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24件
非公開
寝屋川市 / 寝屋川市駅 徒歩4分
月給50万円
正社員
仕事内容◆定時17:30、残業少なめ、お休み比較的多めが嬉しいポイント◆ 2021年4月新築移転…★ 仁和寺本町にある55床のケアミックス病院で、看護部長(候補)の募集です! 外来は消化器疾患をはじめ、糖尿病や高血圧などを幅広く診療する総合診療内科、 外科、整形外科、大腸肛門科などを標榜しており、平均外来患者数は1日55名。 病棟は一般22床・療養33床で、平均在院日数は一般22.2日、療養196.9日。 救急指定はなくややゆったりとした雰囲気のもと、おひとりと丁寧に関わっています◎ 外来7名、病棟17名のナースが在籍する看護部をとりまとめるお仕事です。 「部長経験5年以上なおかつ認定看護管理者
スマイルナース31日以上前
医療法人道仁会 道仁病院
寝屋川市 仁和寺本町
仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤:08:30~17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円~33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 皆〝お互い様〟の精神で助け合って勤務しているので、毎日気持ちよく働けています。 子育て中の看護師、プライベートも大事にしたい看護師にはとっても良い病院だと思いま
ナース人材バンク登録エントリー4日前
医療法人一祐会 藤本病院
八坂町 2番 / 本通駅 徒歩2分
アルバイト・パート
勤務時間勤務時間については問い合わせください
仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給35000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 プリセプター制度を導入し、ブランクのある看護師さんに対しては新人の方と同様の入社教育を行っております。「看護師としてもう一度働こう」と復帰をお考えの方にとって、スタートしやすい職場環境です。 【深
月給31万円〜33万円
ナース人材バンク登録エントリー6日前
日給3.5万円
仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤:08:30~17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給20万円~30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 皆〝お互い様〟の精神で助け合って勤務しているので、毎日気持ちよく働けています。 子育て中の看護師、プライベートも大事にしたい看護師にはとっても良い病院だと思いま
仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤:08:30~17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円~26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 プリセプター制度を導入し、ブランクのある看護師さんに対しては新人の方と同様の入社教育を行っております。「看護師としてもう一度働こう」と復帰をお考えの方にとって、スタートしやすい職場環
どの働き方をご希望ですか?
仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件:<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<配属先>外来 ┗ <給与の詳細><給与モデル:50代看護師 外来配属> ・基本給:200,000円 ・職手当:45,000円 ・皆勤手当:6,000円 ・危険手当:25,000円 ・住宅手当:5,000円 ・賞与:1.4ヶ月(2021年度実績) 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・
医療法人協仁会 小松病院
寝屋川市 川勝町 / 寝屋川市駅 徒歩約15分
月給28万円
仕事内容【おすすめポイント】 【年間休日120日間!ワークライフバランスの充実が可能です!】寝屋川市の基幹病院での募集です! 【小松病院のここが魅力です!】※担当アドバイザーにお問い合わせください①人間関係・院内の雰囲気が良い!②家庭との両立が可能!③ワークライフバランス◎小松病院は、年間休日120日以上・病児保育から学童保育まで対応している24時間保育所も備えている等、急性期の病院ながら技術・経験の積める環境というだけでなく、お子さんをお持ちの看護師さまも多数働いておられますのでワークライフバランスの充実にも重きを置いて環境を整えている病院です!看護部長からお話をお伺いしていると本当に「一人一人
キャリアナビゲート登録エントリー15日前
仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤:08:30~17:30/夜勤:16:30~09:30/変則勤務:08:30~12:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円~30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 皆〝お互い様〟の精神で助け合って勤務しているので、毎日気持ちよく働けています。 子育て中の看護師
社会医療法人山弘会 上山病院
寝屋川市 秦町 / 寝屋川市駅 徒歩15分
仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤:08:45~17:00/土曜日:08:45~12:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 看護部長のあいさつ 上山病院看護部は、患者さまに安心・安全な看護の提供と心に寄り添った看護の実践をしています。 看護師1人ひとりを尊重し、各個
仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤:08:45~17:00/夜勤:16:45~09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円~35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 看護部長のあいさつ 上山病院看護部は、患者さまに安心・安全な看護の提供と心に寄り添った看護の実践をしています。 看護師1人ひとりを尊重し
月給29万円〜35万円
ナース人材バンク登録エントリー12日前
仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤:08:30~17:00/夜勤:16:30~09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 プリセプター制度を導入し、ブランクのある看護師さんに対しては新人の方と同様の入社教育を行っております。「看護師としてもう一度働こう」と復帰をお考えの方にとって、ス
月給25万円〜30万円
月給30万円
仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件:<雇用形態>常勤<資格>准看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細><給与モデル:40代准看護師 病棟配属> ・基本給:210,000円 ・皆勤手当:6,000円 ・危険手当:23,000円 ・家族手当:対象外(小学生以下まで) ・夜勤手当:48,000円(1回13,000円×4回計算) ・賞与:1.4ヶ月(2021年度実績) 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する
仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤:08:30~17:00/夜勤:16:30~09:00/遅出:12:00~20:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 プリセプター制度を導入し、ブランクのある看護師さんに対しては新人の方と同様の入社教育を行っております。「看護師としてもう一度働こう」
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