株式会社リクト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容特殊輸送の世界で、スペシャリストとして活躍しませんか？ ピアノ、コピー機、エコキュート等の精密機器や重量物の梱包・配 送・設置作業の仕事です。 ＊基本は２人以上での作業です ＊荷物の取扱について、段階的な技術指導を行います ＊自動車免許のない方は助手（作業員）からスタート可能 ＊中型自動車免許あれば尚良（免許取得支援制度あり） ＊配送エリアは香川県内を中心に四国島内 ★ヤマハの協力企業として長年の実績あり。景気の影響をうけにく く、腰を据えて長く働ける会社です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容： リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援をお任せします。 ■業務例： ◇クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング ◇ターゲット人材の要件定義 ◇求人票作成 ◇選考フローの改善アドバイス ◇社内への広報、情報共有 ◇社内での企業および求人説明会の企画実施 ◇選考対策 ※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインとなります。テレアポ等での新規開拓業務は想定していません。 ■職場環境： ・現在勤務しているリクルーティングアドバイザーは全員子育て世代であり、お子さんの突発的な体調不良などにも理解のある環境です。 （応募資格の一部は法令配慮

仕事内容株式会社コトブック フルリモート◎【京都／関西】キャリアアドバイザー◆教育業界特化／元リク出身者在籍◆少数精鋭ベンチャー 【仕事内容】 フルリモート◎【京都／関西】キャリアアドバイザー◆教育業界特化／元リク出身者在籍◆少数精鋭ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ◇教育業界の人材不足という社会課題に挑むHRベンチャー／事業拡大フェーズ／フルリモート可◇ ■職務概要 教育業界への転職を希望する求職者に対し、キャリアアドバイザーとして転職活動全般のサポートを担当していただきます。 ご経験や適性に応じて、将来的には法人向け採用支援も担当し、人材紹介コンサルタントとして活躍の幅を広げることが可能で

仕事内容【リクルーティングアドバイザー】不動産×人材・IT領域で急成長中のベンチャー！ 主力事業である不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」にて、企業様の採用を支援する【 法人営業（リクルーティングアドバイザー） 】のポジションになります。 Webメディア運営で培ったWebマーケティングの集客力を活かし、東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、現在400社以上の採用をサポートしています。 《具体的には・・・》 ・既存企業とのルート / 深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・アウトバウンドでの新規営業 ・業務提携 / アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験を2年以上有する方 ・2名以上のマネジメント経験が1年以上ある方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む） 【職種名】 【マネージャー候補】リクルーティングアドバイザー 【仕事内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・求人開拓 ・求人票作成 ・求人票の広報 ・求職者

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー◆新規部署立ち上げ【年間休日125日／新卒紹介のパイオニア】 【仕事内容】 企業の経営者や人事担当者に対し、新卒採用の課題解決に向けた提案を行うリクルーティングアドバイザー（RA）の仕事です。企業の未来を担う人材採用を、専門家として支えるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客と深く長く向き合える深耕営業 ●企業の成長を人材採用で支える達成感 ●専門性を高められるザ・モデル型組織 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 新卒紹介サービスや、企業の採用課題に合わせた採用企画を提案します。同社はITエン

仕事内容リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、 人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。 ◆顧客や案件について M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する 課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。 ◆POINT ・企業成長を人材面から支援！ ・自身の影響力を実感できる仕事です！ ◆業務内容 ＜対法人＞ ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供 └人材紹介 └その他サービス ＜対転職候補者＞ ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロー ＜その他＞ ・新規プ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験 ・エンジニアのご経験 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）◆IT特化型エージェント／教育体制充実 【仕事内容】 IT業界特化型の人材紹介サービスにて、リクルーティングアドバイザー(RA)の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・既存の法人顧客との打合せ └採用状況確認 └ターゲットのすりあわせ └求人情報ヒアリング ・求人作成と広報 └転職希望者が「応募したい！」と思えるよう、CAへも理解促進を実施 ・採用決定までのフォロー └人材推薦、面接調整、

仕事内容☆副業OK,時短勤務 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実

仕事内容グッドパッチの自社事業であるデザイナー向けキャリア支援サービス「ReDesigner」の ダイレクトリクルーティングサービス のセールスとして、セールス戦略、クロスセル、新規開拓、アカウントマネジメントを中心に幅広く担当していただきます。 2024年1月にリリースしたばかりの立ち上げメンバーとして、セールスとしてのご活躍だけにとどまらず、組織づくり・チームづくりにも協力していただけることを期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業戦略の策定・実行 ・新規クライアントやReDesignerをすでに利用している既存クライアントへの提案 オンボーディング〜継続利用の提案活動はカスタマーサクセ

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種、専門性、役割、採用時期も多様化しています。 今回募集する採用マネージャーは、4名程度の採用チームを率い、全社の人員計画、採用要件の整理、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、選考管理までを統括するポジションです。 単に応募数や採用人数を増やす仕事ではありません。 各本部長、GM、事業責任者と連携し、 ・今後どの事業を伸ばすのか ・どの役割が不足しているのか ・い

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽以下のいずれかをお持ちの方 ・営業経験があり、クライアントの課題解決に貢献できる方 ・優れた対人コミュニケーション能力を持ち、チームと協力して業務を遂行できる方 [歓迎] ・人材採用に関する経験を有する方 ・ターゲットポジションに対する理解と適切な候補者プールの構築をキャリアアドバイザーと共に遂行できる方 【フィットする人物像】 ・営業経験等があり、コミュニケーション能力/共感力がある方 - クライアント対応の課題解決にコミットした経験がある方 - 信頼関係を構築する対話ができる ・立ち上げに対して意欲を持って、自ら動ける方（常に支援が必要なタイプが向かない） ・粘り

仕事内容〖リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー〗営業経験必須・人材紹介における営業全般お任せ 【仕事内容】 人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー（RA業務）、 キャリアアドバイザー（CA業務）の両方をお任せします！ RAとして、採用にお困りの法人様の課題解決支援ができるだけでなく、 CAとして、人の人生に深く関わり、新しいキャリアを支援できるやりがいの大きい仕事です。 人材ビジネスは、多様な業界・職種の知識が身につき、自身の視野が広がるのも魅力の一つ。 RA業務では採用担当者だけてなく、会社の代表と商談する機会も多く、自身の成長に繋がります。 また、今回の募集は少数精

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験・スキル＞ 以下いずれかのご経験 ・人材業界(人材紹介/派遣/採用媒体等)のご経験2年以上 ・法人営業のご経験2年以上 ＜歓迎経験・スキル＞ ・販路開拓、無形商材の営業経験のある方 ・継続的に目標達成をしてきた実績をお持ちの方 【職種名】 【法人営業】【東京】リクルーティングアドバイザー/ベネッセグループ/企業安定性◎ 【仕事内容】 ＜募集背景＞ ■ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 ■2025年1

仕事内容■仕事の社会的意義 世界経済フォーラム（WEF）の2024年の調査によると気候変動は直近2年のリスク第2位、今後10年のリスク第1位（2,3,4位も気候変動に紐づく環境リスク）に挙げられており、2023年は世界の平均気温が観測史上最も高かったとも言われています。更に経済的にも米ハワイ州マウイ島で23年8月に発生した山火事によって同地域の電力会社の株価は急降下しました。このように気候変動は経済、日常生活、そして次世代にわたる広範囲な課題であり、当社はこの課題を2050年までに複数のビジネスを作ることで解決しようとしています。 コンサルティンググループのミッションは顧客企業の気候変動の問題を解決す

仕事内容国内トップクラスのLINEミニアプリ活用実績を誇るスタートアップ『HRDX株式会社』にて、企業の「採用成功」を牽引する【リクルーティングアドバイザー（RA）】を募集します。 人材紹介と自社プロダクトであるLINE求人媒体『Careee』を活用し、他社にはできない新しい採用の仕組みを私たちと一緒に創り上げませんか？ ◆お仕事内容：企業の採用課題を解決するパートナー 採用に悩む企業に対して課題のヒアリングから採用成功までを一貫して支援し、求職者とのベストマッチングを実現します。 課題ヒアリングと人材提案：クライアント企業の抱える採用課題を深くヒアリングし、最適な人材採用戦略を提案します。 求

仕事内容【特徴】 ■ “採用×コンサル”を通じて営業としてキャリアアップが可能 ■幅広い企業レンジ × 高い専門性 ■ 現場起点で、RAに閉じないキャリア(選択肢/機会)の広がり ■ 仕事に本気で向き合い続けるための「余白」設計 働きやすい環境 【仕事内容】 新規開拓から採用成功までを一貫して担当していただきます。 業界や職種などで担当を分けていないため、幅広い業界、職種に対して課題解決を提供することができます。 また、取引数拡大を掲げる当社で最も重要なポジションの1つです。 当社では「20代の営業職志望者」を中心に若手のビジネス職の転職支援を行うエージェントです。 HR業界のProfessi

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれか必須 ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの実務経験がある方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・事業立ち上げの経験 【職種名】 【港区】リクルーティングアドバイザー◆長崎の青果卸売大手／地方創生に寄与できる／リモート可 【仕事内容】 ■業務概要： 採用活動をしている企業の計画のヒアリングを行い、求める人材の採用獲得の支援を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ＜具体的には＞ ◎企業の採用ニーズのヒアリング ◎求人票の作成・更新 ◎求職者とのマッチング・推薦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社または人材業界での中途採用リード経験 ・採用要件定義から母集団形成、選考推進、クロージングまで一連の採用実務経験 ・部門責任者や現場マネージャーと連携しながら採用を推進した経験 ・採用成果に対して、数値やプロセスをもとに改善を行った経験 【歓迎スキル】 ・リクルーター組織、採用チームのリード経験 ・メンバー育成、業務支援、進捗管理などのマネジメント経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での採用経験 ・ビジネスサイド、コーポレート、エンジニアなど複数職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行経験 ・採用広報

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 TERAZ創業当初から続く主軸事業であるテック事業部では、企業が抱える人材ニーズを捉え、即戦力IT人材の提案を通じて開発プロジェクトや組織づくりを支援しています。 今回はテック事業部のさらなる拡大に伴い、リクルーティングアドバイザーを募集します。 リクルーティングアドバイザー経験やIT業界の知識は問いません。 ・まずは行動してみる ・分からないことは自分で調べる ・うまくいかなければやり方を変える。 そうした試行錯誤を重ねながら目の前の業務をこなすだけでなく「どうすれば成果につなが