障がい者採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間未満は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜23時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時45分〜14時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 週休二日制： 勤務日数は減らすこともできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、お気軽にご相談ください。 （２）午前のみや（３）午後のみも可※休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：最初からこの時間では、自信がないと思う方にも、勤務時間につい て相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 当社内カレンダーにより、土曜出勤の場合があります。 その他は、年末年始休暇あり。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１５時、１０時～１７時などシフト相談可。 休憩時間：１２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 10:00~20:00の間の実働3.00時間勤務(休憩0分)

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＜厨房＞（１）又は（２）選択可 ＜清掃＞ ６時～１９時の間の実働４時間以上で相談可 ＊勤務時間、曜日、日数は応相談 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間又は9時30分〜14時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望のシフトが入れられます

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：パート・時短勤務可 要相談 ２０時間以上の勤務となります。フルタイム勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季・年末年始等の取扱量が増える商戦期 月８０時間（年６回まで）、年７２０時間以内 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> テーマパーク電飾施工管理 家電工事 テーマパーク電飾施工管理 家電 防災家電工事 施工管理 営業 エリア拡大のため <給与> 年収35万円～45万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県千葉市中央区松ヶ丘町171 JR蘇我駅京成大森台駅 JR蘇我駅京成大森台駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 日払い・週払い・即日払いOK

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間に関しては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 年末年始は連休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間短縮不可 ６時間×週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：２０時間程度で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。月に２回程度、土日いずれかの出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容[仕事内容] 【CP管理番号3】 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：３０～１５：３０の間の１～５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、就労曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時50分 就業時間２：8時00分〜15時50分又は8時00分〜14時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１回、出勤の土曜日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある20日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ