株式会社リクト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【IPO準備中／フレックス】＜年収500から750万＞採用チームリーダー／160万超インフルエンサーネットワーク保有のエンタメテック 【求人のポイント】 ・IPO準備中のエンタメ×テクノロジー企業／年収500〜750万 ・フレックスタイム制導入／土日祝休み・年間休日120日 ・書籍購入支援・住宅手当・決算賞与など充実した待遇 【 具体的な業務内容 】 エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とするBitStarにて、採用チームリーダーとして採用業務全般をお任せします。 ▼中途採用 応募者対応・日程調整・内定者フォローから、採用媒体の選定・ダイレクトリクルーティング施策の運用、採用計画の立案とKP

仕事内容【動画広告の台本制作担当】超少数精鋭マーケティングスペシャリスト集団｜クリエイティブで事業成長を牽引する｜本質的なLTVマーケ支援ならSelf Leap！ ▼仕事内容 「これまでよりも多種多様な台本制作に携わりたい」 「台本の企画から入りたい」 「オーガニックなYouTube/TiokTokアカウント運用だけでなく短期的に成果が見える広告クリエイティブの作成を行いたい」 「もっと給与を上げていきたい」 そんな思いを心の内に秘めている方、Self Leapで新たな一歩を踏み出しませんか マーケ課題の会社にコンサルティングを行う当社で、 YouTubeやTikTokなどの動画広告に使用する台

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のいずれかが必須となります。 ■人材紹介事業でいずれかの責任者ポジション経験2年以上 ■リクルーティングアドバイザーのプレイヤー経験3年以上 ■キャリアアドバイザーのプレイヤー経験3年以上 [歓迎] ■保険領域における人材紹介経験 ■マネジメント経験（目安3年以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 両面型プレイングマネージャー/裁量リモート・フレックス有（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 【ポジションについて】 総合保険代理店や不動産事業、マーケティング事業など、9社のグループ会社があるZENB HOLDINGS傘下で人材紹介

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 年間25万人が利用する就活メディアのデータを活用し 新卒採用領域におけるキャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）を担当します。 【具体的には】 ・CA：就活生とのキャリア面談および自己分析支援 厳選求人や特別選考イベントの案内・面接対策から内定承諾支援 ・RA：採用企業の経営陣や人事責任者に対する採用課題のヒアリングおよび最適なターゲット人材の提案 ・選考スケジュールの調整管理および面接後フィードバックを通じた選考通過率改善の伴走 ・新規採用手法の企画立案や就活生向けイベントの共同企画推進 【職種の魅力】 東証上場企業の安定基盤と年間

仕事内容【フレックス／六本木一丁目】＜年収400から500万＞採用人事／エンジニア採用／デジタルマーケティング企業 【求人のポイント】 ・年収400〜500万／フレックスタイム制（コアタイム11:00〜18:00） ・年間休日125日／土日祝休み／有給・育児休暇完備 ・採用領域のキャリアを幅広く築ける環境／昇給制度あり 【 募集の背景 】 KPIソリューションズでは、エンジニア採用の強化を目的とした増員募集を行っています。採用チームの体制を拡充し、採用業務をより円滑に進めていくことが期待されるポジションです。 【 具体的な業務内容 】 アプリ開発・デジタルマーケティングを展開するKPIソリューシ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 梅田／在宅可◆障害者雇用支援／法人営業◆プライム上場・dodaのパーソルG◆1社に深く長く伴走◎ 【仕事内容】 梅田／在宅可◆障害者雇用支援／法人営業◆プライム上場・dodaのパーソルG◆1社に深く長く伴走◎ 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問／人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニーで企業の障害者雇用支援をお任せ／フレックス・在宅可・年休123日など、はたらきやすい環境／社会貢献性◎】 ■概要 ： ・障害者のための転職・就職・採用支援を行う人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイザー（RA）の業務をお任せします。 ・労働人口が

仕事内容パーソルダイバース株式会社 品川／在宅可◆障害者雇用支援／法人営業◆プライム上場・dodaのパーソルG◆1社に深く長く伴走◎ 【仕事内容】 品川／在宅可◆障害者雇用支援／法人営業◆プライム上場・dodaのパーソルG◆1社に深く長く伴走◎ 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問／人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニーで企業の障害者雇用支援をお任せ／フレックス・在宅可・年休123日など、はたらきやすい環境／社会貢献性◎】 ■概要 ： ・障害者のための転職・就職・採用支援を行う人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイザー（RA）の業務をお任せします。 ・労働人口が

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社における中途採用人事経験 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）／CA（キャリアアドバイザー）経験 [歓迎] ・マネジメント経験 ・エンジニアリングに関する知識 【フィットする人物像】 ・社内外の様々な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・急成長企業で採用経験を積みたい方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 ・既存の仕組みやルールに固執せず、目的思考で柔軟に対応できる方 ・細かな調整業務を、スピーディに漏れなく対応できる方 【職種名】 【ヒューマンキャピタル

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜採用セクションリーダー＞ ・リーダー候補 法人全体の中途採用を担う、中途採用セクションのリーダー候補の募集です。 採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者との各種調整、人材エージェントによる母集団形成等の業務を他４人のメンバーと担当を割り振り実行します。 ［採用内容］ シニア事業部の介護職・専門職採用 本社採用 障害者の採用 外国人の採用 ［後輩指導、進捗管理

仕事内容■業務内容： HR担当として、コンサル・マーケ・コーポレート各職種の中途採用を中心に、採用戦略の立案から実務オペレーション、候補者コミュニケーション、オンボーディング、 HR制度設計まで幅広くお任せいたします。 ■ 業務詳細： ①中途採用オペレーション ・複数媒体／ダイレクトリクルーティングの運用とPDCA ・採用エージェント／外部パートナーとの連携、候補者情報の回付 ・スカウト文面の設計・送信、カジュアル面談、面接日程調整、応募者管理 ②採用企画・分析 ・媒体別採用ファネルの設計と運用 ・採用KPIの設計とモニタリング ・（趣向性に合わせイベント企画などもお願いする可能性があります） ・経営

仕事内容東京都千代田区の【経験不問】メガベンチャーの採用担当 (正社員) | キャル株式会社（東京本社） ▼仕事内容 ＩＴメガベンチャーの新設部署にて、採用担当をお願いします。 【仕事内容】 ・求人作成 ・採用企画 ・エージェントコントロール ・面接調整などの採用サポート業務 ・ダイレクトリクルーティング業務★取引企業３０００社以上、売上１４５億円超の成長企業★平均残業１０時間／年間休日１２５日以上 ◎★ＩＴ業界未経験でもＯＫ！新人研修やサポート体制が整っています ＊変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 【経験不問】メガベンチャーの採用担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容【法人営業／リクルーティングアドバイザー】上場企業／年間休日120日／フレックス制度 ▼仕事内容 ■ なぜ今、この採用が必要なのか IT・エンジニア人材の不足が深刻化する中、フリーランスを活用した組織強化・DX/AXトランスフォーメーションに対する企業からの需要は依然として高い状況です。 ランサーズの重要事業の一つであるエージェント事業のトップラインをさらに伸ばし、組織を一段上のフェーズへ引き上げるため、法人営業チームの体制強化が不可欠と考えてます。 「クライアントの事業推進のために何が必要か」を追求し、自ら主体的に行動して事業の成長をともに作っていくメンバーを求めています。 ■ 具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）もしくはCA（キャリアアドバイザー）としての業務経験 ・事業会社やRPOなどでの採用実務経験 ◎必須ではありませんが、エンタメ業界での就業経験や、ベンチャー企業での就業経験、営業・クリエイターの採用経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・会社の成長に貢献したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・主体性を持ち、自ら課題を見つけて業務を推進できる方 ・採用人事という仕事に明確な動機と情熱をお持ちの方 【職種名】 採用担当【事業成長を担う組織づくり／フレックス／IPO 準備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★増員★フラットな組織風土★総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！★食品加工メーカー★横浜市★ 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中途採用業務（リ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 派遣、人材紹介に関する採用マーケティングをお任せいたします。 業務内容(詳細) 派遣、人材紹介に関する採用マーケティングをお任せいたします。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください！ 求職者を集客するためのマーケティング業務を担当します。 求人媒体やSNS広告、検索広告など様々な手法を活用しながら、応募数や採用数の最大化を目指します。 月間数百万円～数千万円規模の広告予算を運用することもあり、未経験から本格的なマーケティングスキルを身につけられる環境です。 ＜主な業務＞ ・市場調査 ・求人媒体や広告の選定 ・広告代理店との打ち合

仕事内容法人営業 グローバル企業で働く 完全週休2日 リモートやフレックス導入 充実の教育体制／42213225 【仕事内容】 未経験からグローバルに活躍できる環境 知識のシェアリングサービスを提案する 「法人営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 世界に拠点を展開するスタートアップ企業で、 専門家の知見をシェアするサービスを扱う、 法人向けの営業ポジションを募集いたします。 ■入社後のステップ 入社後は専門の研修チームが優しくサポートし、 必要なツールや業務知識を基礎から習得します。 基準を達成してから実際の現場へと配属される、 未経験の方でも安心できる手厚い教育体制です。 配属後も

仕事内容法人営業 グローバル企業で働く 完全週休2日 リモートやフレックス導入 充実の教育体制／42213105 【仕事内容】 未経験からグローバルに活躍できる環境 知識のシェアリングサービスを提案する 「法人営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 世界に拠点を展開するスタートアップ企業で、 専門家の知見をシェアするサービスを扱う、 法人向けの営業ポジションを募集いたします。 ■入社後のステップ 入社後は専門の研修チームが優しくサポートし、 必要なツールや業務知識を基礎から習得します。 基準を達成してから実際の現場へと配属される、 未経験の方でも安心できる手厚い教育体制です。 配属後も

仕事内容法人営業 グローバル企業で働く 完全週休2日 リモートやフレックス導入 充実の教育体制／42213102 【仕事内容】 未経験からグローバルに活躍できる環境 知識のシェアリングサービスを提案する 「法人営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 世界に拠点を展開するスタートアップ企業で、 専門家の知見をシェアするサービスを扱う、 法人向けの営業ポジションを募集いたします。 ■入社後のステップ 入社後は専門の研修チームが優しくサポートし、 必要なツールや業務知識を基礎から習得します。 基準を達成してから実際の現場へと配属される、 未経験の方でも安心できる手厚い教育体制です。 配属後も

仕事内容法人営業 グローバル企業で働く 完全週休2日 リモートやフレックス導入 充実の教育体制／42213120 【仕事内容】 未経験からグローバルに活躍できる環境 知識のシェアリングサービスを提案する 「法人営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 世界に拠点を展開するスタートアップ企業で、 専門家の知見をシェアするサービスを扱う、 法人向けの営業ポジションを募集いたします。 ■入社後のステップ 入社後は専門の研修チームが優しくサポートし、 必要なツールや業務知識を基礎から習得します。 基準を達成してから実際の現場へと配属される、 未経験の方でも安心できる手厚い教育体制です。 配属後も

仕事内容法人営業 グローバル企業で働く 完全週休2日 リモートやフレックス導入 充実の教育体制／42213103 【仕事内容】 未経験からグローバルに活躍できる環境 知識のシェアリングサービスを提案する 「法人営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 世界に拠点を展開するスタートアップ企業で、 専門家の知見をシェアするサービスを扱う、 法人向けの営業ポジションを募集いたします。 ■入社後のステップ 入社後は専門の研修チームが優しくサポートし、 必要なツールや業務知識を基礎から習得します。 基準を達成してから実際の現場へと配属される、 未経験の方でも安心できる手厚い教育体制です。 配属後も