株式会社リクト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容採用マネージャー｜採用広報・リクルーティング・スカウト・新卒採用を統括 ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業との共同事業を中心に、スクール、オーディション、新人開発、キャリア支援、新規事業など、複数の事業・サービスを展開しています。 事業と組織の拡大に伴い、必要となる人材の職種、専門性、役割、採用時期も多様化しています。 今回募集する採用マネージャーは、4名程度の採用チームを率い、全社の人員計画、採用要件の整理、採用広報、リクルーティング、DMスカウト、新卒採用、選考管理までを統括するポジションです。 単に応募数や採用人数を増やす仕事ではありません。 各本部

仕事内容【時短7H勤務】フルリモート＆フレックス◆リクルーティングアドバイザー【法人営業経験者歓迎】 ▼仕事内容 ■業務内容： リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援をお任せします。 ■業務例： ◇クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング ◇ターゲット人材の要件定義 ◇求人票作成 ◇選考フローの改善アドバイス ◇社内への広報、情報共有 ◇社内での企業および求人説明会の企画実施 ◇選考対策 ※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインとなります。テレアポ等での新規開拓業務は想定していません。 ■職場環境： ・現在勤務しているリクルーティングアドバイザ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社またはエージェントでの採用実務経験（ダイレクトリクルーティングを含む） 【職種名】 CHRO【世界水準のチームを創るHRリード候補／IPO準備中／採用・組織の「型」を立ち上げ】 【仕事内容】 採用を中心に、労務や組織開発までHR機能全般をお任せします。 ・採用戦略・計画の策定と推進（職種別の採用計画、チャネル選定など） ・ダイレクトリクルーティングのスカウト運用、スカウト文面の作成・改善 ・採用エージェント・媒体の選定、契約交渉、関係構築 ・外部リクルーティングパートナー（RPO）との協働マネジメント ・候補者対応、面接日程調整、選考プロセスの運用 ・ATSを用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web広告（リスティング・SNS等）の運用実務、またはディレクション経験（3年以上） ・数値分析スキル（Excel、GA4等を用いたデータ集計・分析） ・論理的思考能力（数字に基づき、代理店や社内関係者と折衝できる方） [歓迎] ・広告代理店での運用経験があり、事業会社側の視点を持って働きたい方 ・月額数百～数千万円規模の広告予算管理経験 ・人材業界、またはWebサービスにおける集客実務経験 【職種名】 【東京／デジタル＆コミュニケーション部】リクルーティングソリューション【フルフレックス／土日祝】 【仕事内容】 【職務概要】 人材サービス業においての、求職者の集客を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業経験を2年以上有する方（個人営業/法人営業は問わない） ・2名以上のマネジメント経験が1年以上ある方 【職種名】 【マネージャー候補】人材紹介CARA（両面）担当 【仕事内容】 研究者の就職支援をする弊社にてエージェント業務（キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー）をお任せいたします。 研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の者が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験2年以上（業界・商材不問） ・成果を成し遂げた経験（目標に対して逆算をして行動計画を立て、やり切った経験） 規模は問わないが、(1)自分で目標を設定した経験(2)目標通りに行動を実施した経験(3)途中に停滞・逆風があった経験があり、それを自分で考え、工夫して乗り越えた経験(4)結果、最終的に成果を出せた経験 ※上記の経験をしっかり自分の言葉で語れる ・課題に対しての論理的な考察が出来、施策を整理して実行した経験がある 【歓迎要件】 ・IT領域の人材サービス経験がある方 【職種名】 【Remoguサービスのリクルーティングアドバ

仕事内容RA｜リクルーティングアドバイザー 年収500万円1,000万円 / SO有り / 平均年齢30歳 / 20−30代活躍中 ▼仕事内容 【業務内容】 派遣事業部のリクルーティングアドバイザーをご担当いただきます。 企業との関係構築に加え、新規開拓、組織作り、事業戦略作りなど会社経営・事業開発をしていただくポジションです。 その後は状況に応じて、子会社の代表取締役として会社経営をお任せしたく考えております。 数ヶ月ほど役員直下で事業開発に取り組んでいただき、一定の経験を積んだ上で子会社代表に就任いただくことが可能です。 例）コールセンター、ヘルプデスク・カスタマーサポート、施工管理、軽作業

仕事内容【マネージャー候補】採用広報/採用マーケティングのマネージャー候補募集！／週4リモートワーク ▼仕事内容 複数の人材系サービスを提供する弊社において、 採用広報(採用マーケ)戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 また、今後サービス提供予定の採用コンサルティングサービスにて、 クライアントの採用広報(採用マーケ)プロジェクト受注時には プロジェクトのマネジメントにも携わっていただきます。 【提供サービス】 ▼現在提供しているサービス ・9Eキャリア(カスタマーサクセス/インサイドセールス/SaaS・IT営業職特化の人材紹介） ・キャリアアドバイザーAgent(キャリアアドバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の経験を1年以上有する方（有形・無形不問） 【職種名】 カスタマーサクセス ～リモート勤務可！キャリアチェンジ歓迎！インセン・住宅手当あり！～ 【仕事内容】 フィールドセールスが受注した企業を引き継ぎ、採用成功をゴールに中長期で伴走するカスタマーサクセス業務を担っていただきます。 単なる運用支援ではなく、企業ごとの採用課題を捉え、戦略設計から改善提案まで一貫して関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・年間の採用スケジュール設計 ・スカウトのオンボーディング ・定例MTGの実施（進捗確認や提案） ・イベントやスカウト追加、ブランディング施策の提案 ・次

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スタートアップや事業会社において、採用企画、組織設計、社内体制構築に関わった経験 ・CXO、事業責任者、開発責任者クラスとの商談、提案経験 ・自ら仕組みを構築し、プロジェクトを推進できる自走力 【尚可】 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ・グローバル採用、外国籍エンジニアの採用やマネジメント経験 ・評価制度、組織設計への関与経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（インド側チームとの連携に活用） ・インド、アジア市場への関心や知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用における採用業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用支援系企業でのCS、RAのご経験もしくは知見のある方 ・ダイレクトリクルーティングに精通している方 ・事業をスケールさせたご経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げの経験をお持ちの方 【職種名】 【スタートアップ４人目】採用コンサル事業部責任者として社会課題の解決を共に行いませんか 【仕事内容】 採用コンサルティング業務や事業戦略の立案、メンバーマネジメントなどに関わっていただきます。 ・エンタープライズやSMB顧客の採用支援、採用コンサルティング（2~3社程度） ・事業部戦略の立案 ・HR領域における新規

仕事内容タカラ産業株式会社 【台東区】インテリアや建材部品の営業※未経験歓迎／残業月10h程／パナソニック・リクシル等と取引有 【仕事内容】 【台東区】インテリアや建材部品の営業※未経験歓迎／残業月10h程／パナソニック・リクシル等と取引有 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／働きやすい環境で長期就業アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業／国内シェアトップクラスの製品あり】 ■仕事内容： 当社の営業として以下の業務をお任せします。 ・オリジナル商品の提案営業（インテリアや日用品、建材部品） ・既存得意先への受注促進 ・納品対応（納期や価格の調整） ・射出成型品及び金属製品の打合せ ※

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。 業務内容(詳細) 創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。インセン有、役員直下の成長環境◎ ■入社1年目で年収500万、入社2年半で最大年収650万の可能性あり(インセン・賞与含め)半期ごとに 約100万円の賞与を貰う方もいます！ 【事業展望】 早稲田大学院と共同で障がい者雇用に特化した適性検査の開発、医学部や医療法人との連携も予定。 【転職実

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／毎月インセンティブあり／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／年間休日130日以上／02713119 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／毎月インセンティブあり／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／年間休日130日以上／02713207 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／毎月インセンティブあり／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／年間休日130日以上／02713205 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／毎月インセンティブあり／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／年間休日130日以上／02713106 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／毎月インセンティブあり／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／年間休日130日以上／02713113 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／毎月インセンティブあり／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／年間休日130日以上／02713201 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／毎月インセンティブあり／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／年間休日130日以上／02713108 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは