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訪問入浴看護師 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

訪問入浴の正看護師

Saint Care(セントケア神奈川株式会社)

  • 横浜市戸塚区 戸塚町 / 戸塚駅 徒歩15分

  • 月給30.6万円

  • 正社員

  • 家庭都合休み調整可
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 東証一部上場企業
  • 学歴不問
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 経験者優遇
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 週休2日制

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.実務経験がない方も大歓迎!充実の研修制度があるので安心してお仕事をスタートできますよ! 3.年間休日110日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 5.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり!ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされる

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訪問入浴介護の正看護師

株式会社ティー・シー・エス ティー・シー・エス 横浜営業所

  • 横浜市戸塚区 上矢部町 / 戸塚駅 徒歩30分

  • 日給1.6万円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 長期
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 単発
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 地域密着
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 週1日からOK
  • 制服貸与
  • アットホーム
  • 雇用保険完備

勤務時間シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日 08:30~17:30 ※週1回・月1回からOK 空いている時間でお仕事してみませんか?

仕事内容・訪問件数は1日約6件。ご利用者様へバイタルチェックや入浴後の処置などを担当していただきます 訪問入浴サービスに看護師として同行し、入浴前・後のバイタルチェックやお風呂での入浴介助、浴後の処置、ベットメイキングなどを行うお仕事です。3名1チームで1日約6件のお宅を訪問し、寝たきりの高齢者や障害をもった利用者様などにサービスを提供します。自宅介護を行うご家族とのコミュニケーションを通じたサポートもお願いします。 ・「仕事だけでなく、プライベートや家庭も大切にしたい」ティー・シー・エスなら、その想いを実現できます 週1回・月1回からOKです。ライフスタイルに合わせて一緒にお仕事しませんか?日払い可

人気株式会社ティー・シー・エス ティー・シー・エス 横浜営業所

訪問入浴看護師/月2回~OK/副業可/曜日固定可/日勤

セントケア神奈川株式会社 セントケア戸塚

  • 横浜市戸塚区 戸塚町 / 戸塚駅 徒歩15分

  • 時給2,570円〜2,820円

  • アルバイト・パート

  • 副業OK
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 未経験OK

勤務時間 就業時間1:8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回程度1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他日曜日は定休 他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入 浴が困難な方のためサービスです。 3人1組(介護職2名、看護師1名)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置 し、ご入浴頂きます。 【主な業務】入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、体温、血圧、 脈拍)、着替え、入浴介助など 【訪問範囲】戸塚区、港南区、栄区、泉区(1日7~8件) 3人1組だから、未経験でも安心。 お客様の「ありがとう」にやりがいを感じるお仕事です。 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

訪問入浴のケアスタッフ

Saint Care(セントケア神奈川株式会社)

  • 横浜市戸塚区 戸塚町 / 戸塚駅 徒歩19分

  • 時給1,565円〜1,665円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 長期
  • 17時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 東証一部上場企業
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 週1日からOK
  • 正社員登用あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり

勤務時間8:30~17:30 ※1訪問あたり約50分 ※1日平均6~7件訪問 ※週2日~(ご相談下さい) ※お客様の状況や、交通事情により前後あり

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.無資格・未経験歓迎!介護のお仕事経験がなくても丁寧な研修があるので安心です! 3.日勤のみのお仕事!夕方までのお仕事なのでオンオフのメリハリをつけて働けます! 4.週1日~勤務OK!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 5.3名一組で訪問するので訪問看護のお仕事が初めての方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 6.正社員登用制度あり!充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・

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訪問入浴の介護スタッフ/訪問入浴の介護スタッフ

セントケア神奈川株式会社

  • 横浜市戸塚区 戸塚町

  • 時給1,515円〜1,615円

  • アルバイト・パート

  • 上場企業
  • 週1日からOK
  • 副業OK
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 職歴不問
  • 扶養控除内OK
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 若手活躍中
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 土日祝のみOK
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ◎【20~30代活躍中!】訪問入浴の介護スタッフ(無資格・未経験可/週1日~)資格取得支援制度あり! 。誰かの力になる仕事、しませんか?。 介護や入浴介助の経験がなくてもOK! お湯の温かさだけでなく、 あなたの手の温もりを通して、 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるようにサポートします。 お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉を頂くことができ、 やりがいを感じることができます。 ~~~~~~~お任せするお仕事~~~~~~~ ご自宅で入浴が困難な方のお宅に訪問し、 専用の浴槽を用いて入浴のサービスを提供します。 介護スタッフ、看護師、運転スタッフの3名1組で訪

エンゲージ

訪問入浴の准看護師

Saint Care(セントケア神奈川株式会社)

  • 横浜市戸塚区 戸塚町 / 戸塚駅 徒歩19分

  • 月給26.6万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 家庭都合休み調整可
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • フリーター歓迎
  • 17時前退社
  • 社割あり
  • 東証一部上場企業
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 長期
  • 職場内禁煙

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.実務経験がない方も大歓迎!充実の研修制度があるので安心してお仕事をスタートできますよ! 3.年間休日110日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 5.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり!ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされる

かんたん応募登録エントリー

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