ソムリエ - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エコリング 買取アドバイザー／未経験歓迎！社員の平均年収746.7万円！ 【求人要約】 【成長業界◎】年商358億で業界トップクラスの実績 【充実のお給料◎】初年度年収600万円以上の高収入 【働きやすさ◎】年間休日120日／残業月12H程度 【仕事内容】 ＜年休120日&月給30万円＞未経験から“買取アドバイザー”へ！ブランド物から雑貨まで幅広く扱えます 【具体的な仕事内容】 ＼アピールポイント／ ◇ 社員の平均年収は746.7万円 ◇ 全体利益の3割が賞与原資 ◇ 定時退社が基本で、残業は月12h程度 ◇ 年間休日120日！月あたり8日～12日休み ◇ 毎年公休+3日増

仕事内容あなたのサービス経験を、和歌山の庭園で咲かせませんか？≪年休120日＆東京水準の好待遇が魅力≫ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 全国転勤型の職種です 今回募集するのは、全国転勤を伴う店長候補！ 日本全国にある当社運営の結婚式場で、活躍していただける方を探しています。 都内をはじめとする関東圏や関西・九州…沖縄まで！ その土地ならではの文化を感じられるお仕事ですよ。 ※配属は希望や居住地を考慮の上、決定いたします。 <エリア限定勤務が可能な勤務地> アマンダンヒルズ（神奈川県厚木市） アマンダンブルー鎌倉（神奈川県鎌倉市） アマンダンピーク（富山県富山市） 旧マッケンジー邸（静岡県

仕事内容『サントリーグループ』で働こう！＼残業代全額支給×早め退勤／ゴルフ場内レストランでお仕事♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤割増手当別

仕事内容＜未経験からアサヒビールの一員に！＞ あなたのミッションは、スーパーなどの量販店さまへ、新商品のご案内や売場づくりの提案を通じて、販売を促進すること。扱うのは、『スーパードライ』『クリアアサヒ』『生ジョッキ缶』など、アサヒビールの商品です！ ＜具体的には…＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充 など ＜例えばこんな提案も！＞ ■あまりお酒を飲まない消費者向けに… アルコール度数0.5％の「アサヒ ビアリー」が発売になった時には、あまりお酒を飲まない消費者向けにコーナーを設営。サワーやノンアルの商品

仕事内容＼道の駅でのお仕事！／『サントリーグループ』が運営◎大手企業ならではの好待遇【18時退勤です♪】 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：年間67～115万円 ┗平均年間90～100万円(2024年支給実績) ■退職金制度 《地域限定社員》 ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※年齢を考慮しての加給あり ※月給に固定残業代45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ■残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ■昇給（年1回） ■各種手当 └残業手当

仕事内容あなたのサービス経験を、和歌山の庭園で咲かせませんか？≪年休120日＆東京水準の好待遇が魅力≫ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は全国型社員の場合の月給想定です。 ※エリア限定社員の場合は上記月給から-1万円となります。 <エリア限定勤務が可能な勤務地> 郡山モノリス（福島県郡山市） 横浜モノリス（神奈川県横浜市） アマンダンピーク（富山県富山市） 旧マッケンジー邸（静岡県静岡市） 旧桜宮公会堂（大阪府大阪市） 芦屋モノリス（兵庫県芦屋市） 広島モノリス（広島県広島市） 三瀧荘（広島県広島市） 《都内と同じ水準の待遇が魅力！》 ※調理経験7年ほどの方を想定しています 経験

仕事内容＼働きやすさ重視！未経験でもOK『サントリーグループ』が運営！早め退勤＆充実待遇で安心です◎ 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：年間67～115万円 ┗平均年間90～100万円(2024年支給実績) ■退職金制度 《地域限定社員》 ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※年齢を考慮しての加給あり ※月給に固定残業代45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ■残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ■昇給（年1回） ■各種手当 └残業手当・役

仕事内容調理未経験スタートOK！1日3h〜働ける、マルタマフーズの調理補助スタッフ（パート）求人 丁寧なフォロー体制や充実した研修制度があり、安心感を持って始められるお仕事です。給食業界に興味がある方を歓迎します。 調理補助スタッフとして、盛付や配膳・片付け、食材の仕分け、食器や調理器具の洗浄、調理場の清掃（調理以外の給食業務）、調理員のサポートなどをお願いします。調理未経験からのスタート大歓迎です。最初は先輩スタッフが丁寧に教えるので、業務を覚えることから始めていただけます。お気軽にご応募ください。 【調理未経験スタートOK！】 調理補助のお仕事では、調理の経験がないという方からのご応募も歓迎

仕事内容＼道の駅でのお仕事！／『サントリーグループ』が運営◎大手企業ならではの好待遇【18時退勤です♪】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤割増

仕事内容ー全国にホテル・旅館を展開する安定企業ー 新規開業予定も控え、立ち上げ人材も募集中 経験・年齢不問！ＩＵターン転職も応援！ アイコニア・ホスピタリティについて 首都圏を中心に、北海道から沖縄まで全国に170以上のホテル・施設を展開！シティホテル・リゾートホテルや温泉旅館…など幅広い業態に運営ブランドを拡大し、ホテルを始めとする施設運営・開発・コンサルティング業務を中心に事業拡大中の安定成長企業です。 選べるキャリアコース 当社では希望の働き方に応じて選べる2つのキャリアコースをご用意しております。 ■エリアマネジメントコース…転居を伴わない異動のみ。生活拠点を安定させて地域に根差した働き方

仕事内容『サントリーグループ』で働こう！＼残業代全額支給×早め退勤／ゴルフ場内レストランでお仕事♪ 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ■昇給（年1回）

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容＼道の駅でのお仕事！／『サントリーグループ』が運営◎大手企業ならではの好待遇【18時退勤です♪】 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：年間67～115万円 ┗平均年間90～100万円(2024年支給実績) ■退職金制度 《地域限定社員》 ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※年齢を考慮しての加給あり ※月給に固定残業代45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ■残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ■昇給（年1回） ■各種手当 └残業手当

仕事内容三浦工業株式会社 【和歌山】自社製品フィールドエンジニア◆フレックス制／東証プライム／福利厚生充実／オンラインサービス 【仕事内容】 【和歌山】自社製品フィールドエンジニア◆フレックス制／東証プライム／福利厚生充実／オンラインサービス 【具体的な仕事内容】 ～24時間オンラインメンテナンスサービスで休日夜間対応基本無／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎～ ■採用背景： 当ポジションは1200名を超え当社を支える重要なポジションです。 今後の新サービスの提供に向け、継続的なサービス拡大とお客様への貢献を目指し、教育期間を含めて前もって採用を進めています。 フィールドエンジニアとし

仕事内容＼働きやすさ重視！未経験でもOK『サントリーグループ』が運営！早め退勤＆充実待遇で安心です◎ 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：年間67～115万円 ┗平均年間90～100万円(2024年支給実績) ■退職金制度 《地域限定社員》 ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※年齢を考慮しての加給あり ※月給に固定残業代45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ■残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ■昇給（年1回） ■各種手当 └残業手当・役

仕事内容『サントリーグループ』で働こう！＼残業代全額支給×早め退勤／ゴルフ場内レストランでお仕事♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤割増手当別

仕事内容『サントリーグループ』で働こう！＼残業代全額支給×早め退勤／ゴルフ場内レストランでお仕事♪ 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：年間67～115万円 ┗平均年間90～100万円(2024年支給実績) ■退職金制度 《地域限定社員》 ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※年齢を考慮しての加給あり ※月給に固定残業代45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ■残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ■昇給（年1回） ■各種手当 └残業手当・役職

仕事内容『サントリーグループ』で働こう！＼残業代全額支給×早め退勤／ゴルフ場内レストランでお仕事♪ 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：年間67～115万円 ┗平均年間90～100万円(2024年支給実績) ■退職金制度 《地域限定社員》 ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※年齢を考慮しての加給あり ※月給に固定残業代45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ■残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ■昇給（年1回） ■各種手当 └残業手当・役職

仕事内容三浦工業株式会社 【関西】自社製品フィールドエンジニア◆フレックス制／東証プライム／手厚い福利厚生／オンラインサービス 【仕事内容】 【関西】自社製品フィールドエンジニア◆フレックス制／東証プライム／手厚い福利厚生／オンラインサービス 【具体的な仕事内容】 ～24時間オンラインメンテナンスサービスで休日夜間対応基本無／スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能◎～ ■採用背景： 当ポジションは1200名を超え当社を支える重要なポジションです。 今後の新サービスの提供に向け、継続的なサービス拡大とお客様への貢献を目指し、教育期間を含めて前もって採用を進めています。 フィールドエンジニアとし

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202