埼玉県さいたま市桜区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬の準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピールポイ

仕事内容住宅型有料老人ホーム施設内での訪問看護のお仕事です。 ・利用者様のバイタルチェック、病状観察、医療的処置 ・シフト表作成 ・事業所内の人事管理 等 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ケアマネ業務全般 【給与】 月収 196000~270000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区宿372-1 【アクセス】 JR埼京線与野本町車で約15分 / JR高崎線・宇都宮線・京浜東北線・湘南新宿ライン 浦和駅 「大久保浄水場行き」バス 終点下車徒歩約5分 / JR京浜東北線 北浦和駅 「大久保行き」バス 終点下車徒歩約15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚

仕事内容管理者募集!年間休日125日・完全週休2日制でプライベートを大事にできる訪問看護ステーションの求人です 正看護師/訪問看護/日勤のみ ネヲハル田島での管理者候補の方を募集しています! 【勤務について】 ご利用者によって訪問する時間帯は異なります。 そのため直行・直帰を可能とするなど柔軟に勤務時間を調整するようにしています。 【1日に訪問する件数】 1日に5~6件ほどのお宅を訪問します。看護ケアの提供時間は、一人のご利用者につき30分?1時間程度。 サービスの内容によって所要時間が異なるため、1日の訪問件数は多少前後します。 ゆとりあるスケジュールを組むことで負担を軽減しています。 【

仕事内容入所者様に寄り添う看護を、正社員で ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健康を支える日勤専従！特別養護老人ホームでの看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態を確認しながら行う看護業務 ・日々の生活に寄り添った健康管理 ・入居者様一人ひとりの状態に合わせたケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護職員などと連携しながら、入居者様の生活をサポート ・施設での看護業務を通じて、継続的に入居者様と関われる環境 ◆ 看護師としてのやりがい 入居者様の身近な存在として、日々の変

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人栄光会特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園正看護師／准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を実施 ◆薬剤管理を含む健康管理 ・入居者のバイタルサイン測定 ・医師の指示に基づく簡易処置 ・健康相談の対応 【事業所名】 特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人栄光会 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区 【アクセス】 南与野駅 バス19分 【勤務時間】 日勤 08:30～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 正看護師 年収：41

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居相談 / 利用者様ご家族への相談対応 / 家族への連絡 / 医療機関との連絡・調整 / 介護保険請求業務 / 施設の運営サポート等 【給与】 月収 213000~220000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区町谷2-7-18 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 精勤手当 / 資格手当/

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護事業所の主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 327000~370000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区町谷3丁目9番12号2F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 204500~224500円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区五関396-2 【アクセス】 JR埼京線南与野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 少人数のユニットケアを導入。アットホームで暮らしやすい雰囲気が魅力です 特別養護老人ホーム さいたまロイヤルの園は、定員11

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピール

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 上記施設での生活相談員業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島５丁目２４番１号 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 343525~393525円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島３丁目６番１号グランドカーサ武蔵野２０３ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区西堀2-21-9 【アクセス】 JR埼京線中浦和徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 入居者さまの笑顔と健康を支援。機能訓練指導員による個別のリハビリサービスも好評です アズハイム中浦和は、機能訓練指導員による充実したリハビリサービス・神経内科医による訪問診療を中心に入居者さまの健やかな施設

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設での介護業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区田島５丁目２４番１号 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容年収500万円も目指せる!メリハリつけて働ける環境の老健です 正看護師/老健/夜勤あり 【オススメポイント】 ・年収500万円も可能 ・福利厚生充実 母体である社会福祉法人安誠福祉会は、1977年(昭和52年)に埼玉県桶川市に設立された法人で施設入所サービスやショートステイ、デイサービス、通所リハビリテーション、訪問リハビリステーション、居宅介護支援事業の6つの事業をおこなっています。 【特徴】 同施設では仕事に安心して取り組んでいただける職場づくりに取り組んでおり、年間及び月々の休日数が決められており、勤務日の希望を出し合ってシフトが決められるゆとりある勤務体系を整え、余裕を持って働

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 258000円 【住所】 埼玉県さいたま市桜区桜田2-9-10 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和徒歩 15分 (距離：1246 m) 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 217300~319800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区西堀4-8-24 【アクセス】 JR武蔵野線西浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 191000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1 【アクセス】 JR埼京線中浦和 / 南与野10 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 283000~293320円 賞与：年4回（0.5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市桜区神田715 【アクセス】 JR埼京線与野本町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手