買い付け - 岡山県 の求人・仕事・採用

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岡山/スーパーマーケットのバイヤー/リーダー/創業120年の地域密着型スーパー/転勤なし

株式会社仁科百貨店

  • 倉敷市

  • 年収320万円〜420万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社仁科百貨店 【岡山】スーパーマーケットのバイヤー<リーダー>◆創業120年の地域密着型スーパー/転勤なし 【仕事内容】 【岡山】スーパーマーケットのバイヤー<リーダー>◆創業120年の地域密着型スーパー/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ~創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業/倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開/売上277億円/研修制度・プライベート充実~ ■業務内容: 当社のバイヤー(リーダークラス)として、商品買い付け業務全般をお任せします。 ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努

登録エントリー

岡山/スーパーマーケットのバイヤー/未経験歓迎創業120年の地域密着型スーパー/転勤なし

株式会社仁科百貨店

  • 倉敷市

  • 年収310万円〜420万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社仁科百貨店 【岡山】スーパーマーケットのバイヤー※未経験歓迎◆創業120年の地域密着型スーパー/転勤なし 【仕事内容】 【岡山】スーパーマーケットのバイヤー※未経験歓迎◆創業120年の地域密着型スーパー/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ~創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業/倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開/売上277億円/研修制度・プライベート充実~ ■業務内容: 当社のバイヤー(メンバークラス)として、商品買い付け業務全般をお任せします。 ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努

登録エントリー

ラーメン屋の副店長・店長候補/正社員/岡山県岡山市北区

ラー麺ずんどう屋 岡山伊島店

  • 岡山市北区 伊島北町 / 備前三門駅 車7分

  • 月給26万円〜34.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) ラー麺ずんどう屋 岡山伊島店 備前三門駅~車7分【地域限定の副店長・店長候補】入社2年以内で店長昇格も!飲食店経験を活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度/年収480万円~】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容!抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン!コミュニティ』が誕生! アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能!(現在約4万人が利用中) 参加者同士の

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