シンセリティグループ株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間■9:00～17:00（休憩60分） 上記時間帯で1日6時間以上勤務できる方 例）9：00～16：00など 勤務時間応相談 ■週3日以上勤務できる方

仕事内容介護・フードサービス事業を展開しているグループ企業の管理部門の一般事務として以下の業務を担当いただきます。 ■管理部の補助業務 ・データ入力・電話対応・事務作業 ・各種資料の送付 ・勤怠管理や給与計算等の補助業務 ・人事異動や人事評価等の補助 ・福利厚生の使用状況に応じて受注、発注、スケジュールの管理 ・商品管理や福利厚生の使用状況チェックなど ※業務ではExcelやWord、デスクネッツをメインに使用していただきます。 ※上記の業務内容から出来る事をお任せいたします。 一般事務の経験者歓迎/扶養内勤務OK 休日・休暇 ■土/日/祝 シフト制

仕事内容1. エリア統括マネージャーを募集！ 担当エリア（8～9施設）における総合的なマネジメント業務をお任せします。 グループの方針や目標を浸透させ、優れた入居促進活動と顧客満足を追求する組織を構築します。 2. 主な業務内容 ◎収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・収支状況を分析し、課題設定や改善提案 ◎安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ◎行政管理 ・行政指導への対応 ・介護保険法、老人福祉法に基づく対応 ※介護業務はございません。 3. 主な業務内容2 ◎運営管理 ・レクリエーション活動の促進、事故の未然防止 ・入居者間

仕事内容【＊東証スタンダード上場企業グループ＊ 働きやすい環境で活躍を後押し◎残業少なめ】 現在6都道府県で介護事業を展開している当社は 東証スタンダード上場企業の 「京進グループ」の一員として経営は安定。 今回はその経営をバックオフィスから支える 【経理・総務】を募集しています。 経理又は総務の経験がある方を求めており 入社後は経験や能力に合わせ業務をお任せします。 ずっと同じポジションという訳ではなく キャリアアップできる体制を整えているため 成長したい方にピッタリの環境です。 職場は駅から近く通勤のしやすさは抜群。 朝の身支度もゆとりを持ってできます。 また、残業は月10時間程度と少なく メリハ

勤務時間■9:00～17:00（休憩60分） 上記時間帯で1日6時間以上勤務できる方 例）9：00～16：00など 勤務時間応相談 ■週3日以上勤務できる方

仕事内容主に下記の業務を担当いただきます。 まずは、経理・総務業務の補助からスタート致します。 ・書類整理とデータ入力 ・請求業務、経理データ入力 ・請求書作成、入金管理 ・備品発注などの庶務業務 休日・休暇 土/日/祝 ※請求スケジュールにより出勤が必要になる場合もございます 試用期間あり（６ヶ月）

仕事内容有料老人ホームの介護職/介護福祉士/介護経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専

仕事内容資金管理や決算業務などの経理業務、契約書や書類の管理といった総務業務を担当。 【具体的には】 ◆経理業務 ＊小口現金管理 ＊資金管理 ＊伝票管理 ＊月次・四半期・年度決算 ＊資金繰り表作成 ＊予算実績管理 ◆総務業務 ＊固定資産管理 ＊車両管理 ＊契約書管理 ＊規定関係整備 ＊書類管理 など 経験や適性により担当業務を決定します。 まずはできることからお任せするので 焦らず、仕事の幅を広げていきましょう。

仕事内容【大阪市中央区×月収50万円】賞与年2回の関西エリア統括部長として働きませんか？ 入居30名以上×複数拠点を統括してきたあなたへ、介護部門の要として月給50万円で報酬還元。残業月5～10h・年間115日休み 【このお仕事のオススメポイント！】 月給500,000円（基本給306,000円／役職手当100,000円／調整手当94,000円） 賞与年2回（8月・12月）・昇給5月、想定年収650万円（入社3年目） 9:00〜18:00で休憩1時間、残業月平均5〜10時間程度 試用期間6ヶ月（待遇変動なし）、正社員として安定して働ける 入居者数30名以上の施設を10以上管理、部長職経験

仕事内容【プライベートも充実！】有給取得率が高く残業も少ない！★賞与年3回！★安心・安定の上場企業のグループ会社★ワークライフバランス◎ ・-・・-・・-・・-・・-・ ■高い有給取得率と少ない残業 ■賞与/一時金年3回支給 ■上場企業のグループ会社 ・-・・-・・-・・-・・-・ 上場企業のグループ会社という安定した環境で働ける！ もちろん、手厚い教育制度と資格取得制度も完備！ 有給取得率は72%(業界平均63%)でスタッフ同士で協力しながら 急な休みでも計画的な休みでも取り易い職場環境となっています。 介護ヘルパー業務の具体的なお仕事ですが、 介護業務としては、入浴・食事・排泄介助や生活

仕事内容【少路駅徒歩8分×月収32.5万～】年収450万目指せる住宅型有料老人ホームで働きませんか？ 夜勤平均5回分込みで月給32万5500円〜。介護の資格を活かし、日勤9〜18時・夜勤17〜9時もシフト制で無理なく働けます。 【シンセリティーグループはあの京進の介護事業】 シンセリティーグループは、利用者の皆様が自由に自分らしさを引き出すお手伝いを通して、 すべての人の笑顔が絶えない環境づくりに取り組んでいただける新しいメンバーを募集しております。 ※2017年6月より東証スタンダード上場企業・京進グループの一員として介護部門を担っています。 【先輩社員に聞いてみた！私がシンセリティーグルー

仕事内容1. エリア統括マネージャーを募集！ 担当エリア（8～9施設）における総合的なマネジメント業務をお任せします。 グループの方針や目標を浸透させ、優れた入居促進活動と顧客満足を追求する組織を構築します。 2. 主な業務内容 ◎収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・収支状況を分析し、課題設定や改善提案 ◎安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ◎行政管理 ・行政指導への対応 ・介護保険法、老人福祉法に基づく対応 ※介護業務はございません。 3. 主な業務内容2 ◎運営管理 ・レクリエーション活動の促進、事故の未然防止 ・入居者間や従業

仕事内容・体調確認、バイタルチェック ・必要に応じた爪切り、耳垢除去 ・必要に応じた痰の吸引、胃婁による注入、インスリン投与、ストマ装具の交換 ・在宅酸素療法の管理 ・怪我や創傷の処置、軟膏塗布 ・服薬管理と与薬 ・介護予防、機能訓練 ・訪問診療の対応 など ※介護業務なし ※ワンコール対応なし 定年制あり（63歳） 車通勤可 駐車場完備（無料） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 社員旅行・懇親会 ※現在コロナ渦のため、実施は未定 人事制度・評価制度 目標達成制度 ※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います 相談窓口設置 ※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています リ

仕事内容【星ヶ丘駅0.4km×完全週休2日】月収32.5万円～の住宅型有料老人ホームで働きませんか？ 夜勤平均5回分込みで月給32万5500円〜。介護の資格を活かし、日勤9〜18時・夜勤17〜9時もシフト制で無理なく働けます。 【シンセリティーグループはあの京進の介護事業】 シンセリティーグループは、利用者の皆様が自由に自分らしさを引き出すお手伝いを通して、 すべての人の笑顔が絶えない環境づくりに取り組んでいただける新しいメンバーを募集しております。 ※2017年6月より東証スタンダード上場企業・京進グループの一員として介護部門を担っています。 【先輩社員に聞いてみた！私がシンセリティーグルー

仕事内容＼大手企業ならではの充実した福利厚生／住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！ ・・・・・・ 求人のおすすめ ∇駅から徒歩圏内！ ∇残業は月5時間以内！ ∇賞与は年3回支給 ・・・・・・ お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の生活のサポートをお願いします♪ 全体で31床の介護施設になります。 主な業務内容 身体介助（移乗介助、食事介助） 入浴介助（個浴、機械浴） 排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） 食事準備、配膳/下膳、口腔ケア 服薬支援 外出付き添い、買い物代行 レクリエーション企画、実施、 生活環境整備（居室清掃・リネン交換） 介護記録 働いているスタッフについて

仕事内容デイサービスの介護職/初任者研修以上/介護実務経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専

仕事内容【弁天町駅徒歩8分×賞与一時金年3回】月収32万円～の住宅型有料老人ホームで働きませんか？ 夜勤平均5回分込みで月給32万5500円。介護の資格を活かし、日勤9〜18時・夜勤17〜9時もシフト制で無理なく働けます。 【シンセリティーグループはあの京進の介護事業】 シンセリティーグループは、利用者の皆様が自由に自分らしさを引き出すお手伝いを通して、 すべての人の笑顔が絶えない環境づくりに取り組んでいただける新しいメンバーを募集しております。 ※2017年6月より東証スタンダード上場企業・京進グループの一員として介護部門を担っています。 【先輩社員に聞いてみた！私がシンセリティーグループで

仕事内容【TRY正社員施設№10616】 【簡易業務内容】 ・有料老人ホームでの介護士業務 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・介護士のお仕事全般よろしくお願いします ・夜勤時の巡回、見守り業務 ・レクリエーション業務 ・入力業務や引継ぎ業務等 【この求人のおすすめポイント】 ・月の平均残業時間5時間程度なのでご家庭がある方も活躍中です ・月収29万円以上で高収入待遇です。 ・賞与年3回に一時支給金など福利厚生面も抜群 ・手厚いサポートと資格取得支援もあるのでスキルアップできる環境です。 ・夜間休憩時間３時間ありご身体への負担軽減 ・急な用事やお子さんの体調不良等柔軟に対応します！ 【上記募集求

仕事内容【今福鶴見駅徒歩13分×月収29.2万円～】完全週休2日制の住宅型老人ホームで働きませんか？ 夜勤平均4回分込みで月給29万2000円〜。介護の資格を活かし、日勤9〜18時・夜勤17〜9時もシフト制で無理なく働けます。 【シンセリティーグループはあの京進の介護事業】 シンセリティーグループは、利用者の皆様が自由に自分らしさを引き出すお手伝いを通して、 すべての人の笑顔が絶えない環境づくりに取り組んでいただける新しいメンバーを募集しております。 ※2017年6月より東証スタンダード上場企業・京進グループの一員として介護部門を担っています。 【先輩社員に聞いてみた！私がシンセリティーグルー

仕事内容〈業務内容〉 ・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務:レクリエーション、電話対応など ☆チームケアを徹底していますので、1人で頑張り続ける必要はございません。 雇用元:株式会社エメラルドの郷 【東浦和駅】月給23.3万賞与年三回★土日お休み 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩60分 休日・休暇: 土日休み 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険

仕事内容【無資格・未経験OK】上場企業ならではの福利厚生♪手厚い教育制度と資格取得制度あり◎ 食事準備・介助、見守り、離床介助、排泄介助、レクリエーションなど日常生活における介護 ▼給与詳細 月給：187,000円～250,000円 ・基本給：150,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・調整手当：0円～13,000円 ・固定残業代：15,000円（10時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当1：35,000円 ・処遇改善手当2：9,000円 ・特事加算1：3,000円 夜勤手当別途支給:1回4,000円（月平均4～6回） 2020年賞与実績(年3回）1,070,000円 ※賞

仕事内容有料老人ホームの介護職/実務者研修/介護の実務経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5