医療 - 上野毛駅 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【世田谷区/クリニック/常勤】年収500万円も目指せる高給与求人！駅近♪会員制健診センタークリニック◇最新機器を扱うことでスキルアップに繋がります☆ ■【キレイなクリニック】2023年3月に開院したクリニックです。明るく綺麗な院内で気持ち良くお仕事ができます。 ■【高給与求人】経験次第で年収500万円も可能な高給与求人です！日勤のみのご勤務で、生活リズムを整えながら高収入も目指せます☆ ■【アクセス至便】上野毛駅から徒歩5分！隣駅はショッピングに便利な二子玉川駅です♪都心へのアクセスも便利なロケーションです。 【特徴】 駅近,高給与,年間休日120日以上 【勤務地】 東京都 世田

仕事内容★安定の医療業界勤務求人◎ ★異業種からの転職も歓迎！ ★日産厚生会玉川病院内での勤務です ※直接患者様と関わることはありません 【募集時間】 ★07:30～19:30（時間応相談） 実働時間：上記時間内で8h／休憩1h／週5日勤務 ※交代制シフト勤務あり 【基本業務内容】 ★手術室内、フロアの環境整備 ・手術室内清掃（ゴミ回収、室内清拭、床清掃など） ・器具の清拭、定位置への収納 ・フロア整備（廊下のモップがけ、手洗いシンク清掃） ・不足物品の補充など 資格や経験がなくても医療従事者として病院内で働けます！ 手術室フロアでの作業は、なかなか経験出来ないレアなお仕事です。 使用した手術

仕事内容患者様ご入院病棟のステーションに配属となり、医師、看護師の診 療についてサポートのための入力作業や文章作成、ご入院患者様、 ご家族様の対応をお願いします。 ※資格、医療事務経験は問いません。 先輩スタッフが丁寧に指導します。 ※医療関係、業務未経験の方も歓迎です。 ※診療報酬の勉強会への参加など日々のスキルアップも可能です。 ＃マザーズ

仕事内容【仕事内容】 小児科クリニックでのリハビリ業務◎小児経験者歓迎！二子玉川駅から徒歩圏内★ 小児科クリニックでのリハビリ業務◎二子玉川駅から徒歩圏内★ ●運動発達が気になるお子様を対象に、日常生活動作、運動面、感覚面、手先の巧緻性、学習面（字がうまく書けない、書くのが遅い）などの支援プログラムを実施していただきます。 ●小児分野の経験を活かして働きたい方にピッタリの環境です！ ●二子玉川駅から徒歩11分ほどと通勤しやすい立地にあります☆ 【施設形態】 クリニック・診療所 【勤務形態】 常勤 【職種】 作業療法士(OT) 【給与】 【月給】 200,000円 【勤務地】 東京都世田谷

仕事内容【仕事内容】 2023年6月開院★「上野毛駅」徒歩2分と駅チカ好立地★年間休日121日とたっぷり♪勉強会などスキルアップの環境あり◎ 2023年6月開院★「上野毛駅」徒歩2分と駅チカ好立地★年間休日121日とたっぷり♪勉強会などスキルアップの環境あり◎ ●東急大井町線「上野毛駅」より徒歩2分と駅チカ好立地★二子玉川から近く、仕事帰りにも立ち寄れますよ！ ●年間休日は121日とたっぷり！自分時間もしっかり確保できるので、プライベートも充実可能ですね♪ ●賞与は年2回支給です！モチベーションUPに繋がります◎頑張りがいがありますよ♪ 【施設形態】 クリニック・診療所 【勤務形態】 常勤

仕事内容未経験可、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、年末年始休み、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ・処方箋の受付等、患者様対応 ・アンケート記入、ジェネリック医薬品、お薬手帳の案内 ・処方箋情報打ち込み等 ・調剤サポート・保険請求（レセプト業務） ・施設や個人宅への薬のお届け・発注業務（医薬品・雑貨等） ・ＰＯＰ作成、待合室内の商品陳列・その他薬剤師業務支援 ※ＯＪＴによる研修あり

仕事内容【仕事内容】 用賀駅から徒歩1分☆都心ながらもきれいでゆとりあるリハ室完備☆経験者の方大歓迎◎職員同士仲が良く風通しのよいクリニック 用賀駅から徒歩1分☆都心ながらもきれいでゆとりあるリハ室完備☆経験者の方大歓迎◎職員同士仲が良く風通しのよいクリニック ●用賀駅から徒歩1分と超駅チカです！自転車通勤もOKですので近くにお住いの方にもオススメですよ◎ ●都心のクリニックですが、院内はきれいで広く明るいですよ◎トレーニング効果を上げる設備なども完備しており、最新の技術が学べます！ ●経験次第で月給35万円スタートも可能です！能力・実績を加味してもらえますのでお気軽にお問い合わせください！ 【

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜21時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は5時30分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩６０分 ＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休応相談

仕事内容病院直営厨房での給食管理のお仕事です。 ＊マイカー通勤可 ＊大量調理が未経験でも大丈夫！先輩スタッフが丁寧に指導します 。 ＊患者様、職員を栄養面からサポートし、ご自宅にいるときと同じ ようなあたたかみのある手作りの食事を提供します。 ＊患者様が元気になってご自宅へ帰るまで、院内で楽しんでいただ ける食事の提供をサポートします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 清掃スタッフ 院内やスタッフの更衣室、休憩室などのお掃除、ごみ回収などをお願いします。患者様やスタッフが気持ちよく過ごせるような環境づくりにご協力をお願いします。 <給与> 時給1,120円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK <休日休暇> 4週8休制 勤務日数、時間応相談 <勤務地> 東京都世田谷区野毛2-30-10 東急田園都市線二子玉川駅 東急田園都市線二子玉川駅より無料送迎バス5分 <福利厚生> 勤務日数・時間により社会保険加入 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

仕事内容【病院名】医療法人社団ウィズヘルス 二子玉川メディカルクリニック 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】【月給】250,000円- 【想定年収】3,800,000円程 [経験16年モデルケース] 【想定年収】4,000,000円 【施設形態】診療所 【勤務地】東京都世田谷区 二子玉川駅 【最寄駅】二子玉川,二子新地,上野毛駅お問い合せください 【おすすめポイント】【勤務先情報】 ・二子玉川のホームドクター。困ったときにスグ駆けつけられる日曜診療も行っているクリニックです。 ・ここでは主に“初診”を行い、基幹病院と連携を取りながら患者様のサポートをすすめます。 ・消化器内

仕事内容<仕事内容> 【看護師】会員制健診センターでのお仕事です！ 会員制健診センターでの人間ドック・健診・外来業務 ・採血・点滴 ・バイタル測定 ・問診 ・健康に関する簡易相談への対応 ・受診中の患者の安全管理 ・検査介助 ・人間ドック、健診業務 <給与> 年収380万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都世田谷区上野毛3-3-4 上野毛駅 東急大井町線「上野毛駅」徒歩約5分） <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

勤務時間08:30 ～ 13:00 14:00 ～ 19:00 08:30 ～ 19:00

仕事内容【世田谷区】【小児科クリニックで医療事務のお仕事?】【無資格・未経験者歓迎！ご応募お待ちしております♪ 職種：医事系 施設形態：クリニック 仕事内容：受付、電話応対、予約管理、会計、外来レセプト、電子カルテ操作、メッセンジャー、診療補助、患者さんのご案内などをお願いします。 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK

仕事内容小児科クリニックでのリハビリ業務◎小児経験者歓迎！二子玉川駅から徒歩圏内★ ●運動発達が気になるお子様を対象に、日常生活動作、運動面、感覚面、手先の巧緻性、学習面（字がうまく書けない、書くのが遅い）などの支援プログラムを実施していただきます。 ●小児分野の経験を活かして働きたい方にピッタリの環境です！ ●二子玉川駅から徒歩11分ほどと通勤しやすい立地にあります☆ アドバイザーより みくりキッズクリニックは、一般小児科のほか、育児サポートや発達専門外来なども行っている小児専門のクリニックです。他職種のスタッフが協力しながら、子どもたちの支援を行っています。小児分野の経験者は大歓迎です！ご

仕事内容【世田谷区】≪東京≫小児科で医療事務スタッフの募集です◇未経験OK♪上野毛駅から徒歩7分♪ 職種：医事系 施設形態：クリニック 仕事内容：小児科クリニックでの事務業務全般。受付、会計、カルテ作成、レセプト業務、院内清掃などお願いします。レセプト経験ある方歓迎。 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK

仕事内容【仕事内容】 2023年6月開院★「上野毛駅」徒歩2分と駅チカ好立地★年間休日121日とたっぷり♪勉強会などスキルアップの環境あり◎ 2023年6月開院★「上野毛駅」徒歩2分と駅チカ好立地★年間休日121日とたっぷり♪勉強会などスキルアップの環境あり◎ ●東急大井町線「上野毛駅」より徒歩2分と駅チカ好立地★二子玉川から近く、仕事帰りにも立ち寄れますよ！ ●年間休日は121日とたっぷり！自分時間もしっかり確保できるので、プライベートも充実可能ですね♪ ●賞与は年2回支給です！モチベーションUPに繋がります◎頑張りがいがありますよ♪ 【施設形態】 クリニック・診療所 【勤務形態】 常勤

仕事内容東京都世田谷区医療法人社団のびた みくりキッズくりにっくにおける言語聴覚士（ST）求人（正社員（正職員） ●小児科クリニックにおいて常勤の言語聴覚士さんを募集しています！小児分野の経験者は大歓迎です◎ ●小児分野での経験が豊富なセラピストさんが在籍されており、研修制度も整っているので学べる環境です◎ ●東急大井町線「上野毛駅」から徒歩7分、東急田園都市線「二子玉川駅」からも11分と駅から近くて通勤に便利です！ 応募ボタンから、所定のフォームよりお問い合わせください。※応募の秘密は厳守いたします。※面接日程・入社日はご相談に応じます。※職場の内情など、気になることはお気軽にお問い合わせくださ

仕事内容【仕事内容】 用賀駅から徒歩1分☆都心ながらもきれいでゆとりあるリハ室完備☆経験者の方大歓迎◎職員同士仲が良く風通しのよいクリニック 用賀駅から徒歩1分☆都心ながらもきれいでゆとりあるリハ室完備☆経験者の方大歓迎◎職員同士仲が良く風通しのよいクリニック ●用賀駅から徒歩1分と超駅チカです！自転車通勤もOKですので近くにお住いの方にもオススメですよ◎ ●都心のクリニックですが、院内はきれいで広く明るいですよ◎トレーニング効果を上げる設備なども完備しており、最新の技術が学べます！ ●経験次第で月給35万円スタートも可能です！能力・実績を加味してもらえますのでお気軽にお問い合わせください！ 【

仕事内容■病院直営厨房での調理補助のお仕事です。 手作りにこだわりをもっており、こころをこめてひとつひとつ調理 師が調理して提供します。 患者様、職員を栄養面からサポートし、ご自宅にいるときと同じよ うなあたたかみのある食事を提供します。 患者様が元気になってご自宅へ帰るまで、院内で楽しんでいただけ る食事の提供をサポートします。 ＊調理コンクールやライセンス制度などスキルアップも目指すこと ができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 小児分野の経験者歓迎★小児科クリニックでのお仕事◎駅チカで通勤便利♪研修制度充実！ ●小児科クリニックにおいて常勤の言語聴覚士さんを募集しています！小児分野の経験者は大歓迎です◎ ●小児分野での経験が豊富なセラピストさんが在籍されており、研修制度も整っているので学べる環境です◎ ●東急大井町線「上野毛駅」から徒歩7分、東急田園都市線「二子玉川駅」からも11分と駅から近くて通勤に便利です！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:30 [2] 09:00～13:00 [3] 09:30～13:30 ※実働時間 4:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】フルタイムで働ける方大歓迎！！ 勤務時間 短時間勤務要相談 9：30～16：30等で子育て、お子様の保育園の送迎をしながら勤務している職員もいます。 短時間での勤務も出来ます。 現在、9：30～13：30までの勤務の職員も働いています。（昼食後の服薬管理まで） それぞれの生活スタイルに合わせて勤務が出来ます、ご相談ください！！ 【面接・見学時のお願い】 ※面接や見学でお越しいただく際には、受付にて検温・うがい・手洗い・手指消毒の実施をお願いしております。 ※２週間以内に海外渡航歴のある方や感染者との接触が考えられる方、また熱が３７．５以上ある場合については、別日での調整をさせていただきますので、事前にご連絡の程お願い致します。 ※マスクの着用についても感染防止の観点から推奨させていただいておりますので、着用したままご来館ください。

仕事内容・主な仕事内容 ・利用者様の体調管理（バイタル測定、医療処置） ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応（軟膏塗布・体調管理等） ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもら