ハローワーク 夜勤専従 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ８：３０～８：４５は申し送り時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにて決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容Ｗワーク歓迎！地域包括ケアの夜勤専従スタッフ募集！ 週１回から勤務可能、最大月１０回まで勤務可能です。 急性期治療後、在宅移行に不安を抱える患者様や、在宅や施設で療 養中に緊急入院した患者様の在宅復帰をサポートします。 ・在宅支援に向けた心身のケア ・在宅支援に向けた家族支援 ■夜間の緊急受け入れ体制強化に伴う増員！ 勤務時間：１６：３０～８：４５（休憩１２０分） ■シフト：翌月の希望は前月１５日までに提出、確定は２５日 変更の範囲 なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数は応相談 月４～８回程度（休憩６０分・仮眠９０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容神戸リハビリテーション病院の病棟での夜勤専従看護業務 業務の変更範囲：財団の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：（１）実働１４時間、休憩３時間（深夜時間帯に取得） 合計１７時間拘束 週２～３回程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護スタッフ 夜勤専従のパートになります。 ・トイレ介助 ・夜間の安全見守り ・夕食、朝食介助 ・口腔ケア ・身の回りの介助 など ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週所定労働日数：夜勤１回を１日として表示 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制による ・夜勤明けの翌日は原則公休です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【夜勤専従介護職員】 ケアハウスにてご利用者の夜勤帯のサポートをお任せします ・巡回 ・身体介護 ・起床、就寝時の介助 ・介護記録の入力 ※介護システム・ベッドセンサー及び見守りカメラ導入しています 業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・１か月単位のシフト制 ・６か月経過後の有給休暇日数は週所定労働日数に応じ法定通り

仕事内容★夜勤専従パート職員の募集です。 ◎夜勤の回数は柔軟に対応します。 ◎病棟での看護業務全般をお願いします。 ・患者様のバイタルサイン測定、採血、処置、ケア（吸引）など。 ※介護及び看護補助者と業務分担しています。 ◎夜間預かりの院内保育所もあり、６か月～未就学児の預かりが可 能です。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１４時間（休憩１８０分、翌日休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎高齢者グループホームでの介護業務 食事、排泄、起床、就寝介助及び夜間巡視、 利用者の見守り等 ※１ユニット９名 ※週１～２回勤務 ※グループホームは認知症の人をケアするホームです。 様々な認知症を理解し、その人の生活歴や価値観を大切にし、 その人その人にあった質の高い生活援助を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月４回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤専従歓介護職の募集です。自分のペースで働けます。 週１日から勤務可能！兼業可！日中は自由に過ごせます。 夜間巡回、身体介護、朝食の食事介助等をお願いします。 ※夜勤は１名体制 ※２０床ユニット型特養 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・有料老人ホームにおけるパート介護業務を担当して頂きます ・実務者研修以上あればＯＫ ※日数、時間、曜日は相談に応じますのでお気軽に お問い合わせください 業務の変更範囲：変更なし 【事業所画像あり】

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間８時間 休憩は深夜時間帯（２２時～５時）に取っていただきますが、 まれに深夜時間帯に１．５Ｈ程度の時間外勤務があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容併設する高齢者向け住宅「シルバーホームサンライズ」への訪問に おける夜勤専従の介護業務全般 ・身体介護（排泄、ナイトケア、モーニングケア） ・朝食のお手伝い 例）１８～２１時 薬セット、排泄介助等ナイトケア （現在３～５人） ２１～翌５時半 ２回程度見廻り ５時半～９時 排泄等モーニングケア（現在３～５人）、朝食 配膳（食パン）片付け、バイタル測定 ※仮眠もとれ、負担の少ない仕事です。【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤：週１～３回未満 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務

仕事内容●グループホームひまわりの家に入居されている認知症高齢者の 介護業務 ・少人数（１ユニット９名）で家庭的な落ち着いた雰囲気の 中での介護業務です。 ・希望休制度やシフトの調整で、働きやすい職場とプライベートの 充実をめざしています。 ＊グループホーム経験者は優遇します。 ・慣れていただくための日勤あり ・慣れていただくための、２人体制での夜勤あり ＊駅近く、通勤便利です ＊兼業（Ｗワーク）ＯＫ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週に２回程度の夜勤勤務です ＊勤務日数 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 ・ご入居者（要支援、要介護認定者）の健康管理 ・服薬管理 ・医療機関との連絡調整（受診、入院支援含む） ・ご家族への連絡報告 ・夜勤月６回程度 仕事範囲：変更なし 【事業所画像あり】

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間８時間 休憩は深夜時間帯（２２時～５時）に取っていただきますが、 まれに深夜時間帯に１．５Ｈ程度の時間外勤務があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容併設する高齢者向け住宅「シルバーホームサンライズ」への訪問に おける夜勤専従の介護業務全般 ・身体介護（排泄、ナイトケア、モーニングケア） ・朝食のお手伝い 例）１８～２１時 薬セット、排泄介助等ナイトケア （現在３～５人） ２１～翌５時半 ２回程度見廻り ５時半～９時 排泄等モーニングケア（現在３～５人）、朝食 配膳（食パン）片付け、バイタル測定 ※仮眠もとれ、負担の少ない仕事です。 ※未経験者歓迎。資格取得の支援します。【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤は１６時間勤務（１時間休憩） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月４回から月１０回まで夜勤可能 ＊週１回以上の勤務が可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●夜勤専従のパート介護職員募集です● 特養・ショート１００床：夜勤職員５名 ケアハウス５０床 ：夜勤職員２名 別棟ケアハウス７０床 ：夜勤職員３名 ＊１日目は、日勤帯での現場研修です ＊夜勤１回：３１，０４０円（賃金で内訳ご確認下さい） ●新人研修や、その他日勤帯での研修時（毎年２回程度） 夜勤帯以外の場合は、合計時給１，３１６円～ 実務者の方もご相談ください 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム（定員８名）ご入居者への介護業務全般（食事・排 泄・レクリエーション等の支援） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週１回程度の勤務で、勤務日は調整可能です。 （シフトは希望日を前月１０日前後までに提出、２５日頃までには 次月のシフトがでます。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野での夜勤の介護 業務をお願いします。 【仕事内容】 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・巡回、記録入力 ※１日の宿泊者数；９名様（夜勤のスタッフ数は１名） ※服装は、ポロシャツ、チノパンでＯＫ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容◎有料老人ホームにご入居されているお客様の 夜間ケアサービス業務全般をお任せします。 ・お客様の夜間帯見守り ・食事介助 ・車いすやベッドへの移乗 ・更衣介助 ・排せつ介助 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：日勤研修１か月程度有（９時～１８時／休憩６０分） ※Ｗワーク希望で日勤研修難しい方はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇日数は、社内規定によるもの シフト制 勤務日数、曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付有料老人ホームにてご入居者に対する夜間帯の生活全般の介 護サービスを提供いただきます。 無資格の方でも応募可能、週１日から勤務可能です。 丁寧に指導しますのでご安心ください。 ≪主な業務≫ ・夜間時の排泄、食事などの日常生活のサポート ＊副業（Ｗワーク）可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働１０時間、休憩１．５時間（深夜時間帯に取得） 合計１１．５時間拘束 週２～３回程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護スタッフ 夜勤専従のパートになります。 ・トイレ介助 ・夜間の安全見守り ・夕食、朝食介助 ・口腔ケア ・身の回りの介助 など ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月１６０時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊小規模多機能での夜勤介護業務全般を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄、介助など ＊社員登用制度あり ＊外国人応募も歓迎 （日本語能力試験Ｎ３に相当するコミュニケーション能力） 指導も丁寧に行いますので、安心して下さい。 ＊ハローワークを通して応募してください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従のため １７：００～翌１０：００（休憩１２０分） ＊週１勤務～可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠勤の場合の応急配置や突発的な場合に、６回を限度に、１日９Ｈ １ヶ月８０Ｈ、年間７２０Ｈまで。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容有料老人ホームにおける、ご入居者様の介護夜勤専従業務。 ＊身体介助・食事介助・おむつ変更・巡回・着替え・尿取・ 配茶交換・口腔ケア・体位変換 【変更範囲：施設内の全ての業務】