作業療法士 - 広島県神石高原町 の求人・仕事・採用

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総合職/採用担当・営業・販促PR等/IT/通信/インターネット/リモートワークOK

株式会社SC direct

  • 神石高原町

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社SC direct 総合職(採用担当・営業・販促PR等)未経験者OK*年休130*残業10h以下 \急成長中企業のコアメンバーを目指せる/ 「理想のキャリア」と「働きやすさ」両方叶える総合職! 主軸の人材サービス事業を中心に、 IT事業も急拡大中の ベンチャー企業 【株式会社SC direct】です! 2024年設立で、すでに社員数は約100名! 当社の特徴は、社員が納得できる 「仕事」や 「働き方」が実現できること! <選べる様々なキャリアパス> 採用担当、営業、販促PR… 拡大に伴い、今後も携われる 業務の幅は更に広がる見込み! あなたの可能性は無限大です◎ <働

理学療法士/放課後等デイサービス/正社員/月給24万円~/日曜休み/残業ほぼなし/全国展開中の企業だから研修も充実!/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む

キャレオス株式会社/夢門塾神石高原

  • 神石高原町 井関 / 道上駅 車25分

  • 月給24万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・10名程度のクラス(少集団支援)と個別支援 ・発達支援や生活支援、相談支援、家族支援など ・送迎業務(社用車あり) <1日の流れ(例)> ・平日の場合 10:00~ 朝礼・スタッフミーティング 11:00~ 支援内容や送迎などの確認・連絡事項伝達、事務処理など 12:00~ 支援準備、送迎の準備、休憩 14:00~ 送迎開始 15:00~ 生活カリキュラム(手洗い、うがい、おやつ、始まりの会) 15:30~ 学習カリキュラム(宿題、創作) 16:30~ 運動カリキュラム(身体活動) 17:15~ 生活カリキュラム(帰り支度、

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児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円~/日曜休み/全国展開中の企業だから研修も充実/運動・学習・生活の3つの成長で生き抜く力を

キャレオス株式会社/夢門塾神石高原

  • 神石高原町 井関 / 万能倉駅 車25分

  • 月給22万円〜24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談、情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 ・送迎業務(社用車あり) <1日の流れ(例)> ・平日の場合 10:00~ 朝礼・スタッフミーティング 11:00~ 支援内容や送迎などの確認・連絡事項伝達、事務処理など 12:00~ 支援準備、送迎の準備、休憩 14:00~ 送迎開始 15:00~ 生活カリキュラム(手洗い、うがい、おやつ、始まりの会) 15:30~ 学習カリキュラム(宿題、創作) 16:30~

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