デザイナー フレックスタイム制 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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京都・下京/人事(研修運営・企画など)年休121日

株式会社七彩

  • 京都府 京都市下京区

  • 年収380万円〜450万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社七彩 【京都・下京】人事(研修運営・企画など)◆年休121日 【仕事内容】 【京都・下京】人事(研修運営・企画など)◆年休121日 【具体的な仕事内容】 社内研修の企画運営を通して、社員一人ひとりの成長を促し会社の発展に貢献する仕事です。 人事総務課に所属して、社内研修の事務局としての運営全般、及び企画立案を担当します。他にもご経験に応じて人事総務業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ・社内研修の事務局としての運営全般、及び企画 ※新入社員・中途社員研修・評価者研修のコーディネートから研修中の講師サポートなど ■その他の業務内容: ・評価制度、人材育成制度(自己申告、社

登録エントリー

京都建築施工管理(商業・物流施設等)若手も740万~/住宅手当最大7割/賞与9ヶ月/残業30h

大和ハウス工業株式会社

  • 京都府 京都市伏見区

  • 年収740万円〜1,050万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容大和ハウス工業株式会社 京都◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万~/住宅手当最大7割/賞与9ヶ月/残業30h 【仕事内容】 京都◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万~/住宅手当最大7割/賞与9ヶ月/残業30h 【具体的な仕事内容】 ~働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数~ ◎年休123日・土日祝/フレックス/PCログできっちり勤怠管理 ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現 ◎福利厚生充実:子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは! ◎業界No1ならではの高水準年収、充実の福利厚

登録エントリー

イラスト制作のディレクター(未経験歓迎) ゲーム・漫画・グッズなど/リモート可/年休131日/研修有

株式会社サーチフィールド

  • 京都府 京都市

  • 月給26万円〜32万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容当社サービス『GIKUTAS(ギクタス)』の登録イラストレーターと連携し、完成に向けたディレクションを担当いただきます。 【1】企業へのヒアリング 企業から依頼が届き、業務スタート。メールで求めるイメージ・予算・納期などをヒアリング。必要に応じイラストレーターの方の作品リストなどを提出します。(既存顧客がメイン、テレアポや飛び込み営業は無し) 【2】イラストレーターの選定 約8000名のイラストレーターの中から、依頼内容とマッチする方をピックアップ。登録している方の他、SNSで発掘した方へ直接オファーすることも! 【3】スケジュールの管理 イラストレーターが決まり制作がスタート。工程ごと

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