三菱マテリアル株式会社 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容月次・四半期・年度決算・連結決算などの決算業務を含む、経理業務全般。 〈組織について〉 所属部署・・・総務部 経理課 人員構成・・・60代経理課長1名、50代経理課長補佐1名、30代担当1名（計3名） 中部エコテクノロジーは、家電再資源化促進のために、三菱マテリアルとパナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立されたリサイクル企業です。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 【給与】 年収4,000,000~4,500,000円 【給与詳細】 【年収】 400〜450万円 想定年収・・・400〜450万円（月額基本給24〜35万円、賞与2回/年） 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 安定企業！フォークリフト経験を活かしませんか？工場内における物流作業 当社は家電リサイクル促進のために、三菱マテリアル・パナソニック・三菱ケミカルの共同出資により設立したリサイクルプラントであり、使用済み家電製品を資源として生まれ変わらせる重要な役割を担っています。 具体的な仕事内容については、フォークリフト及び場内専用のトラックを用いて、使用済み家電や処理物の物流作業を行ってもらいます。 まずは工場見学だけでも構いませんので、ぜひ当社へお越しください！ <給与> 年収320万円～340万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （年間休日117日/20

仕事内容主に家電品4品目の処理工程（前処理部）の運用管理（補助作業）をご担当頂きます。具体的には、設備トラブル対応・安全管理・職場改善に携わるラインの工程管理をする業務です（管理職及び管理職候補） ・所属部署・・・前処理部 ・人員構成・・・部長1名（50代）、部長補佐1名（50代）、係長1名（30代）、担当4名（50代1名、30代2名、20代1名）（間接部門計7名、他同部内の直接部門に約90名在籍） 中部エコテクノロジーは、家電再資源化促進のために、三菱マテリアルとパナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立されたリサイクル企業です。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 【給与】

仕事内容生産物流部としての主業務は使用済家電品（エアコン、薄型テレビ、冷蔵庫、洗濯機）の入ったコンテナ及び解体したリサイクル出荷品をフォークリフト・トラックを使用して運搬する仕事であり、その部署における安全管理及び業務改善をご担当いただきます（管理職または管理職候補）。 【組織について】 所属部署・・・生産物流部 人員構成・・・部長1名（50代）、課長補佐1名（40代）、主任1名（40代）、担当2名（40代1名、30代1名）（間接部門計5名、他同部内の直接部門に約20名在籍） 中部エコテクノロジーは、家電再資源化促進のために、三菱マテリアルとパナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立されたリサ

仕事内容リサイクル品の破砕及び選別を行う設備の保全及び操業、運用計画・実行が主業務となります。また、新規設備の導入や既設設備の改造計画や設備のメンテナンス計画やリスクアセスメント等の設備安全等の業務、部署の勤務管理及び業務改善等の業務など、幅広い業務を担当いただきます。 【組織について】 ・所属部署・・・生産物流部 ・人員構成・・・部長1名（60代）、部長補佐1名（40代）、課長2名（50代、30代）、担当4名（50代3名、20代1名） （間接部門計8名、他同部内の直接部門に約20名在籍） 中部エコテクノロジーは、家電再資源化促進のために、三菱マテリアルとパナソニック、三菱ケミカルが共同出資で

仕事内容中部エコテクノロジー株式会社 【ライン管理】使用済家電4品目の処理工程◆大手3社の共同出資で設立◆リサイクルを通し地球を守る企業◎ 【仕事内容】 【ライン管理】使用済家電4品目の処理工程◆大手3社の共同出資で設立◆リサイクルを通し地球を守る企業◎ 【具体的な仕事内容】 ●四日市から、地球の未来を考える／リサイクルを通し地球を守る企業◎ ●三菱マテリアル、パナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立したリサイクル工場◎ ●フレックスタイム制・週休二日制／無料駐車場／家族手当あり◎ ■業務内容： 使用済家電4品目の処理工程（前処理部）のライン管理業務をご担当いただきます。 具体的には、設備ト

仕事内容<仕事内容> 未経験OK◎使用済み家電の分解作業スタッフ/水曜日はノー残業デー/社員思いの設備や施設・制度が充実 当社はリサイクルを通し、環境循環型社会に貢献する企業です。 ☆未経験でもご安心ください！☆ まずは工場見学だけでも構いませんので、ぜひ当社へお越しください！ 【事業概要】 当社は家電リサイクル促進のために、三菱マテリアル・パナソニック・三菱ケミカルの共同出資により設立したリサイクルプラントであり、使用済み家電製品を資源として生まれ変わらせる重要な役割を担っています。 【具体的な仕事内容】 ◎使用済み家電製品の分解・分別 ◎職場の４S（整理・整頓・清潔・清掃） 【１日の流れ（

仕事内容工場における人事労務全般をおまかせします。 〈具体的には〉 ・採用 ・規定類改廃 ・ハラスメント対応 ・社外窓口 ・その他総務業務全般 ※ ご経験と適性からお任せする内容を判断し、徐々に業務の幅を広げていただければと思います。 〈組織について〉 所属部署・・・総務部 総務人事課 人員構成・・・課長1名（60代）、課長補佐1名（50代）、主事2名（30代1名、20代1名）、担当1名（20代1名）（計5名） 中部エコテクノロジーは、家電再資源化促進のために、三菱マテリアルとパナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立されたリサイクル企業です。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-3001

仕事内容株式会社SUMCO 【三重：四日市】多結晶シリコンの製造技術開発◇働き方改善を目指されている方へ／安定性抜群◎ 【仕事内容】 【三重：四日市】多結晶シリコンの製造技術開発◇働き方改善を目指されている方へ／安定性抜群◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス月平均残業20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり～ ■業務内容：シリコンウェーハの原料となる多結晶シリコンを生産する化学プラントにて安全管理、保守管理、品質管理などの業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇生産プロセスを安定化および効

仕事内容生産物流部としての主業務は使用済家電品（エアコン、薄型テレビ、冷蔵庫、洗濯機）の入ったコンテナ及び解体したリサイクル出荷品をフォークリフト・トラックを使用して運搬する仕事であり、その部署における安全管理及び業務改善をご担当いただきます（管理職または管理職候補）。 【組織について】 所属部署・・・生産物流部 人員構成・・・部長1名（50代）、課長補佐1名（40代）、主任1名（40代）、担当2名（40代1名、30代1名）（間接部門計5名、他同部内の直接部門に約20名在籍） 中部エコテクノロジーは、家電再資源化促進のために、三菱マテリアルとパナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立されたリサ

仕事内容主に家電品4品目の処理工程（前処理部）の運用管理（補助作業）をご担当頂きます。具体的には、設備トラブル対応・安全管理・職場改善に携わるラインの工程管理をする業務です（管理職及び管理職候補） ・所属部署・・・前処理部 ・人員構成・・・部長1名（50代）、部長補佐1名（50代）、係長1名（30代）、担当4名（50代1名、30代2名、20代1名）（間接部門計7名、他同部内の直接部門に約90名在籍） 中部エコテクノロジーは、家電再資源化促進のために、三菱マテリアルとパナソニック、三菱ケミカルが共同出資で設立されたリサイクル企業です。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 【給与】

仕事内容株式会社SUMCO 【三重：四日市】多結晶シリコン製造装置等の設備管理◇設備関連業務のご経験をお持ちの方へ 【仕事内容】 【三重：四日市】多結晶シリコン製造装置等の設備管理◇設備関連業務のご経験をお持ちの方へ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス月平均残業20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり～ ■業務内容：シリコンウェーハの原料となる多結晶シリコンを生産する化学プラントにおける設備管理担当として、製造装置の維持管理およびユーティリティ設備（純水、空調、ガス、冷却水、排水・排ガス、圧縮空気等）

仕事内容株式会社SUMCO 【三重：四日市】環境安全担当◇働き方改善を目指されている方へ／安定性抜群◎ 【仕事内容】 【三重：四日市】環境安全担当◇働き方改善を目指されている方へ／安定性抜群◎ 【具体的な仕事内容】 ～環境・安全関連法の知見をお持ちの方へ／東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス月平均残業20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり～ ■業務内容：シリコンウェーハの原料となる多結晶シリコンを生産する化学プラントにて工場での安全管理、防災管理、安全推進活動およびび政対応をご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務を

仕事内容リサイクル品の破砕及び選別を行う設備の保全及び操業、運用計画・実行が主業務となります。また、新規設備の導入や既設設備の改造計画や設備のメンテナンス計画やリスクアセスメント等の設備安全等の業務、部署の勤務管理及び業務改善等の業務など、幅広い業務を担当いただきます。 【組織について】 ・所属部署・・・生産物流部 ・人員構成・・・部長1名（60代）、部長補佐1名（40代）、課長2名（50代、30代）、担当4名（50代3名、20代1名） （間接部門計8名、他同部内の直接部門に約20名在籍） 中部エコテクノロジーは、家電再資源化促進のために、三菱マテリアルとパナソニック、三菱ケミカルが共同出資で

仕事内容アエロジル製造プラントの電気計装設備の設計およびメンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気計装機器およびＤＳＣの設計及びメンテナンス ・電気計装設備の更新計画及び実施 ・ＤＣＳプログラムの作成 ・電気計装設備及びＤＣＳに関するメンテナンス計画及び実施 ・エボニックグループによるグローバルプロジェクト参画する場合 は英語力必要 【ポイント】 ・安全第一をスローガンに、従業員が安心して働ける職場づくりに努めています。 ・年間労働時間は1800時間と短く、ワークライフバランスを実現できます。 ・育休後復帰率も100％です。 日本アエロジル株式会社はデグサAG（現在のエボニック

仕事内容アエロジル製造プラントの電気計装設備の設計およびメンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気計装機器およびＤＳＣの設計及びメンテナンス ・電気計装設備の更新計画及び実施 ・ＤＣＳプログラムの作成 ・電気計装設備及びＤＣＳに関するメンテナンス計画及び実施 ・エボニックグループによるグローバルプロジェクト参画する場合 は英語力必要 【ポイント】 ・安全第一をスローガンに、従業員が安心して働ける職場づくりに努めています。 ・年間労働時間は1800時間と短く、ワークライフバランスを実現できます。 ・育休後復帰率も100％です。 日本アエロジル株式会社はデグサAG（現在のエボニック