管理栄養士 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容☆ 臨床栄養管理 （栄養管理計画・評価、栄養食事指導、入退院支援業務等） ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を 受けてください。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【山形県天童市／精神科病院／管理栄養士】契約社員｜未経験可｜残業なし｜入居可能住宅あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■医療法人社団斗南会 秋野病院 山形県天童市久野本にある精神科病院です。 「患者様のために」を合言葉に、「安全と安心に基づいた信頼される精神科医療を通じて地域に貢献します」を病院理念とし、地域の皆さまから信頼される病院であり続けることを目標としています。 由良に保養所を有しており、温泉利用型健康増進施設「のぞみ」を法人会員特別料金で利用できるなど、福利厚生制度が充実しています。 現在、産休代替による管理栄養士の募集を行っています。あなたの資格や経験を活かして当院で活躍

仕事内容・管理栄養士業務全般をお任せします。 （患者様に向けた栄養指導、 献立作成、調理や配膳作業など） ・駐車場完備しているので、マイカー通勤も可能です！ ご自身にあった通勤スタイルをえらべます。 ※勤務帯は（早番）（日勤）（遅番）となっております。 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ い。

仕事内容高齢者施設の給食、配食サービス、食堂の定食の調理、献立の作成 管理等を行います。 随時、見学対応しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 やまがたスマイル企業認定（ダイヤモンド） 健康経営優良法人２０２５認定 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容地域医療を支える管理栄養士として、未経験からスタートできるチャンス！ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,080〜346,030円 ≪基本給≫ 176,980〜338,630円 ≪手当≫ 処遇改善手当:7,100〜7,400円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 扶養手当:5～7,000円 (条件有) 住宅手当:4～5,000円 (世帯主のみ) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.06ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容★高精度体成分分析装置“イトインボディ”を導入し、リニューア ル予定。 〇口腔からの栄養に関心がある方 〇外来診療や在宅や施設での訪問歯科の診療補助 〇訪問歯科での摂食嚥下 〇外来でのイトインボディを使用した食事指導・栄養サポート 〇訪問に関する提出書類の入力・作成 当院では歯科が未経験の助手も多く勤務しております。これまでの 経験知識活かして、歯科で口腔からの健康に携わってみませんか？ ◆応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けてください 変更の範囲：なし

仕事内容☆ 管理栄養士の業務 ・給食部門の業務、管理 ・栄養管理 等 【変更の範囲：変更なし】 ＊オンライン自主応募可 ＊応募の際は、ハローワークより『紹介状の交付』を受けてくださ い。ただし、オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容管理栄養士のスタッフ募集します。 盛付・チェック、食数管理や献立作成・発注等の業務 ＊サブリーダー候補 ニュークックチルシステムを導入しているので 衛生的で質の高いお食事提供を実現しています。 ＊５００～６００食／３０～３５名体制 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆高齢者施設での栄養管理と調理業務 ◎献立作成、発注業務 ◎ＨＡＣＣＰ（食品衛生管理計画）の作成、管理 ◎高齢者施設の調理配膳業務 ◎大衆食堂むすびの調理、ホール業務 ◎調理業務、等 ※障がいのある方との作業があります。 ・従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務 ★山形県障がい者雇用優良事業主認定 ★やまがた健康企業宣言登録 ★やまがたスマイル企業認定（ゴールド）

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急・急患・感染症等への対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日