障がい者採用 - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（データ入力・利用者さんの業務サポート）／就労継続支援A型事業所 就労継続支援A型事業所「All lead 44」にて、 事務作業をメインに、利用者さんの簡単な業務サポート を行っていただきます。 ＜事務業務（メイン）＞ ・Googleスプレッドシートへの入力・データ管理 ・売上や出荷データなどのチェック作業 ・各種書類作成（フォーマットあり） ・メール対応、電話対応（本数少なめ） ・事務スタッフ・支援員の事務サポート ＜軽作業まわりのサポート＞ ・メルカリやヤフオク等の出品内容のチェック ・梱包済み商品の確認、発送準備のサポート ・利用者さんへの簡単な声かけ・

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：本人の都合に合わせて勤務時間の相談が可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日以外の休日はシフト（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊エイブルネットワーク木更津店・袖ヶ浦店・市原姉崎店・市原八 幡店において事務管理全般お仕事になります。 （就業場所については相談可） ・パソコン操作による実績集計、物件受発注などの事務作業 （会計ソフトについては指導いたします） ・電話、来客応対他、庶務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜21時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により休憩時間が変わります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の接客、それに伴う事務処理により、 月９０時間（年６回まで）、年７２０時間を上限に延長可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ワークマンプラス 新浦安駅前店でのお仕事です。 ・検品 ・品出し ・商品整理 ・清掃 をはじめ、接客、レジ等もお願いする事があります。 ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は日祝のみ（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的診療により、年６回を限度として１箇月７５時間、１年７２ ０時間まで延長できる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 有給休暇は３か月の試用期間満了後に法定日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・医療施設でのリハビリテーションを担当して頂きます。 ・病気、ケガ、老化、過度の運動などによって、身体機能の障害を 持つ人に対して運動療法や物理療法により、日常生活を送るうえで 必要な身体機能の回復の援助を行います。 ・立つ、歩く、曲げる、伸ばす、といった人間の基本的な動作の回 復の援助を行います。 ・リハビリテーションのスペシャリストとして、多くの専門家とチ ームを作り治療を行う仕事です。 （変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る） （雇用期間：１年（原則更新）・更新上限なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１２：００～１３：００迄です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容＊データ入力、予約管理など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：２０時間程度で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。月に２回程度、土日いずれかの出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■高齢者福祉施設内厨房での調理補助・洗浄業務です■ ・一つ一つ丁寧に教えますので未経験の方もご安心下さい！ ・同僚スタッフと連携して仕事を行います 【調理補助】食材の下処理、出来上がった料理を見本に合わせて 盛付ける作業、トレーへの食事のセットなど 【洗浄】食器や使用した調理器具を洗浄し、所定の位置へ片付け （食器の洗浄は食洗機も使用）その他、厨房内の清掃もあります ※立ち仕事で動き回ることが多く、体力が必要な職場です ※スピードが求められる環境で、臨機応変さが必要です ※指導者は流動的で固定ではありませんが、担当者間で情報共有 いたしますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：又は８：３０～１６：３０勤務も可能です 休憩時間は６５分（勤務時間は応相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 創立記念日 その他会社カレンダーによる、年間１２４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■段ボール箱の組立、製品を機械へ送り込み、取り出す作業 ＊先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方でも大丈夫です ＊月曜日～金曜日の週５日勤務のお仕事です お気軽にご相談下さい。 （詳しい時間等は裏面をご覧ください） 【変更範囲：会社の指定する範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は18時00分〜9時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：体調や適性に応じた作業内容・作業時間を考慮 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■Ａ型事業所内での作業及び施設外就労 ・小売業における店舗内での商品品出しや陳列の仕事 ・店舗の清掃の仕事 ・除草の仕事 ・ポップコーン作り 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：の適用期間：１２月１日～３月３１日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：農繁期対応の為 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容千葉事務所（東金）の庶務をご担当いただきます。 業務内容 ・郵便物の仕分け ・社内清掃 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の仕事です。 ＰＣ作業を中心に業務全般を行います。 １ＰＣ作業 ・データ入力、データ送信・ホームページ更新管理 ・ＥＣサイトでの販売、店舗在庫管理・ＳＮＳの更新管理 ２軽作業 ・シール貼り・検品・梱包 ※座り作業で重い荷物の持ち運びはありません。 【変更範囲：なし】

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間については面談にて相談してください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○障害者（知的・精神）グループホーム併設事務所での一般事務 ＊電話応対 ＊請求業務 ＊付随する業務 ※高齢者歓迎 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間に関してはご相談の上決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。 パソコンを使用したデータ入力業務 ＳＮＳ運用 ＰＯＰ（掲示物）作成 その他会社の指定する事務業務 無理なくできる作業からスタートしていき、徐々にできることを増 やしていきましょう！ お電話、メールにて見学受け付けております！ ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間は相談可。 休憩時間は、勤務時間に応じての対応となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内の清掃及び屋外清掃業務等を担当していただきます。 ・居室内の清掃 ・屋外清掃 ・入居者のリネン交換 ・食堂内清掃 ・洗濯業務、入浴準備 ・その他、付随する関連業務 業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時13分又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：◎午前中１０分間の休憩あり ◎施設外就労はその日の担当作業によって時間変動あり （実働４時間３分は変わりません） ＊定期通院による早退・遅刻は考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 【定期通院のお休み配慮します】年末年始、ＧＷ、夏季連休など 営業カレンダーに準ずる。※施設外シフトによる変動制あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労継続支援Ａ型で一緒にお仕事しませんか？ ＊雑貨のアソート・シール貼り・箱折り・梱包／施設外就労 その他、事業所内での軽作業（アソート、シール貼り、箱折り） 各々が無理なくできることからスタートして、少しずつ施設外就労 などできることを増やしていきましょう！ 皆さんの働きやすい場所になるよう努めています。 ※障害等の状況に応じて仕事を割り振ります。 【入社までの流れ】 見学→体験→面接→受給者証申請→入社・就業スタート まずはお電話、メールにて見学をお申し込み下さい。 【事業所の様子はインスタグラムで公開中／随時更新】 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：それぞれの体調などを考慮しますので、ある程度の出勤時間等は配 慮しますので、ご相談してください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容布生地をお花にする工程で、裁断・貼り合わせをしていただきます 。 それぞれ、お仕事内容が異なりますので、出来る作業をやっていた だきます。 それぞれの作業はさらに細分化できますので、自分自身に合ったお 仕事ができます。 丁寧に説明いたしますので、安心して働けます。 ＊応募の際は、ハローワークから紹介状の交付をしてください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日については相談できます。 （月－８日）

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所内での作業です。 ・切手、シール貼り ・チラシ折り ・中古リモコンの検品、清掃 未経験でも指導員が丁寧に教えます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週の所定労働時間は２０時間以上で、勤務時間・日数についてご 相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容・ホテル、レストラン、レジャー施設などの外食産業に対して販売 する、業務用食品、酒類、関連資材などの入庫、出庫作業。 ・その他、商品管理（棚の整理）、賞味期限チェックなどを担当し て頂きます。 ＊本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトは柔軟に対応させていただきます。 就業時間は週２０時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他営業所は年中無休のため、希望のシフトに合わせて休日を取得して いただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容千葉営業所の車両清掃及び営業所周りの清掃全般、その他簡易的な 事務作業 ※変更範囲：会社の定める業務