介護老人保健施設 理学療法士 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 都城市大岩田町/介護老人保健施設/支援相談員/正社員/日曜休み/賞与3.5ヶ月分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設内における支援相談員・正社員求人です。 ～おすすめポイント～ ・手当が充実しており、安定した収入が見込めます。 ・賞与3.5ヶ月分でしっかり支給がございます。 ・日曜休みで残業も少なくプライベートと両立ができます。 ～施設概要～ 形態:介護老人

仕事内容障害者支援において、 ・日常生活全般の介助 ・コミュニケーション支援、行事等の支援 ・各家庭への送迎支援 ・理学療法・作業療法による機能訓練（個別及び集団にて） ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容理学療法士１５名在籍 有給休暇消化率８６％ 入職時に有給休暇５日付与、６ヶ月経過後に残りの５日を付与 外来患者様への運動器リハビリテーション全般 ・対象：整形疾患、スポーツ障害の学生等 ・その他：スポーツリハ、予防リハ ・特徴：動的ストレッチができるホグレル、衝撃波治療器 物理療法器他 リハビリ機器多数導入 ・研鑽分野：２０２４年学会参加 日本肩関節学会、日本運動器ショックウェーブ研究会、 各２名参加 スパインダイナミック療法研修 他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始等 ・ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は週所定労働日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリテーション業務 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・外来リハビリ ・訪問リハビリ（主に宮崎市及び近郊） ・通所リハビリ ・医療（２床） ・介護医療院（１７床） ＊社用車あり ＊ユニホーム貸与あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間16:00～翌9:30 ※1か月単位の変形労働時間制 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事、排泄の介助 など ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可 当社は毎週土曜日に、くつろげる場・談笑の場を提供するために、ホーム喫茶を1階ラウンジにて行い、地域との交流を積極的に取り入れております。 また、利用者さまの要介護

仕事内容・令和８年３月以降から勤務開始できる方を募集しております。 ・介護老人保健施設でのリハビリテーションのお仕事です。 ・訓練室だけでなく在宅生活を支援するため、生活の中でのリハビ リテーションを提供します。 ・入所利用者、通所利用者への機能訓練 ・訪問リハビリテーションのリハビリ業務。 ・計画書や記録は、パソコンやタブレットでの入力です。（ソフト は、ほのぼのを使用しています。） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容入院患者様、外来患者様のリハビリ業務 ＊経験のない方でもスタッフが丁寧に指導いたします。 ＊制服は貸与します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万円以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700円 営業手当:1,700円-2,500円/日（20日稼働で計算） 年収目安:4,854,000円ｰ6,876,600円 ※月給と年収に関しては、営業手当を含まれた金額になります。 6.00カ月分/年 年2回（3月/9月） ※業績・人事考課に応じて変動 【コメント】 ◇社員数16,000人

仕事内容外来、入院患者様のリハビリ業務全般、訪問リハビリの提供 ・医師の指示による患者さまへのリハビリ、基本的動作の回復運動 訓練カリキュラムの指導 ・リハビリプラン作成 ・施術業務、物理療法など ＊社有車あり 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容残業ほぼナシ＊定年65歳＆再雇用制度あり＊マイカー通勤が便利です♪ ●入所者・通所リハビリテーション利用者への看護業務全般（バイタルチェック等の健康管理）及び付随業務に従事していただきます。 ●残業は月平均2時間とほぼナシ♪ワークライフバランスを重視する方にもオススメです♪ ●立地は県道109号線から道一本入った場所にあるため、マイカー利用が便利！無料駐車場も完備され、通勤が負担になりません◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：宮崎県都城市大岩田町５８１２ 【アクセス】：西都城車9分 【固定給】：【月給】19万3,500円～28万

仕事内容・施設入所者（定員８０名）や通所利用者（定員３８名）に対して 、個別または集団的に理学療法、作業療法、機能訓練等を行います ＊制服貸与あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 都城市大岩田町/介護老人保健施設/看護職/正社員/手当充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設内における看護職・正社員求人です。 ～おすすめポイント～ ・手当が充実しており、安定した収入が見込めます。 ・賞与3.5ヶ月分でしっかり支給がございます。 ・退職金共済も加入 ～施設概要～ 形態:介護老人保健施設 定員:入所80名 開設:昭和63年12月

仕事内容心温まる環境で働く！介護老人保健施設さわやかセンターで介護職を募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜228,000円 ≪基本給≫ 132,000〜161,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 職務手当:26,000〜30,000円 介護処遇等手当:22,000〜27,000円 介護福祉士手当:10,000円 介護処遇手当:年2回賞与時に50,000円～70,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容＊就労を目指す方へのサポート ・書類作成 ・相談やカウンセリング等、訓練を行うためのサポート 業務等 ＊パソコンは、エクセル・ワード等の基本的操作の出来る方は 大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容若手からベテランまで幅広い世代が勤務しています。 ＩＣＴ積極活用で業務効率ＵＰ！音声入力で記録業務が大幅短縮。 操作は簡単、初心者でも安心。 ケアに集中する時間をつくっています。ベッドメイキングなどの間 接業務は介護補助者がサポート。福利厚生も充実しています！ ＊みやざき働きやすい介護事業所認証施設です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容老人保健施設（入所定員：７０名）及び通所リハビリテーション （定員：２５名）利用者へのリハビリ業務全般、 身体機能・日常生活活動向上のための訓練及び治療等 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時30分～18時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ツクイ宮崎吉村 言語聴覚士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜お仕事の詳細＞ お客様が住み慣れたご自宅での生活を長く続けられるよう機能訓練指導員として、お客様の目標に合わせた個別機能訓練の計画・実施・報告やスタッフやご家族への動作介助の指導、福祉用具の提案、使用方法の説明など実施していただきます。 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など 他職種と一緒に勤務するチームでのお仕事ですので、介護施設での勤務が

仕事内容◎新規オープンに伴い大募集！ ＊半日型デイサービス「リハスタジオＩｃｈｉＲｉｎ」の 機能訓練指導員として、リハビリや運動指導をしていただきます ＊コミュニケーションがとりやすく、福利厚生も充実しており 長くお勤めいただける環境です。 ＊業務全般を丁寧に教えますので未経験の方も安心です。 ・利用者様のリハビリ（個別、集団体操、脳トレ） ・利用者様の相談対応（自宅での運動メニューなど） ・訓練の記録作成、個別機能訓練計画書の作成 ・利用者様の送迎業務 ＊社用車あり ＊当グループ内に保育施設もあります。＊変更範囲：変更なし

仕事内容2027年度新卒|理学療法士|正社員|年間休日数120日|回復期整形外科病院|宮崎県宮崎市 2027年度新卒募集 教育体制の充実 患者さんの願いを叶える喜び 働きやすい職場環境 ★アピールポイント★ 患者さんからの「ありがとう」をたくさん頂けることが我々の誇りです ■教育体制の充実 ・マンツーマンによる指導体制の充実 ・カンファレンスでリハビリ方針の確認 ・e-learningによる網羅的学習 ・研究会、講習会助成 ■患者さんの願いを叶える喜び ・在宅復帰率は80%以上 ・機能回復を最大限引き出すリハビリ環境 ■働きやすい職場環境 ・年間休日数は120日以上 ・有休消化率は88% ・残業は月1