株式会社ベンチャーファースト の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のようなご経験を5年以上お持ちの方】 ・BtoBのソリューションについてのマーケティング業務のご経験 ・マーケティング業務のコンサルティング経験 ・マネジメントのご経験（事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績） ・チャネル横断的なプロモーション計画を企画し、実行した経験 ・サブスクリプションビジネスでのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング（広告・CRM・コンテンツマーケティング・SNSなど）運用の実務経験 ・インサイドセールスチームのマネジメント経験 ・MAツール、分析ツールの活用スキル 【フィットする人物像】 ・経営者視点で、会社全体のこ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 社内の経理担当者メンバーとして、一連の業務をお任せいたします。 現在は、BPOに経理業務を委託しておりますが、IPOに向け、社内の経理体制やフローをリードいただくポジションです！ 【業務詳細】 ・月次、年次決算業務の主担当 ・給与計算 ・請求経費精算、支払業務 、売上集計、帳票作成 ・会計士事務所とのやり取り ・社内の経理関係業務フローの改善、整備 （使用ソフト） MF会計、MF経費精算、Bill

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方 ＊すべてを網羅していなくても可 ・コンサルティング／IT戦略／システム導入支援等で組織の変革や効率化に携わった経験 ・GoogleWorkspace、Slack、Porters、MoneyForwardなどの業務システム導入・運用・最適化に関する実務経験 あるいは、SaaS／クラウド環境での業務プロセス改善やツール連携設計の推進経験 ・情報セキュリティやITガバナンスに関する基礎知識、または関連するプロジェクトへの関与経験 ・ベンダーや外部パートナーとの折衝・契約管理・コス

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかのマネジメントの経験 【職種名】 人材コンサルティングマネージャー候補＜メーカー＞【東京/創業5期目／大手メーカー特化の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・同社理念の体現および組織全体への浸透 ・チーム目標設定と売上達成のための戦略策定 ・戦略に基づく具体的なアクション、KPI設定、進捗管理 ・顧客ニーズの抽出および課題改善に向けたソリューション提案 ・ピープルマネジメントを通じたチームのオンボーディング推進 ・OKRやMBOなどの目標設定手法を活用した成果管理 ・他部門との業務連携および効率的なオペレーション構築 【やりがい】 ・CEOや経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・契約書作成・レビュー、法的論点整理、事業部門との協業によるリスク評価 ・新規事業立ち上げにおけるスキーム検討や、ビジネスモデルに対する法務アドバイス ・M&A・業務提携・出資などのプロジェクトにおける、法務DD、契約交渉、資料作成、調査業務 ・経営企画・コーポレート領域と連携した、組織基盤づくりや数値管理のサポート ・上場準備、内部統制、監査対応、コンプライアンス体制の構築に関わった経験 ・バックオフィス（法務・経理・人事など）と協力して業務を推進した経験 【歓迎】 ・新規事業立ち上げやサービス開発における法務支援 ・M&A関連業務（法

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかのマネジメントの経験 【職種名】 人材コンサルティングマネージャー候補＜メーカー＞【名古屋/創業5期目／大手メーカー特化の人材紹介】 【仕事内容】 幅広い人材コンサルティング業務を担い、顧客の課題解決と同社の成長を同時に実現するミッションを担います。 ・同社理念の体現および組織全体への浸透 ・チーム目標設定と売上達成のための戦略策定 ・戦略に基づく具体的なアクション、KPI設定、進捗管理 ・顧客ニーズの抽出および課題改善に向けたソリューション提案 ・ピープルマネジメントを通じたチームのオンボーディング推進 ・OKRやMBOなどの目標設定手法を活用した成果管理 ・他

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のようなご経験を3年以上お持ちの方】 ・ITソリューションセールス、SaaSプロダクトのセールスマーケの実務経験 ・コンサルティングファームにて業務支援コンサルの実務経験 [歓迎] ・MAを活用したメールマーケティング、FB広告、コンテンツマーケティング、セミナーなどのBtoB向けのマーケティング活動の実務経験 ・採用管理システムの業務での使用経験 ・IT系サービスを扱うスタートアップでの業務経験 【フィットする人物像】 ・経営者視点で、会社全体のことを自分ごととして捉えられる方 ・ビジネス成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込み、成果

仕事内容【応募資格】 [必須] 何らかのマネジメントの経験 【職種名】 人材コンサルティングマネージャー候補＜メーカー＞【大阪/創業5期目／大手メーカー特化の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・同社理念の体現および組織全体への浸透 ・チーム目標設定と売上達成のための戦略策定 ・戦略に基づく具体的なアクション、KPI設定、進捗管理 ・顧客ニーズの抽出および課題改善に向けたソリューション提案 ・ピープルマネジメントを通じたチームのオンボーディング推進 ・OKRやMBOなどの目標設定手法を活用した成果管理 ・他部門との業務連携および効率的なオペレーション構築 【やりがい】 ・CEOや経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介 やWEB/ITやM＆Aコンサルでのマネジメント経験 【職種名】 人材コンサルティングマネージャー＜メーカー＞【名古屋/創業5期目／大手メーカー特化の人材紹介】 【仕事内容】 幅広い人材コンサルティング業務を担い、顧客の課題解決と同社の成長を同時に実現するミッションを担います。 ・同社理念の体現および組織全体への浸透 ・チーム目標設定と売上達成のための戦略策定 ・戦略に基づく具体的なアクション、KPI設定、進捗管理 ・顧客ニーズの抽出および課題改善に向けたソリューション提案 ・ピープルマネジメントを通じたチームのオンボーディング推進 ・OKRやMBOなどの目標設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社または広告代理店、人材業界におけるマーケティング実務経験。戦略設計から実行までを一気通貫で担い、以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方 ・Webマーケティングの知識（SEO、広告運用、アクセス解析など） ・ターゲット分析やカスタマージャーニー設計の経験 ・プロジェクト進行・社内外調整のスキル ・複数施策を並行して推進できるディレクション力 ・広告運用（Google／Meta／LinkedInなど）の経験 ・オウンドメディアやSNS運用の改善経験 【歓迎】 ・人材業界、または採用ブランディング領域での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社または広告代理店、人材業界におけるマーケティング実務経験。戦略設計から実行までを一気通貫で担い、以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方 ・Webマーケティングの知識（SEO、広告運用、アクセス解析など） ・ターゲット分析やカスタマージャーニー設計の経験 ・プロジェクト進行・社内外調整のスキル ・複数施策を並行して推進できるディレクション力 ・広告運用（Google／Meta／LinkedInなど）の経験 ・オウンドメディアやSNS運用の改善経験 【歓迎】 ・人材業界、または採用ブランディング領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方 ＊すべてを網羅していなくても可 ・経営企画、事業企、新規事業開発などで事業計画や成長戦略の策定に関わった経験 あるいは、コンサルティング／金融／投資関連業務で企業戦略・市場分析に携わった経験 ・M&A、資本提携、出資検討などのプロジェクトに一部でも関与した経験 あるいは、FA／VC／PE／コンサル／事業会社いずれかで、企業買収、業務提携に関する資料作成、調査、交渉サポート等の経験 ・経営企画、管理会計、経理・財務などで数値管理・資金繰り・予算策定に携わった経験 あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のようなご経験を3年以上お持ちの方】 BtoBのソリューションについてのマーケティング業務のご経験 マーケティング業務のコンサルティング経験 [歓迎] ・マネジメントのご経験（事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績） ・チャネル横断的なプロモーション計画を企画し、実行した経験 ・サブスクリプションビジネスでのマーケティング経験 ・デジタルマーケティング（広告・CRM・コンテンツマーケティング・SNSなど）運用の実務経験 ・インサイドセールスチームのマネジメント経験 ・MAツール、分析ツールの活用スキル 【フィットする人物像】 ・経営者視点で、会社全

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事の内容 LAFARY実店舗（「SHIBUYA109渋谷店」「原宿竹下通り店」「HEP FIVE梅田店」）の、店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的にお任せします。 『LAFARY』に来店いただいたお客様の満足度を上げていただくため、各店舗の店長と協力しながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗運営の管理 ・販売情報の分析、販売促進の企画立案～実行 ・店長不在時の代理対応 ・スタッフマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] SEO関連業務の実務経験 コンテンツの最適化やオーガニックトラフィック向上の経験 【職種名】 SEOマーケティングマネージャー【東京勤務/創業5期目／大手メーカー特化の人材紹介】 【仕事内容】 非連続的な事業成長を推進するため、SEOマーケティング業務を統括して担当します。 ・SEOプランニングと情報発信コンテンツのディレクション ・コンテンツの分析および品質向上のための戦略立案と運用 ・オウンドメディア全体の運営および運用方針の策定 ・Googleアルゴリズムに対応したSEOコンテンツ施策の推進 【やりがい】 ・SEO分野における高い専門性を習得できる環境です。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下の領域を各領域の粒度にかかわらず幅広く推進してきた経験をお持ちの方 ＊すべてを網羅していなくても可 ・経営企画、事業企、新規事業開発などで事業計画や成長戦略の策定に関わった経験 あるいは、コンサルティング／金融／投資関連業務で企業戦略・市場分析に携わった経験 ・M&A、資本提携、出資検討などのプロジェクトに一部でも関与した経験 あるいは、FA／VC／PE／コンサル／事業会社いずれかで、企業買収、業務提携に関する資料作成、調査、交渉サポート等の経験 ・経営企画、管理会計、経理・財務などで数値管理・資金繰り・予算策定に携わった経験 あるいは

仕事内容株式会社Mujin Japan ★シリーズD資金調達364億円★ サービスエンジニア（ロボット・設備担当）／物流自動化の成長領域 【仕事内容】 ★シリーズD資金調達364億円★ サービスエンジニア（ロボット・設備担当）／物流自動化の成長領域 【具体的な仕事内容】 ■累計調達額596億円／知能ロボット開発・自動化ソリューション提供を行う世界トップクラスロボットベンチャー／ファーストリテイリング、花王、TOYOTA、スターバックスなど業界大手が採用■ ■ポジション概要： サービス部は、お客様先に納入されたロボットシステムやMujin製ロボットの安定稼働を長期的に支える専門部署です。本ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介 やWEB/ITやM＆Aコンサルでのマネジメント経験 【職種名】 人材コンサルティングマネージャー＜メーカー＞【大阪/創業5期目／大手メーカー特化の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・同社理念の体現および組織全体への浸透 ・チーム目標設定と売上達成のための戦略策定 ・戦略に基づく具体的なアクション、KPI設定、進捗管理 ・顧客ニーズの抽出および課題改善に向けたソリューション提案 ・ピープルマネジメントを通じたチームのオンボーディング推進 ・OKRやMBOなどの目標設定手法を活用した成果管理 ・他部門との業務連携および効率的なオペレーション構築

仕事内容【VPoE・CTO候補募集！】エンジニア組織をリード！ 株式会社アドシード - ITの力で人と企業のポテンシャルを最大限に引き出す 仕事内容 当社ではIT業界における様々な課題を解決し、世界から遅れをとっている日本のエンジニアリング力の底上げに貢献し、クリエイティブなエンジニア集団により最高のサービスを生み出せる企業を目指しています。 日本ではエンジニアリング力の多くを担っているのがSI系の中小企業です。 しかしながら、これらの企業の中でしっかりとエンジニア教育を行えている企業の割合はとても小さく、なかなかエンジニアとして育てることができないという実情があります。 そんな中で弊社は、未経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事領域での幅広い実務経験（採制度育成等） 管理職としてのマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 事部責任者またはリーダー経験 制度設計組織開発採戦略推進経験 事業部との折衝 業務改善仕組み化経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０歳から４５歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆上場人材ベンチャー 人事マネージャー（人事部長候補） 【仕事内容】 ファーストミッションとして、「中途採」の戦略案から標達成までをリードしていただきます。その後、組織開発や事全般のマネジメントへ管掌範囲を広げていただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞