京都府のIT アルバイト・パートの求人

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 17:30～9:30,11:00～20:00,7:00～16:00 《休憩時間》 日中:休憩60分、夜勤:休憩120分 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！ 日勤のみ、夜勤専従などご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 経験豊富な担当スタッフがあなたの就業をしっかりサポート◎ 「自分に合うお仕事って何だろう‥」 そんな方も丁寧にサポートします◎ 時給1500円×京都府京都市南区★ 勤務シフトの相談可能！ 高時給のお仕事！ 介護付き有料老人ホームでの介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助、居室清掃、見守り、記録など 入居定員：100名 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市南区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 8:30～17:30,9:00～18:00,12:00～21:00,7:00～16:00 《休憩時間》 60分休憩 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！

仕事内容【仕事内容】 自分に合うお仕事を相談できるから安心！ 経験豊富な担当スタッフがあなたの就業をしっかりサポート♪ 時給1500円×京都府京都市南区☆ 勤務シフトの相談可能！ 高時給のお仕事！ 特別養護老人ホームでの介護業務 食事介助、排泄介助、入浴介助 定員数：50名 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市南区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象） ◆休日手当支給（時給1.35倍※月曜起算の週7

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 7:00～16:00,9:00～18:00,11:00～20:00 《休憩時間》 60分休憩 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！

仕事内容【仕事内容】 とりあえず相談してみたい方も大歓迎★ 希望のお仕事や働き方を相談できる◎ 時給1500円×京都市北区◎ 勤務シフトの相談可能！ 高時給のお仕事！ ホスピス住宅での介護業務 食事介助、排泄介助、入浴介助 定員数：37名 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市北区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象） ◆休日手当支給（時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象） ◆有給休暇 ◆社保完備

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 7:00～16:00,9:00～18:00,11:00～20:00 《休憩時間》 60分休憩 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！

仕事内容【仕事内容】 自分の希望や適性をしっかりご相談OK★ 経験豊富なスタッフがサポートしてくれる★ 時給1500円×京都市北区♪ 勤務シフトの相談可能！ 高時給のお仕事！ ホスピス住宅での介護業務 食事介助、排泄介助、入浴介助 定員数：37名 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市北区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象） ◆休日手当支給（時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象） ◆有給休暇 ◆

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 7:00～16:00,9:00～18:00,11:00～20:00 《休憩時間》 60分休憩 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！

仕事内容【仕事内容】 希望のお仕事や働き方を相談できる♪ 経験豊富な担当スタッフがあなたの就業をしっかりサポート★ 時給1500円！ 勤務シフトの相談可能！ 高時給のお仕事！ ホスピス住宅での介護業務 食事介助、排泄介助、入浴介助 定員数：37名 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市北区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象） ◆休日手当支給（時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象） ◆有給休暇 ◆

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週2～5日 《勤務時間》 17:00～10:30,9:00～18:00,7:00～16:00 《休憩時間》 ①②60分/③90分 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！

仕事内容【仕事内容】 とりあえず相談してみたい方も大歓迎◎ 希望のお仕事や働き方を相談できる★ 時給1500円★ 勤務シフトの相談可能！ 高時給のお仕事！ 介護付き有料老人ホームでの介護業務 居室数：24室 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市右京区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象） ◆休日手当支給（時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象） ◆有給休暇 ◆社保完備（健康保険、雇用保険、厚生年金

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 13:00～22:00,21:30～7:00,9:00～18:00,7:00～16:00 《休憩時間》 休憩60分 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！ 日勤のみ、夜勤専従などご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 自分の希望や適性をしっかりご相談OK★ まずは話を聞いてみてから考えてもOKです♪ 時給1500円×京都市東山区！ 勤務シフトの相談可能！ 高時給のお仕事！ 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般（グループホームも併設） 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助、居室清掃、見守り、記録など ・小規模多機能型居宅介護 29名（登録者数） ・グループホーム：9名×2ユニット 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市東山区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週2～5日 《勤務時間》 17:00～10:30,9:00～18:00,7:00～16:00 《休憩時間》 ①②60分/③90分 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！

仕事内容【仕事内容】 希望のお仕事や働き方を相談できる◎ 経験豊富なスタッフがサポートしてくれる☆ 時給1500円×京都府京都市右京区◎ 勤務シフトの相談可能！ 高時給のお仕事！ 介護付き有料老人ホームでの介護業務 居室数：24室 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市右京区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象） ◆休日手当支給（時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象） ◆有給休暇 ◆社保完備（健康

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 16:00～10:00,10:00～19:00,9:00～18:00,7:00～16:00 《休憩時間》 日中:休憩60分、夜勤:休憩120分 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！ 日勤のみ、夜勤専従などご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 希望のお仕事や働き方を相談できる☆ 経験豊富な担当スタッフがあなたの就業をしっかりサポート★ 時給1500円◎ 勤務シフトの相談可能！ 高時給のお仕事！ 介護付き有料老人ホームでの介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助、居室清掃、見守り、記録など 入居定員：27名 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市右京区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象） ◆休日手当支給（時給1

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 8:30～17:30,9:00～18:00,12:00～21:00,7:00～16:00 《休憩時間》 60分休憩 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！

仕事内容【仕事内容】 まずは話を聞いてみてから考えてもOKです◎ 希望のお仕事や働き方を相談できる★ 時給1500円♪ 勤務シフトの相談可能！ 高時給のお仕事！ 特別養護老人ホームでの介護業務 食事介助、排泄介助、入浴介助 定員数：50名 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市南区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象） ◆休日手当支給（時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象） ◆有給休暇 ◆社保完備

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 9:00～18:00,21:00～7:00,12:00～21:00,7:00～16:00,21:30～7:30 《休憩時間》 日中:休憩60分、夜勤:休憩120分 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！ 日勤のみ、夜勤専従などご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 まずは話を聞いてみてから考えてもOKです☆ 経験やスキルに合わせてお仕事をご案内します★ 時給1500円×京都市上京区☆ 勤務シフトの相談可能！ 高時給のお仕事！ 特養での介護業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助、居室清掃、見守り、記録など 入居定員：90名（居室総数：34室） 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市上京区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象） ◆休日手当

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 【急性期病棟】 患者様が回復した時に患者様本人やご家族様の笑顔で大きな喜び・達成感を感じやすいです。入院から退院までの展開が早く、ルーティンワークになりにくいのも仕事の特徴です。 ＜仕事内容例＞ 採血、点滴、注射、ガーゼ交換、検温、投薬、入院患者様の身の回りのお世話、手術前の剃毛、浣腸、事前投薬等、血液検査、尿検査、食事準備、介助、カルテ入力、病室の見回り、24時間点滴の管理、呼吸機や心電図モニターのチェック、翌日の検査の準備 など （※詳細は病棟により異なる） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 7:00～15:30,8:30～17:00,17:00～9:00,11:30～20:00 《休憩時間》 休憩60分 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！ 日勤のみ、夜勤専従、パートなどもご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 まずはご相談だけでもOK！ 「自分に合うお仕事って何だろう‥」 そんな方も丁寧にサポートします！ 時給1500円×京都府京都市伏見区★ 日勤のみ！曜日の相談可能！ 高時給のお仕事！ 特別養護老人ホームでの介護業務 入所サービスにおける介護業務全般、レクリエーション企画・実施等 定員：110床（ユニットケア型） 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 7:00～15:30,8:30～17:00,17:00～9:00,11:30～20:00 《休憩時間》 休憩60分 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！ 日勤のみ、夜勤専従、パートなどもご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 まずはご相談だけでもOK！ 「自分に合うお仕事って何だろう‥」 そんな方も丁寧にサポートします◎ 京都府京都市伏見区×時給1500円♪ 日勤のみ！曜日の相談可能！ 高時給のお仕事！ 特別養護老人ホームでの介護業務 入所サービスにおける介護業務全般、レクリエーション企画・実施等 定員：110床（ユニットケア型） 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 7:00～15:30,8:30～17:00,17:00～9:00,11:30～20:00 《休憩時間》 休憩60分 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！ 日勤のみ、夜勤専従、パートなどもご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 希望のお仕事や働き方を相談できる◎ 経験豊富な担当スタッフがあなたの就業をしっかりサポート！ 時給1500円★ 日勤のみ！曜日の相談可能！ 高時給のお仕事！ 特別養護老人ホームでの介護業務 入所サービスにおける介護業務全般、レクリエーション企画・実施等 定員：110床（ユニットケア型） 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市伏見区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象） ◆休日手当

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 8:30～17:30,9:00～18:00,12:00～21:00,7:00～16:00 《休憩時間》 60分休憩 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！

仕事内容【仕事内容】 経験やスキルに合わせてお仕事をご案内します◎ 経験豊富な担当スタッフがあなたの就業をしっかりサポート！ 時給1500円★ 勤務シフトの相談可能！ 高時給のお仕事！ 特別養護老人ホームでの介護業務 食事介助、排泄介助、入浴介助 定員数：50名 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市南区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象） ◆休日手当支給（時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象）

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 8:30～17:30,9:00～18:00,12:00～21:00,7:00～16:00 《休憩時間》 60分休憩 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！

仕事内容【仕事内容】 とりあえず相談してみたい方も大歓迎☆ 自分の希望や適性をしっかりご相談OK！ 時給1500円☆ 勤務シフトの相談可能！ 高時給のお仕事！ 特別養護老人ホームでの介護業務 食事介助、排泄介助、入浴介助 定員数：50名 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市南区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象） ◆休日手当支給（時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象） ◆有給休暇 ◆社保完備（

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週2～5日 《勤務時間》 17:00～10:30,9:00～18:00,7:00～16:00 《休憩時間》 ①②60分/③90分 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！

仕事内容【仕事内容】 とりあえず相談してみたい方も大歓迎◎ 自分に合うお仕事を相談できるから安心◎ 時給1500円！ 勤務シフトの相談可能！ 高時給のお仕事！ 介護付き有料老人ホームでの介護業務 居室数：24室 【応募資格】 未経験OK 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市右京区 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象） ◆休日手当支給（時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象） ◆有給休暇 ◆社保完備（健康保険、雇用保険、厚生

勤務時間10:00～13:00 休憩なし ※週1日～応相談 ※WワークOK ※時間外勤務ほぼなし

仕事内容週1日～、時給1300円～1400円、WワークOK★髪色自由！10時スタートでゆっくり♪【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅から送迎あり・老健・入浴介助スタッフ・パート】 職員送迎車を運行中です◆施設見学希望の方もお気軽にご応募ください◆無資格・未経験の方にもしっかりサポートしますので安心してください☆ ◆職種 入浴介助スタッフ ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1400円 ◆勤務地 京都府京都市左京区静市静原町548番地 ◆勤務時間 10:00～13:00 休憩なし ※週1日～応相談 ※WワークOK ※時間外勤務ほぼなし ◆最寄り駅 京

勤務時間【シフト・勤務時間】 《シフト》 週3～5日 《勤務時間》 9:00～16:00 《休憩時間》 休憩60分 シフト相談可能！ 時間帯の相談・時短勤務の相談可能！

仕事内容【仕事内容】 まずは話を聞いてみてから考えてもOKです！ 経験やスキルに合わせてお仕事をご案内します☆ 時給2200円×京都府京都市北区！ 勤務シフトの相談可能！ 高時給のお仕事！ デイサービスでの健康管理業務です！ バイタルチェック・服薬管理など 【応募資格】 経験者活躍中！ 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 京都府京都市北区 【給与詳細】 時給2200円 【待遇/福利厚生】 ◆お給料は、日払い・月払いなど選択可能☆ ※日払い(規定あり) ◆残業代支給（時給1.25倍※1日8h以上、週40h以上が対象） ◆休日手当支給（時給1.35倍※月曜起算の週7日目が対象）