プール - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日125日！】 東海市荒尾町ににある放課後等デイサービス★障がいをもつ子どもたちの成長を支え、将来の可能性を広げていきませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 （障がい児への支援業務及び付随業務） 主に保育園・幼稚園、小学校、中学校に通う軽度・中度の障がいを持つ子ども達を放課後にお預かりし、自立支援を行なう仕事です。 平日は学校へのお迎えから始まり、宿題をみたり、おやつ作りや工作の取り組み、公園遊びやお出かけなどを通して子ども達と一緒に過ごしながら、人間関係を築いたり、出来る事を少しづつ増やしていき自身に繋げて

仕事内容スイミングスクールの指導経験が無い方も大歓迎！株式会社アクアティックでの正社員募集です！現在転職活動中の方もお気軽にご応募をお待ちしております！20代～50代の幅広い世代が活躍中のスイミングスクールです！ 【職種】 プール プール [正]スポーツインストラクター・コーチ、教育その他、個別指導 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ スイミング教室での指導経験不問！ 未経験か

仕事内容・スポーツジムのプール・温浴施設にある「ろ過循環装置」「地下水処理装置」のメンテナンス・水質管理業務 担当エリアのスポーツジムや温浴施設を訪問し、 ろ過装置や地下水処理装置の点検・保守、水質の管理業務をお任せします。 主な業務は、月に約30件の定期点検（ルーチン業務）です。 顧客先の定期訪問 装置のメンテナンス（点検、清掃、調整） 水質検査（簡易な検査を実施） 法定検査請負い（採水・持込、検査） 薬剤の在庫管理 薬剤を機器に補充 顧客への水質報告、改善提案 トラブル対応 など 業務中は社用携帯を使用して、お客様と直接やり取りしていただきます。 ・1日のスケジュール例 朝：事務所で必要な薬品

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜21時30分 就業時間３：9時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～２１：３０ （１）は月・火・水・金曜日 （２）は月・火・金曜日 （３）は土・日曜日 （４）は土・日曜日 の勤務で、組み合わせ ての勤務やいずれか一つの時間帯だけでの勤務も可能。（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容各種手当充実♪希望休考慮◎児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がい児に対して生活能力および社会適正能力の向上を指導、支援、療育を継続的に提供 ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更あり:愛知県内の他施設に異動の可能性あり 資格: 児童指導員の要件を満たす方 および普通自動車運転免許必須 高卒以上 年齢不問 未経験・新卒可 勤務時間: （1）12:00～19:00 （2）8:00～19:00 休憩45分・勤務時間シフトにより8時間以上の場合は60分 ※週労働時間 ～40時間 ※週勤務日数:5～6日 休日・休

仕事内容ＩＨＡＲＡ ＦＵＲＮＡＣＥ株式会社 工業炉の施工管理／未経験歓迎／賞与実績8カ月分／年休122日 【求人要約】 【創業130年】産業に貢献／国内シェアトップ級企業 【成長度】未経験からモノづくりに貢献する知識を習得 【好環境】賞与8カ月分／年休122日／土日祝休み 創業130年×連続黒字！産業社会に貢献してきた企業 液晶・鉄道部品など…製造の必需品「炉」の施工管理！ 【仕事のPOINT】 ■国内シェアトップクラス！ ■賞与実績8カ月分 ■年休122日／完全週休2日制／土日祝休 ■有給取得日数：平均20日 ■定期昇給あり ■1から知識を磨ける研修あり など 【 モノづくり業界に貢献

勤務時間（1）09:00～19:30 週1日・1日1時間以上

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:15 14:00～18:15 【時間外の有無】 なし 【補足】 ※勤務時間ご相談ください ☆長期休暇時☆ 8：30～13：30/13：30～18：00

仕事内容株式会社エスター 【名古屋】エクステリア・外構の施工管理◆富裕層にも選ばれる意匠性の高いお庭・プール等／働き方の良さ◎ 【仕事内容】 【名古屋】エクステリア・外構の施工管理◆富裕層にも選ばれる意匠性の高いお庭・プール等／働き方の良さ◎ 【具体的な仕事内容】 ＜働き方の改善が可能！／外構・お庭・プール等の高い意匠性でお客様の理想の暮らしを実現／富裕層からも選ばれる高価格帯工事も多数実績あり＞ ■業務内容： 当社では、お庭づくりや外構工事、防犯セキュリティ強化はもちろん、愛知県内で数少ない家庭用プールなどの事業を行っています。 施工管理スタッフとして、大工や左官などの職人への指示や工事進行の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時30分又は9時00分〜22時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月木金 ０９：００～２２：３０ 土日 ０９：００～２１：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間13:00~20:30/08:30~18:00/08:30~14:00 週勤務日数：2日~

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！残業なし！休日もしっかり！｜デザインにも携われるショールームスタッフ 当社では、お庭づくりや外構工事、家庭用プールの設置、防犯セキュリティ強化などの事業を行っています。 ショールームスタッフの仕事はご来店されたお客様をお迎えし、じっくりお話を聞くことからスタートします。 家族構成やライフスタイル、どんな用途のお庭を考えているのか、どのようなプールをつくりたいのか、などお客様の想いや願いを丁寧に汲み取っていきます。 また、イベント開催時には初来店のお客様だけでなく、リピーターの方もご来店され、新商品やトレンドの話で盛り上がり、和やかに楽しくご案内を進めていただけます

仕事内容ゼット工業株式会社 イチから始められる【 製造管理 】◆年休125日｜完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 8:30～17:30の勤務時間｜安心の育成体制が充実 】現場への指示出し、製品チェックなど、生産のコントロールを中心にお任せ。■時間単位の有給もOK《お任せするのは…》 液体をろ過するフィルターや水処理装置の製造、 機械オペレーションなどを行う 製造ラインにおける管理業務 ▼ ▼ ▼ 生産指示書をもとに製造スタッフへ指示出し 進捗管理 生産中の製品チェック └規格通

勤務時間週1日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 【勤務時間】 平日 １４:３０～１９:３０（夕方週1日～できる方） 土日祝日 ０９：３０～１４：３０ １４：３０～１９：３０ ０８：３０～１４：００【日曜早番】 １０：００～１９：００（休憩１H） １２：００～１９：３０（休憩１H） シフト・勤務時間に関しては お気軽にご相談ください！ 土日祝働ける方大歓迎！ シフトに関してのご希望は 何でも相談ください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時30分又は9時00分〜22時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ０９：００～２２：３０ 土曜 ０９：００～２０：３０ 日祝 ０９：００～１８：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○プールや浴場等へ「ろ過装置」の提案営業 ・学校やスポーツ施設、人気テーマパークなどに販売 ・設計、製造担当との調整 ・設置工事の立会い、アフターフォロー など ＊営業担当は３名います。 ＊社用車での業務になります。 ※未経験の方も歓迎します。基礎から丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間8:00〜14:30(実働5h) ※火曜・金曜・日曜の週3日 ※残業ほぼなし

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 12:00～20:00 [3] 15:00～23:00 ※勤務時間及び日数については、相談に応じます。 曜日により勤務時間が異なる場合があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜8時29分 就業時間２：21時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩１０Ｈ、深夜業１Ｈ （２）休憩６Ｈ、深夜業１Ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：12時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える受注が集中した時、６回を限定として １ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間600分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日