２０１９年よりＪＮＡラダーを導入し、教育体制を整備しまし た！ ※未経験者の訪問看護へのチャレンジを、経験者はやりがいの ある看護の実践を応援致します！ ※認定看護師も在籍し、キャリアアップ支援にも取り組んでいま す！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・各種書類作成（カイポケ使用） ・入出金管理 ・電話対応 ・入居者様の家族対応（来客対応、見学対応、新規入居契約 含） ・物品在庫整理および発注 ・介護事務および医療事務業務（レセプト） ・介護業務のサポート （従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲）