神奈川県川崎市のエネルギー管理士の求人・仕事・採用

仕事内容ビルディングオートメーションシステムのメンテナンスおよび提案業務 ・保守工程計画の作成と工程管理 ・保守契約管理、保守物件の保守作業 ・原価管理 ・安全管理 ・協力会社管理 ・システムトラブル対応 ・クレームスポット対応 ・継続保守契約の提案 ・設備改修・省エネ等の提案 【給与補足】 給与改定 年1回（1月） 固定賞与 年間2ケ月（6月・12月に支給） インセンティブボーナス 業績・評価に応じ12月に支給 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、 みなし労働手当（月10～30時間/業務による） 通勤手当、外勤手当 等 *職種により異なる 【固定残業】 なし

仕事内容多くの人が利用する商業施設の”電気設備”や”空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。機械に問題が起こらないように見守りながら、快適に過ごせる空間をつくっていきましょう。機械や工具の触り方は先輩がイチからお教えします。ご安心ください。 ■「何も起こらない」毎日を、守っていく仕事です。 建物の中で活躍する、給排水や冷暖房、電力計などの設備たち。 彼らが異常なく作動しているかを点検するのが、メインの仕事です。設備を巡回して目視で確認したり、電気の流れを確かめたり。もし不具合があった場合は、簡単な修理や、業者の手配なども担当。 復旧に向けて迅速に対応していきましょう。 ■誰もが知っている、”

仕事内容株式会社Lead Agent ビルの設備管理スタッフ／未経験歓迎／監視業務中心／賞与年2回 【求人要約】 ひとりにさせないサポート体制で定着率90％ 未経験からでも一生モノのスキルを身につけるチャンス 「手に職」と「自信」がつくビル設備エンジニア 【仕事内容】 【未経験でも安心して取り組める仕事！】◆モニター監視や設備の点検を行います◆スキルに合わせて収入UP 【具体的な仕事内容】 ＼当社のポイント／ ★ルーティンワークメインで安心♪ ★資格取得支援などサポート体制◎ ★大手企業との取引多数！安定経営 ★仕事とプライベートを両立できる …………………… ◆主な仕事内容 ……………

仕事内容企業概要・事業内容   当社は、世界中のスマートフォン通信、データセンター、生成AI、衛星通信などの「通信インフラ」を支える半導体部品メーカーです。住友電工グループの100％子会社として、研究開発から製造、販売まで一貫して行っており、山梨県を主力拠点に、横浜、ベトナムにも製造拠点を展開しています（社員数 約1,600名）。 当社が製造している半導体部品は、大きく2種類あります。ひとつは「電波を扱う半導体（高周波・電子デバイス）」で、5G基地局など無線通信の心臓部に使われています。もうひとつが「光でデータを伝送する半導体（光通信用デバイス）」で、光ファイバー通信やデータセンター間の大容量通信を支

仕事内容年休125日/昨年度賞与4カ月分/残業月10h/連休取得OK！/資格取得サポート充実 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 ナショナル社員（全国を転勤範囲）として、下記業務を担っていただきます。 ・商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと 74％！残業も月平均10

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【横浜】環境企画・ISO14001推進担当◆リモート可／フレックス制／福利厚生充実#ISZD017 【仕事内容】 【横浜】環境企画・ISO14001推進担当◆リモート可／フレックス制／福利厚生充実#ISZD017 【具体的な仕事内容】 【いすゞグループの環境管理・企画担当／売上高2.5兆円超のグローバル完成車メーカー／2030年に「安心×斬新」でお客様・社会課題を解決する商用モビリティソリューションカンパニーへ】 ■職務ミッション いすゞグループの環境活動に関する各種方針（環境長期ビジョン2050、2030環境ロードマップ）に基づき、いすゞ自動車株式会社の環境活動

仕事内容年休125日/昨年度賞与4カ月分/残業月10h/連休取得OK！/資格取得サポート充実 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 エリア社員（関東圏内＋山梨県を転勤範囲）として、下記業務を担っていただきます。 ・商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと 74％！残業も月

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 神奈川県を拠点に地域密着で事業を展開する、関電工グループの電気設備企業です。 新築工事からリニューアル、保守監視・定期点検まで、各種電気設備工事をトータルに対応しています。 また、横浜市の「脱炭素取組宣言」に賛同し、省エネ・環境配慮型の高い技術力を活かして、持続可能な社会づくりにも貢献しています。 【職種/ポジション】 ■電気施工管理 電気施工管理技士資格と実務経験を活かし、現場を主導する中核人材として活躍するポジションです。 屋内線設備工事において、現場全体を俯瞰しながら品質・工程・安全を統括し、プロジェクトを成功に導いていただきます。 後

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 神奈川県を拠点に地域密着で事業を展開する、関電工グループの電気設備企業です。 新築工事からリニューアル、保守監視・定期点検まで、各種電気設備工事をトータルに対応しています。 また、横浜市の「脱炭素取組宣言」に賛同し、省エネ・環境配慮型の高い技術力を活かして、持続可能な社会づくりにも貢献しています。 【職種/ポジション】 ■電気施工管理 電気設備工事に関わったご経験を活かし、施工管理としてステップアップできるポジションです。 資格の有無は問わず、これまでの現場経験や電気工事に関する知識をベースに、施工管理業務の中核を担っていただきます。 経験に

仕事内容高層ビルやホテル、大規模商業施設などで使われる空調・照明の「自動制御装置」の設置工事、調整、メンテナンスなどを行なっている当社。大型建物の空調制御システムのメンテナンス、動作確認・調整作業など、いずれかの業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼メンテナンス 自動制御装置は365日休むことなく稼働する装置。正常な稼働を支えるため、年に数回建物に訪問して劣化や不備・故障がないかチェックします。設定値とのズレを測定して再調整したり、装置の分解やデータの分析をしたりして、故障を未然に防ぎます。万が一トラブル等が起きた場合、故障箇所を見つけて修理もしくは部品交換を提案することも仕事の1つです。

仕事内容サーマルエナジーソリューション事業の電機系エンジニアリング業務 年収 500万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市鶴見区末広町2-4 仕事内容 ■火力・地熱発電所を対象に、エネルギーインフラの根幹を支える電機システム全体のエンジニアリング業務を担当いただきます。火力・地熱発電所の基本計画から仕様検討、顧客折衝、設計、試験、運転、保守、改良保全に至るまで、プロジェクトの全工程に関与し、電機分野の技術的意思決定と調整を担います。 ※本ポジションの特徴は、機器単体ではなく「発電所全体として最適な電機システムを構想し、実現まで導くこと」です。設備単体の設計に留まらず

仕事内容神奈川県内の商業施設等で勤務★第ニ種電気主任技術者資格お持ちの方★賞与年2回★福利厚生充実 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 ・安定基盤◎イオングループ ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・第二種電気主任技術者として商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利

仕事内容【仕事内容】 ・サービスのシステム導入工事に関わる入れんの流れを管理します。 ・積算から図面作成、作業員の指示や安全管理などを担当。 ・工期の幅は様々で、短い案件は1日から。長い案件だと2年かかるものもあります。 【給与詳細】 月給：24万～40万 ※能力・経験・保有資格に基づいて決定します ・通勤手当（上限10万円/月） ・超過勤務手当 ・夜間待機手当（3,800円/1勤務） ※月10回程度を想定しています。 ※保有資格、年齢、経験・能力を考慮の上決定 ※契約社員として採用する場合あり 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容年休125日/昨年度賞与4カ月分/残業月10~20h/連休取得OK！/資格取得サポート 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業。 ・安定基盤◎イオングループの一員として働いてみませんか ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇を

仕事内容■仕事内容 空調機器メンテナンス及びソリューション提案をお任せいたします。 （具体的には） ・冷暖房切替 ・点検 ・清掃 ・保全提案 ・部品交換 ・オーバーホール ・搬入搬出 ・事務作業等 （一日の流れ）※一例となります 8:30 出社 10:00 ～ 午前中メンテナンス1件 11:00 12:00 ランチ 13:00 ～ 午後メンテナンス1件 14:00 15:00 帰社 ～ 御見積り作成数件 17:15 終業 （研修について） 社内研修を3日間行い、その後は先輩社員に同行しながらOJTにて研修を行います。 独り立ちまで半年～1年程度程度を想定しております。 転勤の可能性：可能性はあ