栄養士 病院 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

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栄養士/月給27.2万~/実働8時間/賞与2回/残業20時間

株式会社ニフス

  • 所沢市

  • 年収380万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容株式会社ニフス(コロワイドグループ) 栄養士/月給27.2万~/実働8時間/賞与2回/残業20時間 【求人要約】 【待遇◎】月給27.2万~+資格手当など+賞与年2 【ブランクOK】リスタートをサポートする研修が充実 【安定性抜群】大手グループの一員で福利厚生も充実 【仕事内容】 栄養士・管理栄養士として介護施設や病院、保育園などの給食調理現場での献立作成や現場運営をお任せします 【具体的な仕事内容】 介護施設・病院・保育園・企業・学校などの給食調理現場で、 “見た目も楽しく、食べても美味しい”食事づくりを支える栄養士のお仕事です。 利用者様の毎日の健康を支える存在として、あなたの

栄養士責任者

コンパスグループ・ジャパン株式会社

  • 所沢市 大字下安松 / 東所沢駅 徒歩約16分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 夕方勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【病院の栄養士・責任者/正社員】栄養士+店舗マネジメント!年間休日120日! 入院患者さまそれぞれに適した栄養のある食事メニューを作成できる細やかさ・職場全体を見渡す視野の広さを併せ持った方、歓迎! 病院やクリニックの厨房責任者ポジションです。栄養士業務のほかに売り上げ管理やシフトの作成、アルバイトパートの採用・教育、本部への定例報告など、総合的にマネジメントしてください。またクライアント様との打ち合わせなども参加していただきます。 【経験を生かしてさらに成長】 栄養面を統括する店舗(施設)責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマ

経理事務/西武HD100%出資会社/駅徒歩1分/年休122日

株式会社西武プロセスイノベーション

  • 所沢市 くすのき台

  • 月給29.7万円〜37.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容経理事務/西武HD100%出資会社/リモート可/駅徒歩1分/年休122日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■当社について: 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などバックオフィス業務を集約・共通化し、DXを積極的に活用し西武グループのコーポレート機能スマート化を担うことで、グループの企業価値向上に寄与することを目的として2023年に事業を開始しました。さらに、「フレキシブルワーク制度(週休3日制、副業等)」を西武グループ各社に先駆けて導入し、フレックスタイム制などと合わせ柔軟な働き方の実現を牽引する役割を担っております。業務を通して専門スキルを磨きつつ、例えば週休3日を選

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